Дело № 2-6040/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 04 августа 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Прокошева Н.С.
при секретаре Петраковой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокиной Т.П. к индивидуальному предпринимателю Зиминой О.Н. о взыскании заработной платы,
установил:
Истец обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена работала у ИП Зиминой О.Н. (кондитерско-пекарский цех) в должности .... На предприятии систематически нарушались сроки выдачи заработной платы. К моменту увольнения Дата обезличена года задолженность ИП Зиминой О.Н. по заработной платы Сорокиной Т.П. составила 40 678 рублей 69 копеек. До настоящего времени расчет не произведен. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 40 678 рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда 15 000 рублей, понесенные судебные издержки.
В судебном заседании истец исковые требования уточнила, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена за вычетом выплаченных сумм и налога, всего в размере 40678 рублей 69 копеек, и компенсацию морального вреда 15 000 рублей.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что Дата обезличена Юганова Т.П. была принята на работу к ИП Зиминой О.Н. в пекарский цех на должность ..., установлена ежемесячная заработная плата в размере 12 000 рублей. Сроки выплаты зарплаты: аванс 25 числа, зарплата 15 числа – месяца следующего за отчетным. Заработная плата выплачивается до 30 числа месяца следующего за отчетным (трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена года, приказ о приеме на работу,(л.д. 5-6).
В соответствии с приказом Номер обезличен к от Дата обезличена года Юганова Т.П. уволена по собственному желанию (л.д. 7).
В связи с вступлением Дата обезличена года Югановой Т.П. в брак с С. ей присвоена фамилия «Сорокина» (свидетельство о заключении брака сер. Номер обезличен(л.д.11).
Согласно справке о доходах физического лица Югановой Т.П. за Дата обезличена сумма дохода за Дата обезличена составила 12397 рублей 50 копеек, за Дата обезличена - 13800 рублей, за Дата обезличена – 13800 рублей, за Дата обезличена – 13800 рублей, за Дата обезличена – 12280 рублей 49 копеек; сумма налога исчисленная - 8556 рублей. Из пояснений истца следует, что заработная плата получена за Дата обезличена и частично за Дата обезличена, задолженность ответчика по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена за вычетом выплаченных сумм и налога составляет 40678 рублей 69 копеек.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании изложенного, требования истца явлются законными и обоснованными. При взыскании задолженности суд берет за основу расчет, представленный истцом, поскольку ответчиком контррасчет задолженности и доказательств выплаты долга не представлено. Суд не находит оснований не доверять истцу, поскольку ответчик в судебное заседание не явился, своих возражений относительно исковых требований не представил, сумму задолженности указанную истицей не оспаривает.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика в пользу Сорокиной Т.П. компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1 620 рублей 36 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 237 ТК РФ, 61.1, 61.2 БК РФ ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с индивидуального предпринимателя Зиминой О.Н. в пользу Сорокиной Т.П. задолженность по заработной плате в размере 40 678 (сорок тысяч шестьсот семьдесят восемь) рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда 2 000 (две тысячи) рублей.
В удовлетворении остальной части иска Сорокиной Т.П. – отказать.
Взыскать с общества с индивидуального предпринимателя Зиминой О.Н. в доход местного бюджета госпошлину в размере 1 620 рублей 36 копеек.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Вологодский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Н.С. Прокошева
Мотивированное решение изготовлено 09 августа 2010 года