Дело № 2-5801/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 14 июля 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Шевченко Г.П.
с участием прокурора Кузьмина С.К.
при секретаре Десятовой А. С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по Заборской О.Н. к Военному комиссариату ... области о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Заборская О. Н. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена она была принята на работу в Военный комиссариат ... и ... районов ... области на должность .... Дата обезличена она была переведена на должность .... Дата обезличена согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена она была переведена на должность .... Дата обезличена в соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена Военный комиссариат ... области был реорганизован в форме присоединения к нему военных комиссариатов районов, а истец была переведена на работу к другому руководителю ... отдела военного комиссариата ... области по ... и ... районам. Дата обезличена на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена трудовой договор с ней был расторгнут в связи с сокращением численности организации п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С данным приказом Заборская О. Н. не согласна, считает сокращение вызвано личным неприязненным отношением к ней начальника К., который обвинил ее в совершении преступления и обращался в правоохранительные органы, которые не нашли подтверждения и получили свою оценку в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела.
Просит восстановить ее на работе в Военном комиссариате ... области отделе по ... и ... району в должности ..., взыскать с ответчика за время вынужденного прогула 11 678 рублей, компенсацию морального вреда 100 000 рублей.
В судебном заседании истец Заборская О. Н. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Суду пояснила, что истец работала в должности ..., имеет среднетехническое образование, окончила В, специализация .... Дата обезличена произошла реорганизация, сократили более 10 человек, приняли новое штатное расписание. Дата обезличена у ответчика снова произошла реорганизация, образовались отделы без образования юридического лица, которые стали подчиняться области. Ввели две новые должности: старший помощник по финансово-экономической работе (предложена начальнику П.), ... (предложена истцу). Она согласилась, написала резюме, однако ее не перевели. Дата обезличена начальник Военного комиссариата по ... и ... району К. предложил ей написать заявление об увольнении по собственному желанию. Истец отказалась. Указала, что ответчик не имел прав ее сокращать, так как ее стаж работы в военкомате 3, 5 года, она получила первое уведомление о сокращении от Дата обезличена, второе Дата обезличена, которое отказалась подписать, так как была не согласна с сокращением в связи с отсутствием вакантных должностей. Считает, что были вакантные должности - начальник отделения социального пенсионного обеспечения, старший помощник начальника второго отделения по средствам автоматизации, на которую назначили Б.. Считает, что на данные должности высшего образования не требуется, не отрицает, что технического образования не имеет
Представитель ответчика по доверенности Скобелева Е. А. с требованиями не согласилась, представила письменный отзыв, суду пояснила о том, что пришло письмо из ... округа, что должности ... и ... да Дата обезличена. Должности занимали П. и Заборская О. Н. Дата обезличена данные должности были сокращены, вводилась новая должность ..., которая была предложена истцу Дата обезличена. Однако в последствии с рассмотрением на истицу жалобы, она не была переведена на эту должность, ее заняла П. На указанную должность требуется высшее образование и стаж работы 5 лет, у истца этого не было. Истцу было направлено уведомление о сокращении, через 2 месяца Заборская О. Н. была уволена. С Дата обезличена по п. 2 ч. 1 ст. 81 по сокращению численности работников
Допрошенный в судебном заседании свидетель К. суду пояснил, что работает в должности ... Военного комиссариата ... области по ... и ... району с Дата обезличена, до этого работал ... ... муниципального района. Принимая дела от бывшего военного комиссара он получил заявление О.о том, что в военкомате происходили вещи коррупционной составляющей, указывалось на Заборскую О. Н.. Он вызвал истца к себе на беседу, предложил разойтись мирно, а ей уволиться по собственному желанию, она не пожелала. Два месяца он присматривался к истцу. Зная, что с Дата обезличена должность истца сокращается, Дата обезличена он подписал заявление П. о назначении на новую должность, а истцу отказал, учитывая жалобу. Когда приехала комиссия, истцу было вручено уведомление о сокращении должности. Дата обезличена он вручил ей функциональные обязанности по воинскому учету на 2 месяца, истец категорически отказалась, о чем был составлен акт и в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена находилась на рабочем месте, ничего не делала. Дата обезличена истец была уволена, так как на должность ... требовалось высшее образование, стаж работы не менее 7 лет, морально-деловые качества, чего у Заборской О. Н. не было и ей эта должность не предлагалась, ее заняла П., должность ... истце не предлагалась, так как она не по ее специальности, уведомление о сокращении было вручено истцу Дата обезличена. Уволена Заборская О. Н. правильно.
Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего иск не удовлетворять, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Дата обезличена года Заборская О.Н. была принята на работу, на должность ... в военный комиссариат ... и ... районов ... области, что подтверждается, что подтверждается приказом Номер обезличен от Дата обезличена.
На основании приказа от Дата обезличена Номер обезличен Заборская О.Н. была переведена на должность ....
Дата обезличена согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена года она была переведена должность ..., согласно организационно-штатным мероприятиям проводимым на основании указаний Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от Дата обезличена года Номер обезличен военные комиссариаты 3 разряда переходят на новый штат Номер обезличен входе, которого должность ... подлежала сокращению и Заборской О.Н. была предложена должность ... согласно листа беседы от Дата обезличена она согласилась.
В исполнении решения Министра обороны РФ от Дата обезличена года Номер обезличен, директивы Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от Дата обезличена года Номер обезличен в связи с реорганизацией военного комиссариата ... области в форме присоединения к нему военных комиссариатов районов (городов) преобразованных в отделы военного комиссариата области в ходе, которого было внесено изменение в штат и в соответствии с приказом военного комиссара ... области от Дата обезличена года Номер обезличен личный состав военных комиссариатов районов (городов) с Дата обезличена года переводились в отделы военного комиссариата ... области по районам (городам) на должности указанных в данном приказе.
По действующему штату Номер обезличен от Дата обезличена года утвержденная начальником Генерального штаба Вооруженных Сил РФ, должность, занимаемая Заборской О.Н. сокращена, но на основании телеграммы от Дата обезличена года из штаба ... и директивы от Дата обезличена года Номер обезличен временно до Дата обезличена года должность ... включена в штат военного комиссариата ... области во все отделы районов (городов).
В соответствие со ст. 180 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Как следует из материалов дела Заборской О.Н. было направлено уведомление в котором сообщалось, что с Дата обезличена года ее должность подлежит сокращению, с данным уведомлением Заборская О.Н. была ознакомлена Дата обезличена года, расписаться в уведомлении отказалась, о чем был составлен соответствующий акт. Дата обезличена года с Заборской О.Н. согласно приказа военного комиссара ... области от Дата обезличена года Номер обезличен был расторгнут трудовой договор в связи с сокращением численности или штата.
Согласно указаний Начальника штаба ... военного округа от Дата обезличена Номер обезличен на должности ..., ... должны принимать на работу граждане с высшим образованием.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.81 увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя должность.
В силу ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Заборской О.Н. не было предложено должностей в отделе военного комиссариата ... области по ... и ... районам, так как на тот момент были только вакантны 2 (две) должности: начальника отделения социального и пенсионного обеспечения и начальника 1 отделения, согласно приказа Министра Обороны РФ от Дата обезличена года Номер обезличен при выполнении должностных обязанностей начальника отдела высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности отдела не менее 7 лет. Заборская О.Н. высшего образования не имела и стаж работы в военном комиссариате района составил 3,5 года, в связи с этим у Заборской О.Н. не имелось соответствующей квалификации.
При установленных по делу обстоятельствах, учитывая, что процедура увольнения Заборской О. Н. проведена в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст.81, 179, 180, 391 ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Заборской О.Н. в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Судья Г.П.Шевченко
Мотивировочная часть решения составлена 19. 07. 2010 года