Дело № 2-6197/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 22 | » | июля | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Парфенюк О.В.
при секретаре Падченко И.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Балашовой С.П. к индивидуальному предпринимателю Макарову А.Н. о подтверждении трудового стража и обязании сделать отчисления в пенсионный фонд,
установил:
Балашовой С.П. обратилась в суд к ИП Макарову А.Н. о подтверждении трудового стража и обязании сделать отчисления в пенсионный фонд, мотивируя требования следующими обстоятельствами. Истец работала у ИП Макарова А.Н. с Дата обезличена без оформления трудового договора по устной договоренности. Балашова С.П. начала работу в Дата обезличена .... В то же время там работали Б.Е. и Б.В.. Затем истца перевели на работу в ... на ул. ..., где она работала с Т.Н.. Затем истец работала в ... на ул. ... вместе с Ч. Последние 8 лет истец работала в ... на ул. .... с Дата обезличена года ИП Макаров А.Н. закрыл кафе и предложил истцу перейти на работу в п...., ул. ..., от чего истец отказалась. Ответчик выдал истцу трудовую книжку без записей о работе у ИП Макарова А.Н.
Просила суд подтвердить ее трудовой стаж с Дата обезличена по Дата обезличена и обязать ответчика сделать отчисления в пенсионный фонд на имя Балашовой С.П.
В судебном заседании, состоявшемся Дата обезличена года, истец пояснила о том, что она была принята на работу к ИП Макарову А.Н. в Дата обезличена, точную дату истец не помнит. Данная дата приема на работу не зафиксирована ни в каких документах. Заявление о приеме на работу истец писала ответчику в одном экземпляре и отдала лично Макарову А.Н. Приказ о приеме меня на работу Макаровым А.Н. не издавался. Между истцом и Макаровым А.Н был заключен только один письменный трудовой договор - в Дата обезличена. Данный трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Истец не могла пояснить, почему она приступила к работе в Дата обезличена без документального оформления на работу, и, почему трудовой договор был заключен спустя длительное время – в Дата обезличена. Заработную плату Макаров А.Н. выплачивал, но в какой сумме истец не помнит. На автовокзале в ..., принадлежащем ответчику, истец работала в качестве ... в период с Дата обезличена до Дата обезличена, точные даты и месяцы, когда она работала, указать не может. Истец осуществляла следующие обязанности: .... Режим рабочего времени в ..., расположенном на автовокзале, был следующим: 2 дня через 2, с 6 утра до 19 часов. За работу в ... на автовокзале ответчик выплачивал заработную плату наличными, но когда именно выплачивал и в каком размере, истец не помнит, даже приблизительно. Ни в каких документах за получение заработной платы истец не расписывалась.
Истец в судебном заседании уточнила, что в исковом заявлении ею была допущена неточность - после работы продавцом в ..., расположенном на автовокзале, она была переведена на работу в ... по адресу: ул. ... г. Вологда, принадлежащий ответчику. Наименования у буфета не имелось. Там истец работала в качестве ... в период с Дата обезличена до Дата обезличена, точную дату не помнит. Документов, подтверждающих данный период работы, у истца не имеется. В ... истец продавала продукты питания. Режим рабочего времени в ..., расположенном по адресу: ..., был следующим: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье с 8 часов утра до 17 часов. С должностной инструкцией ее никто не знакомил. Заявление о переводе на работу из ..., расположенного на автовокзале, в ..., расположенный по адресу: ..., истец не писала. Заработную плату истец получала наличными, но когда и в какой сумме, указать не может, даже приблизительно. В закусочной «Г.» (в дальнейшем она была переименована в кафе «Р.», когда именно истец не помнит), расположенной по адресу: ..., принадлежащей ответчику, истец работала в период с Дата обезличена по Дата обезличена. В какой должности истец работала в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), расположенной по адресу: ..., пояснить не может. На данной работе истец осуществляла следующие обязанности: заказывала товар, необходимый для работы ответчика, на оптовых базах «...», расположенной на ул. ..., номер дома не знает, «...», адрес данной базы истцу не известен, «...», адрес также не могла сообщить; принимала товар, который поставщики привозили с баз; распределяла товар по торговым точкам; выезжала на выездную торговлю по выходным в города по Вологодской области (в ..., ..., ... и др.), каких-либо иных должностных обязанностей не выполняла. Заявление о переводе на работу из ..., расположенного по адресу: ..., в закусочную «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), расположенную по адресу: ..., истец не писала.
С Дата обезличена истец получала заработную плату в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.») в размере 8 000 рублей. В какой сумме получала заработную плату ранее, указать не могла. Ответчик каждый понедельник сам лично выдавал истцу заработную плату на руки наличными. С должностными инструкциями истца никто не знакомил. В то время, когда она работала ответчика, по его просьбе истец зарегистрировалась в качестве ИП, о чем у нее имеется свидетельство.
В государственную трудовую инспекцию по Вологодской области истец обращалась только в устной форме, сотрудник ей пояснил, что следует обратиться в суд. Приказы о приеме истца на работу и об увольнении ответчик не издавал. В МИФНС Номер обезличен по Вологодской области Макаров А.Н. сведения о ее доходе не сдавал, так как она официально не числилась принятой на роботу к ИП Макарову А.Н.
В судебном заседании, состоявшемся Дата обезличена года, истец исковые требования уточнила, о чем представила заявление от Дата обезличена. Просила суд обязать ответчика Макарова А.Н. сделать отчисления в пенсионный фонд на имя Балашовой С.П. за период с Дата обезличена по Дата обезличена включительно, по представленному трудовому договору от Дата обезличена года в размере и порядке, установленном законом. Исковые требования, с учетом заявления об уточнении исковых требований от Дата обезличена года, истец поддержала, просила удовлетворить.
Истец в судебном заседании, состоявшемся Дата обезличена, также пояснила о том, что трудовой договор от Дата обезличена ответчик подписал добровольно, никаких приказов о премировании, установлении надбавок, доплат к заработной плате и к окладу ответчиком не издавалось. При приеме на работу трудовую книжку истец не сдавала, сдала ее позднее – после заключения трудового договора от Дата обезличена но когда именно не помнит. Ответчик отдал истцу трудовую книжку Дата обезличена года, за получение трудовой книжки истец нигде не расписывалась. Дата обезличена года истец была зарегистрирована в качестве ИП.
Также истец пояснила, что все записи от руки в трудовом договоре сделаны ею собственноручно, а запись «Восьмичасовой рабочий день при сорокачасовой рабочей неделе. 7.а. Работодатель обеспечивает социальное и медицинское страхование работника» сделана ответчиком. Трудовой договор от Дата обезличена, представленный ею, является подлинным, заключен, так как между ею, Балашовой С.П., и Макаровым А.Н. существовали трудовые отношения.
В судебном заседании ответчик и его представитель Попова О.Н. исковые требования не признали по основаниям, изложенным в письменном отзыве, в котором ответчик указал о том, что Балашовой С.П. не представила доказательств, подтверждающих ее работу у ответчика с Дата обезличена. Отсутствует трудовой договор, на который Балашовой С.П. ссылалась в судебном заседании Дата обезличена года, подтверждающий трудовые отношения между истцом и ответчиком с Дата обезличена. Из искового заявления Балашовой С.П. следует, что она работала у ответчика с Дата обезличена. Ответчик указывает, что между ним и истцом никогда не было трудовых отношений. Об этом свидетельствует и то обстоятельство, что с Дата обезличена истец не предъявлял никаких требований и не предпринимал попыток для урегулирования сложившихся партнерских отношений. Из содержания искового заявления следует, что в течение 15 лет якобы нарушались права Балашовой С.П., о чем она знала. Но при таких обстоятельствах истек срок исковой давности для защиты нарушенного права истца. Требование Балашовой С.П. об обязании сделать отчисления в Пенсионный фонд необоснованно. Надлежащим истцом по такой категории дел является Пенсионный фонд. Просил в удовлетворении искового заявления Балашовой С.П. к Макарову А.Н. о подтверждении трудового стажа и обязании сделать отчисления в пенсионный фонд отказать.
В судебном заседании, состоявшемся Дата обезличена, ответчик пояснил о том, что трудовой договор с истцом был составлен по просьбе Балашовой С.П. для получения в банке кредита на покупку автомашины, хотя она у ответчика не работала. Ранее приказов о премировании он не издавал. Ответчик подтвердил, что им подписывался трудовой договор от Дата обезличена г., представленный истцом.
Запись «Восьмичасовой рабочий день при сорокачасовой рабочей неделе. 7.а. Работодатель обеспечивает социальное и медицинское страхование работника» выполнена им (ответчиком) собственноручно. Ответчик также пояснил о том, что у него с истцом были не трудовые отношения, а партнерские. Она работала за вознаграждение, фиксированной суммы вознаграждения не было.
Суд, заслушав объяснения истца, ответчика и его представителя, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и проанализировав собранные по делу доказательства, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, в трудовой книжке истца Номер обезличен отсутствуют записи о работе Балашовой С.П. у ИП Макарова А.Н. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно.
Однако, в судебном заседании судом обозревался подлинный трудовой договор от Дата обезличена года, заключенный между истцом и ответчиком, в соответствии с условиями которого работодатель ПБОЮЛ (Макаров А.Н.) принял работника (Балашовой С.П.) на работу в должности .... П. 6 трудового договора истцу установлена заработная плата в размере 14 000 рублей ежемесячно. Факт заключения указанного договора сторонами в судебном заседании не оспаривался. Копия трудового договора имеется в материалах дела. Копия данного трудового договора имеется в материалах дела.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудовою права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудовою договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Тот факт, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена включительно истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, подтверждается трудовым договором от Дата обезличена года, подлинной ведомостью учета рабочего времени за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, а также показаниями свидетелей Н.И., Ф., С.О., М.С., оснований не доверять которым у суда не имеется.
Так, свидетель Н.И. в судебном заседании пояснила о том, что она работала у ИП Макарова А.Н. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена г. Я работала в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), расположенной по адресу: ..., в качестве кухонной рабочей. Когда свидетель пришла на работу, Балашовой С.П. уже работала там. Н.И. точно не известно о том, какую должность занимала Балашовой С.П., но она предполагает, что она занимала должность ..., так как истец начисляла Н.И. и другим работникам закусочной заработную плату, работала с документами. С какими именно документами работала Балашовой С.П., пояснить не могла, так как осуществляла свои функции, не связанные с документами. Сам Макаров А.Н. не говорил о том, на какой должности работает Балашовой С.П.
Свидетель Ф. в судебном заседании пояснила о том, что она работала у ИП Макарова А.Н. с Дата обезличена по Дата обезличена в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), расположенной по адресу: ..., в качестве .... У Ф. в трудовой книжке имеется запись о приеме и увольнении с работы. Когда она пришла на работу, Балашовой С.П. уже работала в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), расположенной по адресу: .... Макаров А.Н. говорил, что Балашовой С.П. .... Балашовой С.П. производила ревизию в баре, делала учеты, заказывала на бар продукцию, в выходные ездила на выездную торговлю с Макаровым А.Н. в населенные пункты Вологодской области, делала заявки на выездную торговлю. Балашовой С.П. работала у ответчика по Дата обезличена года включительно. У Балашовой С.П. не было отдельного кабинета для работы, ей было выделен рабочий стол и сейф на кухне. Кухня и рабочее место истца ничем не разделялись. Всем работникам закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.») Ф. и другие бармены – А.В., Б.А. выдавали заработную плату. За получение заработной платы работники расписывались в тетради, где был указан график работы каждого из работников и размер заработной платы. Денежные средства выдавались наличными из выручки бара. Ф., как и все работники, получала заработную плату наличными и расписываясь в указанной тетради. Полагает, что Н.И. также расписывалась в указанной тетради за получение заработной платы. Все работники, в том числе и Балашовой С.П. получали заработную плату таким образом. В настоящее время тетрадь, в которой работники ответчика расписывались за получение заработной платы, находится у Ц. Она работала в закусочной «Г.» (в дальнейшем кафе «Р.»), принадлежащей ответчику с Дата обезличена или Дата обезличена (точно не помнит) по Дата обезличена. У ИП Макарова А.Н. имеется столовая по адресу: пос. ..., название точно указать свидетель не могла, возможно. «Т.». Ф. работала в данной столовой по графику: с 10 часов до 23 часов 2 через 2 дня, но фактически работала больше. С приказом об увольнении Макаров А.Н. ознакомил Ф., о чем она расписалась в приказе. При приеме на работу свою трудовую книжку Ф. отдала Макарову А.Н. Кто вел кадровую работу, свидетель не знает. Трудовую книжку Ф. выдал ... по имени ..., отчество и фамилию которого свидетель не помнит.
Свидетель С.О. в судебном заседании пояснила о том, что она работала в Дата обезличена у Макарова А.Н. в качестве бармена в кафе «Г.», расположенном по адресу: .... С.О. работала там до Дата обезличена. Больше ни в каких организациях, принадлежащих Макарову А.Н., свидетель не работала. Когда она пришла на работу Балашовой С.П. уже работала у Макарова А.Н. в качестве .... О том, что Балашовой С.П. является ... Макарова А.Н. говорил сам ответчик. Когда С.О. работала у Макарова А.Н. с нею был заключен договор о приеме на работу в письменной форме, запись в трудовую книжку о приеме и увольнении с работы не вносилась. Сдать трудовую книжку С.О. никто не просил, поэтому она ее не сдавала. Когда не было директора, Балашовой С.П. исполняла его обязанности.
Свидетель М.С. в судебном заседании пояснила о том, что она работала в должности ... у Макарова А.Н. в закусочной «Г.», расположенной по адресу: ... в период с Дата обезличена по Дата обезличена. Трудовой договор с нею заключался, но запись в трудовую книжку об этом не вносилась. Трудовую книжку при приеме на работу она не сдавала. Когда М.С.: пришла на работу в закусочную «Г.», Балашовой С.П. уже работала там в качестве ... Макарова А.Н. При устройстве свидетеля на работу ответчик сам представил истца .... Балашовой С.П. вела всю бухгалтерию, принимала товар, снимала кассу, решала все финансовые вопросы, распределяла товар, выдавала заработную плату работникам. М.С. работала по следующему графику: с 10 часов до 23 часов. Полагает, что у Балашовой С.П. был ненормированный рабочий день, так как она уходила всегда в разное время. Макаров А.Н. о том, что у истца ненормированный рабочий день не сообщал. Фиксированного обеденного времени у свидетеля на работе не было, уходили обедать, когда в закусочной нее было посетителей. О том, был ли обед у истца свидетелю не известно.
П. 7а трудового договора, заключенного между сторонами, предусматривает, что работодатель обеспечивает социальное страхование работника.
В судебном заседании установлено, что работодателем не производились отчисления в Пенсионный фонд за Балашовой С.П. за период ее работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.
Ст. 6 Федерального закона «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» предусматривает, что страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе, лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе, индивидуальные предприниматели.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору.
Согласно ст. 3 указанного закона, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.
Ст. 10 Федерального закона «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» предусматривает, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, а также порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Ст. 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» предусматривает обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.
Ст.ст. 5, 18 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» также предусматривает обязанность работодателя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.
При таких установленных обстоятельствах дела, принимая во внимание, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца у ответчика в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно, и за указанный период ответчиком не были произведены за истца в нарушение норм действующего законодательства отчисления в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологде Вологодской области, суд полагает, что являются обоснованными и подлежат удовлетворению исковые требования об обязании ответчика произвести отчисления в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологде Вологодской области за указанный период в установленный Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» порядке на имя Балашовой С.П.
В связи с тем, что в судебном заседании суду был представлен подлинный трудовой договор от Дата обезличена года, заключенный между истцом и ответчиком, в удовлетворении исковых требований о подтверждении трудового стажа следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации», ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать индивидуального предпринимателя Макарова А.Н. произвести отчисления в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологде Вологодской области за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно в установленном Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионной страховании в Российской Федерации» порядке на имя Балашовой С.П..
В удовлетворении исковых требований о подтверждении трудового стажа Балашовой С.П. отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья О.В. Парфенюк
Мотивированное решение изготовлено 23.07.2010 года.