Дело № 2-7681/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 22 сентября 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,
при секретаре Красиковой Л.Н.,
с участием истца Иевлевой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иевлевой И.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «У» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Иевлева И.Н. обратилась в суд с иском, мотивируя свои требования тем, что работала в ООО «У» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Работодатель не выплатил заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 78939,97 руб. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 78939,97 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб..
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв о рассмотрении дела в его отсутствие, согласился с заявленными требованиями по взыскании задолженности по заработной плате в размере 78939,97 руб., возражал против взыскания компенсации морального вреда, просил отказать.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Судом установлено, что Иевлева И.Н. работала в ООО «У» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.
За предприятием перед истцом числиться задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 78939,97 руб.
Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При взыскании задолженности по заработной плате суд принимает во внимание справку о задолженности, выданную бухгалтерией предприятия, доказательств выплаты долга не представлено. Сумма задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 78939,97 руб..
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора. В случае возникновения спора факта причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Суд с учётом обстоятельств по делу оценивает моральный вред, причиненный ответчиком истцу, в размере 3000 рублей.
Суд на основании выше установленных обстоятельств и приведенных норм закона, считает, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 78939,97 руб. и компенсация морального вреда в размере 3000 руб..
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2768,20 руб.
На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «У» в пользу Иевлевой И.Н. 78939,97 руб. (Семьдесят восемь тысяч девятьсот тридцать девять рублей 97 копеек), компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. (Три тысячи рублей).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «У» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2768,20 руб. (Две тысяч семьсот шестьдесят восемь рублей 20 копеек).
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.Н. Кондрашихин
Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2010 года.