Дело № 2-7554/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 21 сентября 2010 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Кяргиевой Н.Н.,
при секретаре Михайловой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оглоблиной Т.А. к <данные изъяты> Мицуро О.А. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Оглоблина Т.А. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что она работала у <данные изъяты> Мицуро О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по адресу: <адрес>. В нарушение ст. 136 ТК РФ ответчиком не произведена выплата заработной платы. По нормам рабочих часов согласно производственному календарю при 40-часовой рабочей недели в ДД.ММ.ГГГГ должно быть отработано не более 152 часов. Ею было отработано 240 часов. Переработка составляет 88 часов. Согласно трудового договора рабочий час составляет 450 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составляет 6150 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ должно быть отработано не более 167 часов, истцом отработано 360 часов. Переработка составляет 193 часа, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ составляет 10368 рублей 75 копеек. В ДД.ММ.ГГГГ должно быть отработано не более 176 часов. Истцом было отработана 2 недели, 168 часов, переработка -80 часов. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ составляет 4650 рублей. Выплачена заработная плата в размере 2417 рублей: ДД.ММ.ГГГГ – 450 рублей, ДД.ММ.ГГГГ – 942 рубля, ДД.ММ.ГГГГ – 1025 рублей. Задолженность по заработной плате составляет 18751 рубль 75 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18751 рубль 75 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск – 2097 рублей, компенсацию морального вреда – 15000 рублей.
В судебном заседании истец Оглоблина Т.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика <данные изъяты> Мицуро О.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причина не вки не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.
Судом установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Оглоблина Т.А. была принята на работу к <данные изъяты> Мицуро О.А. на должность <данные изъяты> по адресу: <адрес>.
Согласно п. 2.3 трудового договора работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью работы, количеством и качеством выполненной работы, которая составляет 450 рублей за 1 сутки в летнее время.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Судом установлено, что задолженность <данные изъяты> Мицуро О.А. по выплате заработной платы перед Оглоблиной Т.А. составляет 18751 рубль 75 копеек.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Размер процентов за просрочку выплаты заработной платы <данные изъяты> Мицуро О.А. составляет 2097 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора. В случае возникновения спора факта причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Суд оценивает моральный вред, причиненный ответчиком истцу в размере 1000 рублей.
При таких установленных по делу обстоятельствах, требования истца подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии с ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета г. Вологды государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст. 22, 236, 237,391-393, 395 ТК РФ, ст.ст.103, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с <данные изъяты> Мицуро О.А. в пользу Оглоблиной Т.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 18751 рубль 75 копеек; проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 2097 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 21848 (двадцать одна тысяча восемьсот сорок восемь) рублей 75 копеек.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Мицуро О.А. в доход местного бюджета г. Вологды государственную пошлину в размере 825 (восемьсот двадцать пять) рублей 46 копеек.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья Н.Н. Кяргиева
Мотивировочная часть изготовлена 22.09.2010 года.