Дело № 2-8204/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 07 | » | октября | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Образцова О.В.
при секретаре Подольской Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сметкина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «КЭП Вологдастройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КЭП Вологдастройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, мотивируя тем, что работает в ООО «КЭП Вологдастройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты> (в настоящее время). У работодателя перед работником имеется задолженность по заработной плате в размере 32 866 рублей. Просит взыскать с ООО «КЭП Вологдастройсервис» задолженность по заработной плате в размере 32 866 рублей, компенсацию морального вреда в размере 110000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования в части компенсации морального вреда поддержал, просил удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Якуб Л.В. возражала против удовлетворения требований истца в части компенсации морального вреда, поскольку они не подтверждены документально.
Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Определением Вологодского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Сметкина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «КЭП Вологдастройсервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в части требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 32 866 рублей прекращено.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Установлено, что работодателем выплата причитающихся истцу денежных сумм произведена с задержкой, что не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании, в связи с чем, Сметкину В.А. причинен моральный вред.
При определении компенсации морального вреда суд учитывает требование разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя, отсутствие доказательств обращения истца за медицинской помощью и считает возможным взыскать с ответчика в пользу Сметкина В.А. компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.
Руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КЭП Вологдастройсервис» в пользу Сметкина В.А. компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Сметкина В.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Судья: О.В. Образцов
Мотивированное решение изготовлено 12 октября 2010 года.