Дело № 2-8435/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 30 | » | сентября | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Парфенюк О.В.
при секретаре Куликовой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чегодаева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сталь-Конструкция» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
установил:
Чегодаев В.А. обратился в суд с иском к ООО «Сталь-Конструкция», мотивируя требования следующими обстоятельствами. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Сталь-Конструкция» в должности <данные изъяты>. В день увольнения расчет и ним произведен не был.
Просил суд взыскать с ответчика в его пользу сумму, причитающуюся при увольнении, в размере 21032 рубля 63 копейки, проценты за нарушение срока выплаты указанной суммы в размере 353 рубля 17 копеек.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Зайцева И.С. в судебном заседании исковые требования Чегодаева В.А. о взыскании заработной платы в размере 21032 рубля 63 копейки и процентов за нарушение срока выплаты указанной суммы в размере 353 рубля 17 копеек признала, о чем представила письменное заявление. Доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ответчиком Зайцевой И.С., предусматривает право на признание иска.
На основании ст. 39 ГПК РФ суд полагает возможным принять признание иска представителем ответчика, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд, заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела и проанализировав собранные по делу доказательства, приходит к следующему.
Установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке истца Чегодаев В.А. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Сталь-Конструкция» на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Чегодаев В.А. уволен по собственному желанию (п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). В день увольнения расчет с истцом произведен не был. До настоящего времени расчет с истцом ответчиком в полном объеме не произведен.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установлено, что за работодателем перед работником числится задолженность по заработной плате.
Согласно справке ООО «Сталь-Конструкция» от ДД.ММ.ГГГГ и письму Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении Чегодаева В.А. работодателем не выплачена истцу заработная плата в размере 21032 рубля 63 копейки. Истец просит суд взыскать указанную сумму с ответчика, ответчик сумму задолженности по заработной плате признает.
Ч. 4 ст. 198 ГПК РФ предусматривает, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 21032 рубля 63 копейки.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету, представленному истцом, сумма процентов по ст. 236 ТК РФ составляет 353 рубля 17 копеек.
Учитывая то обстоятельство, что указанный расчет судом проверен, является верным, а представитель ответчика исковые требования в данной части признает, суд полагает возможным принять за основу при вынесении решения расчет денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, представленный истцом.
На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 353 рубля 17 копеек.
Кроме того, с ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 841 рубль 57 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ТК РФ, ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сталь-Конструкция» в пользу Чегодаева В.А. сумму задолженности по выплате заработной платы в размере 21032 рубля 63 копейки, денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 353 рубля 17 копеек, а всего 21385 (двадцать одна тысяча триста восемьдесят пять) рублей 80 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сталь-Конструкция» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 841 (восемьсот сорок один) рубль 57 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья О.В. Парфенюк
Мотивированное решение изготовлено 04.10.2010 года.