Дело № 2-9569/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 12 | » | ноября | 2010 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Леоновой И.М.,
при секретаре Куликовой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сосна» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 14893 рубля 93 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 269 рублей 50 копеек.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Пояснил, что на сегодняшний день задолженность по заработной плате не выплачена.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Судом установлено, что истец, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается трудовой книжкой истца.
Согласно расчету, представленному истцом, задолженность работодателя по выплате заработной платы перед Николаевым А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 14893 рубля 93 копейки. Данная задолженность истцу не выплачена до настоящего времени, доказательств обратного суду не представлено. Компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 269 рублей 50 копеек. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, своих возражений относительно исковых требований Николаева А.В. не представил, суммы задолженности, указанные истцом, не оспорил.
Таким образом, исковые требования Николаева А.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 606 рублей 54 копейки.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сосна» в пользу Николаева А.В. задолженность по заработной плате в размере 14 893 рубля 93 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 269 рублей 50 копеек, всего 15163 (пятнадцать тысяч сто шестьдесят три) рубля 43 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сосна» в доход местного бюджета госпошлину в размере 606 (шестьсот шесть) рублей 54 копейки.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья: И.М. Леонова
Мотивированное заочное решение изготовлено 12.11.2010 года.