Дело № 2 -8981/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Л.К. Молоковой,

при секретаре И.Н. Оленевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Улановой Л.А. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области об оспаривании решения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Уланова Л.А. обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что 02.06.2011 обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Вологда за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 18.07.2011 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Считает данный отказ необоснованным.

Просит суд признать отказ комиссии ГУ-УПФ РФ в г. Вологда № от 18.07.2011 неправомерным и не порождающим правовых последствий, обязать ответчика засчитать в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, следующие периоды работы: с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома № как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1987 по 06.06.1988 как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения на повышении квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982 как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>» календарно; с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>» календарно. Обязать ответчика назначить пенсию с 02.06.2011, взыскать с ответчика уплаченную государственную пошлину в сумме 200 рублей.

В судебном заседании истец Уланова Л.А. и ее представитель по устному ходатайству Гарафутдинов О.И. исковые требования уточнили, отказались от требований в части взыскания с ответчика расходов по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей, в остальной части исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Вологда по доверенности Куваева Ю.В. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии, суду пояснила, что в отношении первого периода у истца не доказан хирургический профиль работы, в отношении второго периода – данное отделение не входит в перечень, период декрета не входит в льготный стаж, поскольку льготный стаж засчитывается только за фактически отработанное время, по последнему периоду – истец работала не в государственном учреждении.

Свидетель К. в судебном заседании пояснила, что с 2002 по 2007 годы работала вместе с истцом в СОК «<данные изъяты>», сначала истец работала в стоматологическом кабинете, потом перешла на работу к лор-врачу. Функции ее не отличались от медсестры государственного учреждения. Первая смена в стоматологии была с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, вторая смена – с 14 часов 20 минут. Истец работала полный рабочий день на протяжении всего периода.

Свидетель Т. в судебном заседании пояснила, что с 2002 по 2007 годы работала вместе с истцом в ООО ПФ «<данные изъяты>», потом в СОК «<данные изъяты>». Сначала истец работала в стоматологии, потом медсестрой в лор-кабинете. Ассистировали врачу при лечении зубов. Работали в две смены. Работа ничем не отличалась от работы в государственном учреждении.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, полагает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 20 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Решением ГУ – УПФ РФ в г. Вологда Вологодской области от 18.07.2011 № Улановой Л.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет как медицинскому работнику. Периоды работы с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома № не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды работы с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения, с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палат новорожденных и недоношенных детей не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 15.08.1987 по 06.06.1988 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения на курсах повышения квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ ни в календарном, ни в в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период работы с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>» не засчитан в стаж на соответствующих видах работ; периоды работы с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>» не засчитаны в специальный стаж на соответствующих видах работ.

Суд не может согласиться с позицией ГУ-УПФ РФ в г.Вологда и полагает, что спорные периоды должны быть засчитаны в специальный стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от 24.07.2002 года № 555 (в редакции постановления Правительства РФ от 08.08.2003 года № 475) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с п.1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Факт работы истца в период с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома №; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1987 по 06.06.1988; нахождения на повышении квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982; работы с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>»; работы с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>», подтверждается копией трудовой книжки Улановой Л.А. (л.д.12-18), справками ООО ПФ «<данные изъяты>» от 15.06.2011 (л.д.20-21), справкой МУЗ «Родительный дом №» (л.д.22-23), удостоверением №, выданным Вологодским облздравотделом Министерства здравоохранения РСФСР 13.12.1982 (л.д.61). Кроме того, из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей Т., К., оснований не доверять которым у суда не имеется оснований, усматривается, что в периоды работы в ООО СОК «<данные изъяты>», ООО ПФ «<данные изъяты>» истец работала полный рабочий день, ее функции не отличались от функций медсестры, работающей в государственном учреждении. Кроме того, из пояснений истца, данных ею в судебном заседании, следует, что ее работа с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома №; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей, имела хирургический профиль.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы до 01.01.1992 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.

В постановлении Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» указано, что право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Из п.3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 следует, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и 6 месяцев.

Палата новорожденных и недоношенных детей находится в составе родительного отделения, входит в состав акушерско-физиологического отделения. В соответствии с постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», родильное отделение является отделением хирургического профиля.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 19.11.1982) дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж по специальности. В трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543 -1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РСФСР».

Согласно п.21 Разъяснения Минтруда РФ, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992.

В соответствии с п.7 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 №23/24-11 время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

В период нахождения на курсах повышения квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982 истец состояла в штате работников Родильного дома №, рабочее место за ней сохранялось, выплачивалась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Уланова Л.А. направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя. Повышение квалификации для истца, как медицинского работника, является обязательным условием выполнения работы.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняют место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Указанная норма свидетельствует о том, что работник считается продолжающим выполнение своей трудовой функции и за ним сохраняются все права и льготы, предусмотренные действующим законодательством.

В п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, указаны периоды работы, не засчитывающиеся в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пребывание на курсах повышения квалификации к данным периодам не относится.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ №781, досрочная трудовая пенсия по старости назначается медицинским сестрам стоматологических поликлиник, стоматологических кабинетов и оториноларингологических кабинетов. При этом законодательство не ограничивает предоставление права на досрочное пенсионное обеспечение принадлежностью организаций, в которых работает медицинский персонал, к учреждениям какой-либо системы здравоохранения РФ. В соответствии с Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, утвержденными Верховным Советом РФ 22.07.1993, систему здравоохранения РФ составляют: государственная, муниципальная и частная системы здравоохранения.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п.6 вышеуказанных Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе, в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

В соответствии с представленными суду лицензиями и дополнениями к лицензиям ООО ПФ «Полиграфист», ООО Спортивно-оздоровительный комплекс «Жемчужина», данным учреждениям разрешены следующие виды медицинской деятельности: сестринское дело, работы и услуги специальности отоларингология, работы и услуги по специальности психиатрия, работы и услуги по специальности психотерапия, работы и услуги по специальности психиатрия-наркология, работы и услуги по специальности медицинский массаж.

При таких обстоятельствах по делу периоды работы истца с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома №; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1987 по 06.06.1988 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на повышении квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982; работы с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>»; работы с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>» подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Учитывая, что при включении в специальный стаж истца вышеуказанных периодов по состоянию на 02.06.2011 специальный стаж истца составит более 30 лет, суд считает возможным возложить на ГУ - УПФ РФ в г. Вологда Вологодской области обязанность назначения пенсии истцу с момента обращения, то есть с 02.06.2011.

На основании изложенного исковые требования Улановой Л.А. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173- ФЗ, ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области № от 18 июля 2011 года в части отказа Улановой Л.А. во включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома №; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей; периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1987 по 06.06.1988; периода нахождения на повышении квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982; периода работы с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>»; периода работы с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО Спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>», и отказа в досрочном назначении трудовой пенсии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области включить Улановой Л.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с 03.08.1982 по 04.10.1982 в должности медицинской сестры, с 05.12.1982 по 20.01.1983 в должности операционной медицинской сестры, с 21.01.1983 по 31.05.1985 в должности и.о. старшей операционной медицинской сестры, с 01.06.1985 по 31.03.1986 в должности операционной медицинской сестры Родильного дома №; с 01.04.1986 по 31.01.1987 в должности медицинской сестры послеродового отделения; с 01.02.1987 по 14.08.1987, с 07.06.1988 по 30.08.1991 в должности медицинской сестры палаты новорожденных и недоношенных детей; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 15.08.1987 по 06.06.1988 – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев; период нахождения на повышении квалификации с 05.10.1982 по 04.12.1982; период работы с 21.11.2002 по 31.01.2004 в должности медицинской сестры стоматологического кабинета ООО ПФ «<данные изъяты>»; период работы с 02.02.2004 по 31.12.2005, с 02.01.2006 по 30.03.2007 в должности медицинской сестры стоматологического и оториноларингологического кабинета ООО спортивно – оздоровительный комплекс «<данные изъяты>» - в календарном исчислении.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области назначить Улановой Людмиле Анатольевне досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 02 июня 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Л.К. Молокова

Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2011 года.