Дело № 2-1203/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 17 января 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Кяргиевой Н.Н.,
при секретаре Трегуб Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милавиной Л.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Метаплатс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,
у с т а н о в и л:
Милавина Л.Н. обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что она была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с ООО ПФ «Метапласт» ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей не произведена была выплата окончательного расчета, а также выходное пособие. Просит взыскать с ответчика заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15396 рублей 13 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск – 4492 рубля 76 копеек, и выходное пособие в размере 12319 рублей 56 копеек и проценты по ст. 236 ТК РФ.
В судебном заседании истец Милавина Л.Н. исковые требования уточнила: просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15396 рублей 13 копеек, и выходное пособие в размере 12319 рублей 56 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск – 4492 рубля 76 копеек. Уточненные требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ООО ПФ «Метапласт» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Суд, представителя истца, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Милавина Л.Н. была принята на работу в ООО ПФ «Метапласт» на должность <данные изъяты> с должностным окладом в размере 2750 рублей.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Милавина Л.Н. была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – ликвидация организации.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Согласно п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что согласно справке ООО ПФ «Метапласт» ответчик имеет задолженность по заработной плате перед Милавиной Л.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15396 рублей 13 копеек (ДД.ММ.ГГГГ – 1310 рублей 15 копеек, ДД.ММ.ГГГГ – 9059 рублей 60 копеек, ДД.ММ.ГГГГ – 5026 рублей 38 копеек) и компенсацию за неиспользованный отпуск – 4492 рубля 76 копеек.
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Так, в соответствии со справкой конкурсного управляющего ООО ПФ «Метапласт» от ДД.ММ.ГГГГ № выходное пособие составляет 12319 рублей 56 копеек.
При таких установленных по делу обстоятельствах, исковые требования истицы подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета г. Вологда подлежит взысканию госпошлина в размере 1166 рублей 25 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 22, 127, 140, 178 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Метапласт» в пользу Милавиной Л.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15396 рублей 13 копеек; выходное пособие – 12319 рублей 56 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск – 4492 рубля 76 копеек, а всего 32208 (тридцать две тысячи двести восемь) рублей 45 копеек
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная фирма «Метапласт» в доход местного бюджета г. Вологда государственную пошлину в размере 1166 (одна тысяча сто шестьдесят шесть) рублей 25 копеек.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья Н.Н. Кяргиева
Мотивированное решение изготовлено 19.01.2011 года.