Дело № 2-1248/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда | « | 10 | » | февраля | 2011 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Н.В. Гоглевой,
при секретаре И.Н. Оленевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения «Северной железной дороги» - филиал ОАО «РЖД» к Волкову С.В. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, Волков С.В. работал в <данные изъяты> – структурном подразделении Вологодского отделения СЖД – филиала ОАО «РЖД» согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с Волковым С.В. был заключен ученический договор, являющийся приложением к трудовому договору на обучение на базе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно положениям ученического договора ответчик обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены по профессии и отработать в <данные изъяты> не менее 5 лет. После окончания обучения ответчик не обработал установленный договором 5-летний срок. Из <данные изъяты> Волков С.В. уволился по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора. В соответствии с положениями ученического договора ответчик обязан возвратить затраты, понесенные на его обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты на обучение ответчика составили 117282 рубля. Сумма, исчисленная пропорционально фактически неотработанному времени, составляет 70369 рублей 20 копеек. При увольнении ответчиком возвращено 15824 рубля 08 копеек, соответственно, удержанию в судебном порядке подлежит 54545 рублей 12 копеек. Ответчик обязался добровольно возместить сумму долга, однако, перечислений в погашение долга после его увольнения не поступало.
Просит взыскать с ответчика Волкова С.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения «Северной железной дороги» - филиал ОАО «РЖД» 54545 рублей 12 копеек – средства, затраченные на его обучение.
Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения «Северной железной дороги» - филиал ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в свое отсутствие, на заявленных исковых требованиях настаивает.
Ответчик Волков С.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, пришел к следующему.
На основании ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо - имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. По смыслу данной статьи ученик обязан проработать в организации время, указанное в ученическом договоре, в качестве срока отработки.
Согласно ст.249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор, являющийся дополнением к трудовому договору между сторонами № от ДД.ММ.ГГГГ, на обучение (переобучение) профессии <данные изъяты> на базе <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по курсовой форме обучения.
Согласно п.3.1.7 ученического договора ответчик обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении профессии, не менее 5 лет.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Волковым С.В. прекращен по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.
В соответствии с п.3.1.8 ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения настоящего договора по основаниям, указанным в договоре, работник должен возместить работодателю затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.
Всего в период обучения Волкова С.В. в <данные изъяты> затраты на обучение ответчика составили 117282 рубля.
Сумма, исчисленная пропорционально фактически неотработанному времени, составляет 70369 рублей 20 копеек. При увольнении ответчиком возвращено 15824 рубля 08 копеек, соответственно, удержанию в судебном порядке подлежит 54545 рублей 12 копеек. Ответчик обязался добровольно возместить сумму долга, однако, перечислений в погашение долга после его увольнения не поступало.
Принимая во внимание, что трудовой договор с Волковым С.В. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, установленный в договоре на обучение срок не менее 5 лет ответчик не отработал, с Волкова С.В. подлежат взысканию затраты на обучение в размере 354545 рублей 12 копеек.
При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.198, 249 ТК РФ, ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с Волкова С.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения «Северной железной дороги» - филиал ОАО «РЖД» денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 54545 (пятьдесят четыре тысячи пятьсот сорок пять) рублей 12 копеек.
Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Стороны вправе обжаловать решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения или со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Н.В. Гоглева
Мотивированное решение изготовлено 14.02.2011