Дело № 2-1462/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 09 февраля 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
судьи Молоковой Л.К.,
с участием прокурора г. Вологды Соколовой Е.А.,
при секретаре Шарове А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Вологды в интересах Поздняковой В.Д. к ООО «БПО «ЮваС» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор г. Вологды обратился в суд с иском, мотивируя тем, что Позднякова В.Д. работала <данные изъяты> в ООО «БПО «ЮваС» по трудовому договору и была уволена по собственному желанию. Перед Поздняковой В.Д. у ООО «БПО «ЮваС» имеется задолженность по выплате окончательного расчета в размере 33059 рублей.
Просит взыскать с ООО «БПО» «ЮваС» в пользу Поздняковой В.Д. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 33059 рублей.
В судебном заседании представитель прокуроры г. Вологды Соколова Е.А. и Позднякова В.Д. исковые требования увеличили. Просят взыскать с ответчика в пользу Позняковой В.Д. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40304 рубля, проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату - 1280 рублей 66 копеек, в счет компенсации морального вреда - 10000 рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что Позднякова В.Д. в период с ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> в ООО «БПО» ЮваС».
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ООО «БПО» ЮваС» и Позднякова В.Д. прекращены, что подтверждается копией трудовой книжки.
Судом установлено, что у работодателя перед работником имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «БПО «ЮваС», задолженность ООО «БПО «ЮваС» по заработной плате перед Поздняковой В.Д. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 33059 рублей.
Согласно справке о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ в ИФНС №, общая сумма дохода Поздняковой В.Д. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 101455 рублей.
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
При таких обстоятельствах подлежат удовлетворению требования Поздняковой В.Д. о взыскании задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты. При взыскании задолженности суд берет за основу расчет задолженности представленный истцом, т.к. ответчиком контррасчет не представлен.
На основании изложенного, с ответчика в пользу Поздняковой В.Д. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 40304 рубля и проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1280 рублей 66 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд оценивает моральный вред, причиненный ответчиком Поздняковой В.Д., в размере 3000 рублей.
Согласно ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1647 рублей 54 копейки.
Руководствуясь ст.ст.22, 80, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «БПО «ЮваС» в пользу Поздняковой В.Д. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40304 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы - 1280 рублей 66 копеек, в счет компенсации морального вреда - 3000 рублей, а всего 44584 (сорок четыре тысячи пятьсот восемьдесят четыре) рубля 66 копеек.
Взыскать с ООО «БПО «ЮваС» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1647 (одна тысяча шестьсот сорок семь) рублей 54 копейки.
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.К. Молокова
Мотивированное решение изготовлено 14 февраля 2011 года