Дело № 2-1435/11
ЗАОЧНОЕ Решение
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 26 | » | января | 2011 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Давыдовой О.Н.,
при секретаре Шпиляевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суслова Л.А. к ООО «Конкрет-Инвест-Восток» о взыскании заработной платы,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что в ООО «Конкрет-Инвест-Восток» работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 86102 рубля 10 копеек. Комиссия по трудовым спорам в ООО «Конкрет-Инвест-Восток» не образована.
Просит суд взыскать с ООО «Конкрет-Инвест-Восток» в его пользу 86102 рубля 10 копеек – задолженность по заработной плате.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки неизвестна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что истец работает в ООО «Конкрет-Инвест-Восток» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Арбитражного суда Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу в отношении ООО «Конкрет-Инвест-Восток» введена процедура наблюдения.
Согласно справке ООО «Конкрет-Инвест-Восток» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Суслову Л.А. составляет 86102 рубля 10 копеек.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными локальными нормативными актами.
Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Конкрет-Инвест-Восток» в пользу Суслова Л.А. 86102 (восемьдесят шесть тысяч сто два) рубля 10 коп. - сумму задолженности по заработной плате.
Взыскать с ООО «Конкрет-Инвест-Восток» 2783 (две тысячи семьсот восемьдесят три) рубля 06 копеек - госпошлину в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней. Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его пересмотре в течение 7 суток со дня получения копии решения.
Судья: О.Н. Давыдова
Мотивированное решение изготовлено 31.01.2011 года.