Дело № 2-1031/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 28 февраля 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе
председательствующего судьи Кяргиевой Н.Н.,
при секретаре Трегуб Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сироткиной Т.В. к Индивидуальному предпринимателю Молканову О.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Сироткина Т.В. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы по собственному желанию. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась заработная пата и компенсация за отпуск. Заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 15071 рубль 28 копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – 15071 рубль 28 копеек, компенсацию за отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2421 рубль 30 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 810 рублей 32 копейки и компенсацию морального вреда – 3000 рублей.
В судебном заседании истец Сироткина Т.В. измененные исковые требования поддержала, просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 3181 рубль, а также расходы за проведение расчетной задолженности – 2000 рублей. От остальных исковых требований отказалась.
Представитель ответчика ИП Молканов О.Ю. по доверенности Грибов Д.А. с измененными исковыми требованиями не согласен, просит в их удовлетворении отказать. Суду пояснил, что не согласен с расчетами истца, заработная плата истцу выплачено в полном объеме.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Сироткина Т.В. была принята на работу к ИП Молканову О.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>.
В соответствии с п.п. 4.1, 4.2 трудового договора режим работы – 5-дневная рабочая неделя, полный –ми часовой рабочий день. Начала рабочего дня в 8 часов 30 минут, конец рабочего дня – 17 часов 30 минут. Обеденный перерыв с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
Согласно п. 5.1 трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договора, работнику устанавливается: оклад в размере 300 рублей, районный коэффициент 15 % от суммы оклада.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сироткина Т.В. была уволена по п. 1 ст. 77 ТУК РФ по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.
В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Судом установлено, что задолженность ИП Молканова О.Ю. по выплате заработной платы перед Сироткиной Т.В. составляет 2668 рублей 05 копеек за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, и проценты за задержку выплаты заработной платы –513 рублей 05 копеек. Данный расчет произведен ООО «К», оснований не доверять ему у суда не имеется.
Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы за составление расчета в размере 2000 рублей (счет № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ).
При таких установленных по делу обстоятельствах, исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст. 22, 140, 236, 273 ТК РФ, ст.ст. 98, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Молканова О.Ю. в пользу Сироткиной Т.В. задолженность по заработной плате – 2668 рублей 05 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы – 513 рублей 05 копеек, расходы за составление расчета – 2000 рублей, а всего 5181 (пять тысяч сто восемьдесят один) рубль 10 копеек.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Молканова О.Ю. в доход местного бюджета г. Вологды государственную пошлину в размере 127 (сто двадцать семь) рублей 24 копейки.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья Н.Н. Кяргиева
Мотивированная часть изготовлена 03.03.2011 года.