Дело № 2-2537/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 25 февраля 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Молоковой Л.К.,
при секретаре Шарове А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яблокова С.Г. к ООО «Вега - Технология» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Яблоков С.Г. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что работал <данные изъяты> в ООО «Вега - Технология» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец обращался к руководству ООО «Вега - Технология» с требованиями выплатить задолженность по заработной плате в полном объеме, однако требования истца не выполнены. Задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составляет 11178 рублей 37 копеек.
Просит взыскать с ООО «Вега - Технология» заработную плату в размере 11178 рублей 37 копеек, сумму морального вреда в размере 50000 рублей.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просит удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что Яблоков С.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в ООО «Вега - Технология», что подтверждается копией трудовой книжки.
Также установлено и подтверждено материалами дела, что за работодателем перед истцом числится задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11178 рублей 37 копеек. Данная задолженность до настоящего времени ответчиком не погашена, доказательств обратного суду не представлено.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании изложенного, с ответчика в пользу Яблокова С.Г. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 11178 рублей 37 копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска следует отказать.
В соответствии со ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 647 рублей 13 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 22, 80, 140, 237 ТК РФ, ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Вега - Технология» в пользу Яблокова С.Г. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 11178 рублей 37 копеек, в счет компенсации морального вреда 1000 рублей, всего 12178 (двенадцать тысяч сто семьдесят восемь) рублей 37 копеек.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Вега - Технология» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 647 (шестьсот сорок семь) рублей 13 копеек.
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.К. Молокова
Мотивированное решение изготовлено 01 марта 2011 года