Дело № 2-286/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 22 февраля 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Образцова О.В.
при секретаре Подольской Л.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения Северной железной дороги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Звереву Н.С. о взыскании денежной суммы, затраченной на обучение,
установил:
Истец обратился в суд с иском к Звереву Н.С. о взыскании денежной суммы, затраченной на обучение, мотивируя требования тем, что ответчик, работая в <данные изъяты> – структурном подразделении Вологодского отделения СЖД – филиала ОАО «РЖД», заключил ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение <данные изъяты>. В нарушение ученического договора ответчик не закончил обучение новой профессии: отчислен в связи с пропуском занятий без уважительной причины. Из <данные изъяты> Зверев Н.С. уволился по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Затраты на обучение ответчика составили 37652 рубля. Стоимость обучения в <данные изъяты> составляет 26552 рубля. В период обучения ответчику выданы командировочные расходы в размере 16500 рублей. Сумма израсходованных командировочных составила 11100 рублей. Неизрасходованная сумма командировочных составила 5400 рублей и была частично, по заявлению работника, в сумме 2298 рублей 50 копеек удержана из заработной платы. Сумма неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой, составила 3101 рубль 50 копеек. Просит взыскать со Зверева Н.С. в пользу ОАО «РЖД» в лице Вологодского отделения СЖД – филиала ОАО «РЖД» денежные средства, затраченные на его обучение в размере 37652 рубля; неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс в размере 3101 рубль 50 копеек; расходы по оплате госпошлины.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Чащина О.А. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
В судебное заседание ответчик не явился, надлежащим образом извещался судом о дате, времени и месте судебного заседания по месту регистрации. Судебная повестка возвращена в суд за истечением срока хранения на почте. Определением от 25.10.2010 года Вологодский городской суд поручал компетентному суду Костромской области вручить Звереву Н.С. копию искового заявления и допросить его. Судебное поручение было возвращено без исполнения в связи с неявкой ответчика в судебные заседания.
Суд, заслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ОАО «РЖД» и работником Зверевым Н.С. заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принимается на работу по должности (профессии) <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ работодателем издан приказ № о приеме работника на работу.
ДД.ММ.ГГГГ между работодателем и работником Зверевым Н.С. заключен ученический договор №, согласно которому работник проходит профессиональное обучение профессии <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п.3.1.7 ученического договора Зверев Н.С. обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 3 лет.
В соответствии с п.3.1.8 ученического договора работник обязан в течение одного месяца со дня расторжения договора работником по собственной инициативе или работодателем по основаниям, указанным в п. 2.2.4 ученического договора, возместить работодателю затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, исчисленные пропорционально неотработанному после окончания обучения времени.
Установлено, что Зверев Н.С. приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № отчислен с ДД.ММ.ГГГГ за пропуски занятий без уважительной причины и нарушение правил проживания в общежитии.
Согласно приказу о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Зверев Н.С. был уволен из <данные изъяты> по соглашению сторон.
В соответствии с п. 3 соглашения от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ОАО «РЖД» и Зверевым Н.С., ответчик обязан возместить работодателю затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, направленного на обучение: оплата учебному заведению за обучение, командировочные расходы, затраты на оплату и проживание в период обучения, проезд к месту учебы и обратно в размере 39002 рубля.
Затраты на обучение Зверева Н.С. в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № составили 26552 рубля. Тот факт, что стоимость обучения Зверева Н.С. в <данные изъяты> составили 26552 рубля, подтверждается счетами-фактами № от ДД.ММ.ГГГГ,
№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, соответствующими актами выполненных работ и платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.
Далее, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Зверев Н.С. был направлен в командировку сроком на 203 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью прохождения курсов подготовки <данные изъяты>. Стоимость проживания установлена в 150 рублей в сутки.
Установлено, что в период обучения Звереву Н.С. были выданы командировочные расходы в сумме 16500 рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с авансовыми отчетами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ сумма израсходованных командировочных составила 11100 рублей. Таким образом, Зверевым Н.С. не израсходованы командировочные в сумме 5400 рублей.
Согласно справке <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ из заработной платы Зверева Н.С. удержана сумма за неиспользованные командировочные расходы 2298 рублей 50 копеек. Сумма неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса составляет 3101 рубль 50 копеек.
Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен, является верным.
В силу абз.2 ст.207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
При таких установленных обстоятельствах дела, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, затраченные на обучение Зверева Н.С. в размере 37652 рубля (расчет: 26552 рубля (стоимость обучения) + 11100 рублей (стоимость израсходованного аванса) = 37652 рубля); неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс в размере 3101 рубль 50 копеек.
На основании п.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1422 рубля 60 копеек.
Таким образом, исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.207, 249 ТК РФ, ст.ст.98, 233-244 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать со Зверева Н.С. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Вологодского отделения Северной железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» денежные средства, затраченные на обучение в размере 37652 рубля, неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс в размере 3101 рубль 50 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 1422 рубля 60 копеек, а всего 42176 (сорок две тысячи сто семьдесят шесть) рублей 10 копеек.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья О.В. Образцов
Мотивированное заочное решение изготовлено 25 февраля 2011 года.