РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Вологда | « | 31 | » | января | 2011 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Прокошевой Н.С.
при секретаре Леоновой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Е.Б. к Государственному учреждению Вологодской области «Вологодский психоневрологический интернат № 2» о взыскании заработной платы, командировочных расходов и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. была принята на работу в Вологодский психоневрологический интернат № 2 на должность <данные изъяты>, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и записью № в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ.
С ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. переведена на должность <данные изъяты>, что подтверждается записью № в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Вологодский психоневрологический интернат № 2» переименован в ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2».
ДД.ММ.ГГГГ между Кузнецовой Е.Б. и ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» заключен трудовой договор №, согласно которому на Кузнецову Е.Б. возложены обязанности <данные изъяты>.
В соответствии с п. 1.5. и п. 1.7. трудового договора Кузнецовой Е.Б. установлена следующая оплата труда: ставка 3148 рублей, надбавка за стаж в размере 45 %, доплата за работу в сельской местности в размере 25 %, доплата за выполнение работ с вредными, опасными, тяжелыми или особыми условиями труда в размере 30 %, доплата за напряженность труда в размере 30 %.
Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ в п. 1.5., 1.7. трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения: установлен оклад в размере 4786 рублей, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 15 %, выплата за непрерывный трудовой стаж в размере 30 %, выплата за интенсивность и высокий результат в размере 90 %, выплата за качество выполняемых работ в размере 15 %.
Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ изменены выплаты стимулирующего характера: установлена выплата за интенсивность и высокий результат в размере 70 %, установлена выплата за качество выполняемых работ в размере 10 %.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. командирована в <адрес> в НИИ <данные изъяты> для сопровождения М., ДД.ММ.ГГГГ рождения, инвалида №, признанной недееспособной с ДД.ММ.ГГГГ, с целью проведения оперативного лечения по поводу ВПС (дефект межжелудочковой перегородки), сроком на 21 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ в 20 часов Кузнецова Е.Б. совместно с М. отправилась на поезде из г. Вологды в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. и М. прибыли в <адрес> в 5 часов 10 минут и направились в НИИ <данные изъяты>.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. находилась в НИИ <данные изъяты> при больной - М., осуществляя за ней уход и наблюдение, при этом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась при больной в НИИ <данные изъяты> с 8 до 18 часов, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – круглосуточно, что подтверждается ответом ФГУ <данные изъяты> (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ).
ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. совместно с М. направилась на поезде из <адрес> в г.Вологду для доставления последней в ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2». ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова Е.Б. и М. прибыли в г. Вологду в 4 часа, в 5 часов истица доставила М. в ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2».
За период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Кузнецовой Е.Б. произведена по среднемесячной плате, за выходные дни нахождения в командировке, в том числе день приезда и день отъезда, произведена оплата в одинарном размере и предоставлены дни отдыха.
Кузнецова Е.Б. обратилась в суд с иском к ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» о взыскании заработной платы, командировочных расходов и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что размер заработной платы не соответствует количеству рабочего времени, отработанного в командировке, кроме того, ответчиком не компенсированы расходы по найму жилья. Просит суд взыскать с ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» задолженность по заработной плате в сумме 13924 рубля 87 копеек, проценты в сумме 370 рублей 51 копейку, расходы по найму жилья в <адрес> в сумме 16 500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
В судебном заседании 10.11.2010 истец исковые требования увеличила. Просила взыскать с ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» в пользу Кузнецовой Е.Б. задолженность по заработной плате за сверхурочную работу в сумме 9 224 рубля 40 копеек, задолженность по заработной плате за работу в ночное время в сумме 2070 рублей 90 копеек, задолженность по заработной плате за работу в выходные дни в сумме 4035 рублей 60 копеек, проценты в сумме 1 240 рублей, расходы по найму жилья в <адрес> в сумме 16500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. В судебном заседании 31.01.2011 представитель истца по доверенности Третьяков А.М. исковые требования уточнил в части взыскания заработной платы за сверхурочную работу, просил взыскать 7570 рублей 17 копеек; а также в части взыскания процентов, просил взыскать проценты в сумме 1172 рубля 63 копейки; в остальной части исковые требования поддержал в полном объеме.
Представители ответчика исковые требования не признали по доводам и основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. В случае удовлетворения исковых требований полагали необходимым применить контрасчет заработной платы, составленный главным бухгалтером ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2», поскольку повышенные коэффициенты для оплаты сверхурочной работы применяются к часовой тарифной ставке, часовой части оклада, а не к заработной плате за час., согласились с расчетом истца в части оплаты за ночное время – 424 руб. 80 руб.
Суд, заслушав представителя истца, представителей ответчика, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования Кузнецовой Е.Б. подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременное и в полном объеме получение заработной платы, в соответствии со сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Оплата труда работников в сверхурочное и ночное время производится в порядке ст. 152, 154 ТК РФ, а также на основании положений коллективного договора ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2».
В соответствии с п. 4.3. коллективного договора Кузнецовой Е.Б. установлена продолжительность рабочего дня с 8:00 до 16:12 часов с перерывом на обед с 12:00 до 13:00 часов.
Пунктом 5.7. коллективного договора установлено, что период времени с 22:00 до 6:00 относится к работе в ночное время.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 года № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
На основании изложенного требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы являются обоснованными, однако, подлежащими частичному удовлетворению.
При расчете невыплаченной заработной платы, суд принимает во внимание расчет оплаты труда Кузнецовой Е.Б., представленный ответчиком, поскольку расчет произведен ответчиком в соответствии с Трудовым кодексом РФ и коллективным договором ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2», а именно, за 1 час работы – 40 руб. 24 коп. (34,99 + 1,15 (районный коэффициент); за работу сверхурочно: первые два часа 120 руб. 71 коп ( 40,24х1,5х2), последующие два часа 160 руб. 95 коп.. При расчете оплаты за ночное время суд принимает во внимание расчет, согласованный сторонами, 424 руб. 80 руб. - за 8 часов работы ночью.
На основании изложенного, принимая во внимание, установленный режим работы Кузнецовой Е.Б. в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (согласно ответа ФГУ <данные изъяты> (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) взысканию подлежит невыплаченная заработная плата в размере 4 680 руб. 04 коп.
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ при направлении в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по найму жилого помещения в порядке и в размерах определенных коллективным договором или локальным нормативным актом.
Согласно п. 7.14 коллективного договора ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» при направлении работника в служебную командировку расходы по оплате жилого помещения производятся по фактическим расходам при предъявлении подтверждающих документов.
Поскольку Кузнецовой Е.Б. подтверждены документально расходы по найму жилья в <адрес> в сумме 16 500 рублей (л.д.24,25) требования о взыскании расходы по найму жилья подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сумма процентов за задержку выплаты зарплаты (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 157 дней), с учетом суммы задолженности по заработной плате в размере 4 680 руб. 04 коп, составляет 189 руб. 79 коп., сумма процентов за нарушение срока выплаты расходов по найму жилья, с учетом суммы задолженности 16500 руб., составляет 618 руб., всего 807 руб. 79 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования Кузнецовой Е.Б. о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика в пользу Кузнецовой Е.Б. 2000 рублей.
При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1059 рублей 64 копейки.
Руководствуясь 21, 152, 154, 168, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 194 – 198, ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Кузнецовой Е.Б. удовлетворить частично.
Взыскать с ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» в пользу Кузнецовой Е.Б. задолженность по заработной плате в размере 4680 рублей 04 копейки, проценты за нарушение работодателем выплаты заработной платы в размере 807 рублей 79 копеек, расходы по найму жилья в размере 16500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего взыскать 23987 рублей 83 копейки.
Взыскать с ГУ ВО «Вологодский психоневрологический интернат № 2» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1059 рублей 64 копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований Кузнецовой Е.Б..
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок.
Судья Н.С. Прокошева
Мотивированное решение изготовлено 07.02.2011.