Дело № 2-4110/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 15 | » | апреля | 2011 года |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Марковой М.В.
при секретаре Шутовой Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудрявцева А.И. к ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Кудрявцев А.И. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты> с01 марта 2007 года по 10 марта 2011 года. Руководство ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» не выплатило ему заработную плату за период с 01 декабря 2010 года по 10 марта 2011 года, что составляет 38400 рублей.
Просит суд взыскать с ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 38400 рублей.
В судебном заседании истец Кудрявцев А.И. исковые требования поддержал. Суду пояснил, что сумму задолженности предприятия перед ним знает со слов бухгалтера.
Представитель ответчика ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» в судебном заседании исковые требования признала частично, в сумме 29321 рубль 51 копейка.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с приказом о приеме на работу № от 20 февраля 2007 года, Кудрявцев А.И. был принят на работу в ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» на должность <данные изъяты> с 20 февраля 2007 года.
10 марта 2011 года он был уволен с занимаемой должности в соответствии со ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (приказ от 10 марта 2011 года №), что подтверждается копией трудовой книжки (л/д. 3).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании Кудрявцев А.И. пояснил, что задолженность предприятия по заработной плате перед ним составляет 38400 рублей.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом не представлено доказательств наличия задолженности по заработной плате предприятия перед ним в размере 38400 рублей. Однако, как установлено в судебном заседании и подтверждено справкой, выданной главным и.о. директора ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер», за период с 01 декабря 2010 года по 10 марта 2011 года задолженность Общества перед Кудрявцевым А.И. по заработной плате составляет 29321 рубль 51 копейка. Указанную сумму истец признал.
На основании изложенного суд считает исковые требования Кудрявцева А.И. подлежащими частичному удовлетворению, и полагает возможным взыскать с ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 29321 рубль 51 копейка.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1079 рублей 65 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, ТК РФ, ст.ст. 68,173,196, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Кудрявцева А.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» в пользу Кудрявцева А.И. задолженность по заработной плате в размере 29321 (двадцать девять тысяч триста двадцать один) рубль 51 копейку.
Взыскать с ООО «Деревообрабатывающий завод «Индау Тамбер» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1079 (одна тысяча семьдесят девять) рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Судья: М.В.Маркова
Мотивированное решение изготовлено 20 апреля 2011 года.