Дело № 2-3430/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 21 апреля 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
судьи Молоковой Л.К.,
при секретаре Шарове А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кораблева Е.Ю. к ООО «Вологодский станкозавод» о взыскании задолженности по заработной плате.
УСТАНОВИЛ:
Итсец обратился в суд с иском, мотивируя тем, что работает в сварочно-заготовительном цехе ООО «Вологодский станкозавод» <данные изъяты> с 15 мая 2007 г. по настоящее время.
В период с января по сентябрь 2010 года ООО «Вологодский станкозавод» заработная плата не выплачивалась.
06 октября 2010 года истец в письменной форме уведомил работодателя о приостановлении работы с 07.10.2010 года до выплаты суммы заработной платы.
С момента приостановления работы и до настоящего времени задолженность по заработной плате составляет 28205 рублей 31 копейка.
В период с 07 октября 2010г. и до момента обращения с исковым заявлением работодатель полностью прекратил начисление заработной платы, никаких денежных выплат не производил.
Общая сумма задолженности по заработной плате на 02.03.2011 г. составляет 140679 рублей 95 копеек.
Просит взыскать с ООО «Вологодский станкозавод» задолженность по заработной плате в размере 140679 рублей 95 копеек, моральный вред в размере 10000 рублей, расходы на составление искового заявления - 1000 рублей.
31 марта 2011 года в судебном заседании истец увеличил требования в части взыскания задолженности по заработной плате, просил взыскать задолженность в размере 165022 рубля 77 копеек, в остальном требования поддержал.
Истец в судебном заседании исковые требования уточнил, просит взыскать с ООО «Вологодский станкозавод» задолженность по заработной плате в размере 150542 рубля 95 копеек и расходы на составление искового заявления - 1000 рублей, от требований в части взыскания компенсации морального вреда. Пояснил, что 12 ноября 2010 года Вологодским городским судом было вынесено решение о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период по сентябрь 2010 года включительно в сумме 37470 рублей 08 копеек. Задолженность по заработной плате в сумме 150542 рубля 95 копеек образовалась за период с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года. После предъявления заявления о приостановлении трудовой деятельности, прекратил работу с 07.10.2010 года.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено и подтверждено трудовой книжкой, что Кораблев Е.Ю. с 15.05.2007 года принят на работу в ООО «Вологодский станкозавод» на должность электросварщика <данные изъяты> на основании приказа № от 15.05.2007 года. 15.05.2007 года между работодателем и работником Кораблевым Е.Ю. заключен трудовой договор №, из которого следует, что заработная плата работника устанавливается согласно штатному расписанию (п.1.7.1 трудового договора).
Также установлено, что в период работы заработная плата работодателем выплачивалась не регулярно, доказательств обратного суду не представлено.
06 октября 2010 года Кораблев Е.Ю. представил работодателю заявление о приостановлении с 07 октября 2010 года трудовой деятельности в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. В судебном заседании установлено, что, начиная с 07 октября 2010 года, Кораблев Е.Ю. не приступал к своим должностным обязанностям.
Таким образом, суд пришел к выводу, что имел место простой по вине работодателя.
Кроме того, установлено, что за период с 17 октября 2010 года по 31 марта 2011 года работодателем ООО «Вологодский станкозавод» работнику Кораблеву Е.Ю. не выплачена заработная плата.
Согласно справке, выданной заместителем генерального директора ООО «Вологодский станкозавод» среднедневная заработная плата Кораблева Е.Ю. на 01 октября 2010 года составляет 1036 рублей 78 копеек, на 01 января 2011 года – 1304 рубля 08 копеек.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты, задержанной суммы.
На основании ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
На основании изложенного, учитывая, что работодатель в период с 01.10.2010 года по 31.03.2011 года не производил выплату заработной платы истцу, суд находит требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
При определении суммы, подлежащей взысканию в пользу истца, суд берет за основу расчет представленный истцом.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 150542 рубля 59 копеек.
Также с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с составлением искового заявления в размере 1000 рублей, указанные расходы подтверждены документально.
В соответствии со ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4210 рублей 85 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 142, 157 ТК РФ, ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Вологодский станкозавод» в пользу Кораблева Е.Ю. задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года в размере 150542 рубля 59 копеек, расходы на наставление искового заявления - 1000 рублей, всего 151542 (сто пятьдесят одну тысячу пятьсот сорок два) рубля 59 копеек.
Взыскать с ООО «Вологодский станкозавод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4210 (четыре тысячи двести десять) рублей 85 копеек.
Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Л.К. Молокова
Мотивированное решение изготовлено 25 апреля 2011 года