Дело № 2 – 4178/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 20 | » | апреля | 2011 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Давыдовой О.Н.,
при секретаре Шпиляевой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Милавиной Л.Н. к ООО ПФ «Метапласт» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истица обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что была уволена по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ из ООО ПФ «Метапласт» 22.11.2010 года. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, не было выплачено выходное пособие и сохраняемый заработок за второй и третий месяцы.
Просит суд произвести ей выплату сохраняемого заработка за второй месяц в размере 8959 рублей 68 копеек, и сохраняемого заработка за третий месяц в размере 12319 рублей 56 копеек. Всего 21279 рублей 24 копейки. Взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.
Суд, выслушав истицу, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему:
Установлено, что истица работала в ООО ПФ «Метапласт» с 30.05.2000г. (Приказ о приеме № от 30.05.2000) по 22.11.2010г. (Приказ об увольнении № от 22.11.2010г. п.1ч.1 ст.81 ТК РФ - ликвидация организации) в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой истицы.
Согласно справке ООО ПФ «Метапласт» (арбитражный управляющий Ф.) № от 29.03.2011 года задолженность по заработной плате перед Милавиной Л.Н. на 21 марта 2011 года составила: за сентябрь 2010г. - 1310.15 руб. За октябрь 2010г. - 9059,60 руб. За ноябрь 2010 г. - 5026,38 руб. Компенсация отпуска -4492,76 руб. Выходное пособие - 12319,56 руб. Сохраняемый заработок за 2 месяц - 8959,68 руб. (16 рабочих дней) Сохраняемый заработок за 3 месяц - 12319,56 руб. (22 рабочих дня) Итого: 53487,69 руб.
В соответствии со ст.81 ч.1 п.1 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно представленному истицей расчету ей не были выплачены сохраняемый средний месячный заработок за 2 месяц - 8959,68 руб. (16 рабочих дней), и сохраняемый средний месячный заработок за 3 месяц - 12319,56 руб. (22 рабочих дня). В день увольнения расчет произведен не был. Ответчик возражений суду не представил, поэтому суд берет данный расчет за основу.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
С учётом изложенного суд полагает взыскать с ответчика в пользу истицы сумму задолженности по заработной плате в размере 21279 рублей 24 копейки.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании данной нормы требование истицы о взыскании с ответчика в её пользу компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
При определении суммы морального вреда суд учитывает требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истицы, объем нарушенного права, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска следует отказать.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1 038 рублей 38 копеек.
Руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Милавиной Л.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ПФ «Метапласт» в пользу Милавиной Л.Н. 21279 рублей 24 копейки – сумму задолженности по заработной плате и 3000 рублей – сумму компенсации морального вреда. Всего: 24279 (двадцать четыре тысячи двести семьдесят девять) рублей 24 копейки.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО ПФ «Метапласт» 1038 (одну тысячу тридцать восемь) рублей 38 копеек – госпошлину в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней. Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о его пересмотре в течение 7 суток со дня получения копии решения.
Судья О.Н. Давыдова
Мотивированное решение изготовлено 25.04.2011 года.