Дело № 2-3515/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда | « | 28 | » | апреля | 2011 года |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Марковой М.В.
при секретаре Шутовой Я.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слободина М.И. к ООО «Вологодская инвестиционная компания», ООО «Вологодское агропромышленное объединение» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату пособия и морального вреда,
установил:
Слободин М.И. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что работал в ООО «Вологодское агропромышленное объединение» согласно контракта, заключённого с ООО «Вологодская инвестиционная компания» в должности генерального директора с 04 февраля 2010 года по 04 июня 2010 года, и вынужден был уволиться по собственному желанию, так как учредители не выполнили свои обязательства.
За период с 01 мая 2010 года ему начислена, но не выплачена заработная плата, в том числе пособие по временной нетрудоспособности в размере 31 829 рублей 06 копеек.
Просит суд взыскать пособие по временной нетрудоспособности в сумме 31 829 рублей 06 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, равную 2110 рублей и компенсацию морального вреда в размере 11054 рубля 45 копеек.
Истец Слободин М.И. в судебное заседание не явился, представил суду заявление в котором просит рассмотреть дело в своё отсутствие.
Представители ответчиков ООО «Вологодская инвестиционная компания», и ООО «Вологодское агропромышленное предприятие», извещённых надлежащим образом, в судебное заседание не явились, причины неявки суду неизвестны.
Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему:
Установлено, что 01 февраля 2010 года ООО «Вологодская инвестиционная компания», являясь учредителем ООО «Вологодское агропромышленное предприятие», и Слободин М.И. заключили трудовой договор о замещении Слободиным М.И. должности генерального директора ООО «Вологодское агропромышленное предприятие» (л/д.4-6).
Решением ООО «Вологодская инвестиционная компания» от 04 июня 2010 года, единственного участника ООО «Вологодское агропромышленное объединение», трудовой договор со Слободиным М.И. на основании его личного заявления расторгнут с 04 июня 2010 года (л/д. 7).
С 07 июня 2010 года по 25 июня 2010 года включительно Слободин М.И. был временно нетрудоспособен по заболеванию (л/д. 13).
30 октября 2010 года мировым судьей Вологодской области по судебному участку 56 выдан судебный приказ № о взыскании с ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу Слободина М.И. задолженности по заработной плате с февраля по июнь 2010 года включительно в сумме 91 051 рубль 18 копеек (л/д. 45).
Слободин М.И. обратился в суд с иском к ООО «Вологодская инвестиционная компания» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме 31 829 рублей 06 копеек, компенсации за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме 2110 рублей и компенсации морального вреда в размере 11054 рубля 45 копеек.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как следует из приведённых выше норм обязанность по выплате работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, трудовое законодательство возлагает на работодателя.
В соответствии с частью 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Согласно части 1 статьи 40 Федерального закона от 08 февраля 1998 года № 14 - ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Из материалов дела следует, что ООО «Вологодская инвестиционная компания», являясь единственным участником ООО «Вологодское агропромышленное объединение», приняло решение о назначении Слободина М.И. на должность генерального директора ООО «Вологодское агропромышленное объединение», соответствующий трудовой договор был подписан от имени общества единственным участником. При этом права и обязанности по трудовому договору от 01 февраля 2010 года возникли между ООО «Вологодское агропромышленное объединение», как работодателем с одной стороны, и Слободиным М.И., как работником с другой стороны.
Доказательств наличия трудовых отношений между Слободиным М.И. и ООО «Вологодская инвестиционная компания», в материалах дела не имеется.
Напротив, в материалах дела имеется судебный приказ от 30 октября 2010 года, выданный мировым судьей по Вологодской области по судебному участку №, о взыскании с ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу Слободина М.И. задолженности по заработной плате за период с февраля 2010 года по июнь 2010 года (л/д. 45).
На основании изложенного суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по данному делу будет являться ООО «Вологодское агропромышленное объединение», являющегося непосредственным работодателем Слободина М.И.
В соответствии с ч. 1 ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору.
Как следует из сведений к листку нетрудоспособности, выданному бухгалтером ООО «Вологодское агропромышленное объединение» (л/д. 14) система оплаты труда истца – повременная, его непрерывный стаж составляет 35 лет, оплата больничного листа начисляется из расчёта 100%, нормачасы за период работы истца в Обществе отработаны в полном объёме. Заработная плата за отработанный период составляет 196000 рублей. Дней к оплате по листку нетрудоспособности – 19.
Согласно представленному истцом расчёту, задолженность работодателя по оплате листка нетрудоспособности составляет 31829 рублей 06 копеек. Расчёт судом проверен, является верным, согласуется со сведениями, предоставленными бухгалтерией ООО «Вологодское агропромышленное объединение».
Вместе с тем, суд считает, что при расчёте сумм, подлежащих выплате за время нахождения на больничном, истцом не учтена сумма подоходного налога, подлежащего уплате работодателем в налоговые органы, и не выплачивающаяся работнику в размере 13 %.
Согласно произведённому судом расчёту, с учётом удержания подоходного налога в установленном законом размере, сумма, подлежащая выплате истцу за период временной нетрудоспособности (по больничному листу) составляет 27691 рубль 29 копеек.
На основании изложенного, а также принимая во внимание, что представитель «Вологодское агропромышленное объединение» в судебное заседание не явился, указанный расчёт не оспорил, контррасчёт не представил, возражений относительно исковых требований Слободина М.И. не заявил, суд считает возможным взыскать с ответчика ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу истца пособие по временной нетрудоспособности в сумме 27691 рубль 29 копеек.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учётом частичного удовлетворения исковых требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме 27691 рубль 29 копеек, ставки рефинансирования, установленной Центральным банком по состоянию на дату образования задолженности в размере 8,5 %, и действуя в соответствии с положениями ст. 196 ГПК РФ, в пределах завяленных истцом требований (121 день просрочки), суд полагает взыскать с ответчика ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу истца компенсация за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме 949 рублей 35 копеек.
В соответствии со ст. 237 моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат удовлетворению частично, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и его права, как работника. Принимая во внимание степень нравственных и физических страданий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд полагает взыскать с ответчика ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ, 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
На основании изложенного с ответчика ООО «Вологодское агропромышленное объединение» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1 090 рублей 74 копейки.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 236, 237 ТК РФ, ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 103, 194-198, ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Слободина М.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в пользу Слободина М.И. пособие по временной нетрудоспособности в размере 27691 рубль 29 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в сумме 949 рублей 35 копеек, и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать: 30640 (тридцать тысяч шестьсот сорок) рублей 64 копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с ООО «Вологодское агропромышленное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1090 (одна тысяча девяносто) рублей 74 копейки.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.
Судья: М.В.Маркова
Мотивированное решение изготовлено 03 мая 2011 года