Дело № 2 - 735/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вологда 24 января 2011 года
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Шевченко Г. П.
при секретаре Десятовой А. С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Медведевой В.В. к ООО «Компания-Мобильный город» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести перечисления в ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области, компенсации морального вреда,
установил:
Медведева В. В. обратилась в суд, мотивируя тем, что работала в ООО «Компания-Мобильный город» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Условия оплаты труда данным трудовым договором не конкретизированы. Согласно п. 3 за выполнение трудовых обязанностей ей был установлен должностной оклад в размере согласно штатного расписания, стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с Положением о премировании. Фактически расчет заработной платы производился из оклада 8000 рублей в месяц, ежемесячной премии 1600 рублей. В нарушение трудового законодательства заработанная плата истцу была не выплачена за 2010 год: май 8175 рублей 15 копеек, июнь 7158 рублей 85 копеек, общая сумма задолженности составляет 15334 рубля. В связи с невыплатой заработной платы истец была вынуждена уволиться из данной организации по собственному желанию. Трудовая книжка с записью об ее увольнении в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ выдана ей при расторжении трудового договора. При увольнении истцу была невыплачена заработная палата за май, июнь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3710 рублей 15 копеек, общая сумма задолженности составляет 19044 рубля 15 копеек. Кроме того, ответчик не производил выплату страховых взносов в отношении истца в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за май, июнь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск 3710 рублей 15 копеек, моральный вред 50000 рублей. Обязать ответчика произвести уплату страховых взносов в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области.
В судебном заседании истец Медведева В. В. требования уточнила, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май, июнь 2010 года компенсацию за неиспользованный отпуск 3710 рублей 15 копеек, моральный вред 50000 рублей. Обязать ответчика предоставить индивидуальные сведения в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области на застрахованное лицо Медведеву В. В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, произвести уплату страховых взносов.
Ответчик трижды в судебные заседания не явился, извещен надлежаще, причина неявки суду не известна.
Представитель третьего лица ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области по доверенности Куваева Ю. В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в судебном заседании 30. 12. 2010 года указала, что ООО «Компания-Мобильный город» действующая организация, сведений на истца не представила.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что Медведева В. В. работала в ООО «Компания-Мобильный город» по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
Согласно п. 3 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей истцу был установлен должностной оклад в размере согласно штатного расписания, стимулирующие и компенсационные выплаты в соответствии с Положением о премировании.
В связи с невыплатой заработной платы истец была вынуждена уволиться из данной организации по собственному желанию Трудовая книжка с записью об увольнении в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ выдана Медведевой В. В. при расторжении трудового договора. При увольнении истцу была невыплачена заработная палата за май 8175 рублей 15 копеек, июнь 7158 рублей 85 копеек 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3710 рублей 15 копеек, общая сумма задолженности составляет 19044 рубля 15 копеек. Кроме того, ответчик не давал сведений и не производил выплату страховых взносов в отношении истца в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области.
Согласно части 2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствие со ст. 6 ФЗ№ 167 от 15. 12. 2001 года «Об обязательном социальном страховании в РФ» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации. Статьей 14 предусмотрено, что страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать стразовые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. В соответствии со ст. 10 суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда РФ, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
Исходя из вышеизложенного суд считает необходимым исковые требования удовлетворить. На основании ст. 237 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, поскольку истец в связи с не выплатой заработной платы была поставлена в трудное материальное положение. Однако заявленный ею размер суд считает завышенным и уменьшает до 4000 рублей.
Кроме того на основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу местного бюджета госпошлина 800 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 136, 140, 237ТК РФ, ст. ст. 98, 233-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с ООО «Компания – Мобильный город» в пользу Медведевой В.В. заработную плату за май 2010 года 8175 рублей 15 копеек, июнь 2010 года 7158 рублей 85 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск 3710 рублей 15 копеек, моральный вред 4000 рублей, а всего 23044 (двадцать три тысячи сорок четыре) рубля 15 копеек.
В удовлетворении остальной части иска по моральному вреду отказать.
Взыскать с ООО «Компания – Мобильный город» в пользу местного бюджета госпошлину 800 рублей.
Обязать ООО «Компания – Мобильный город» предоставить индивидуальные сведения в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области на застрахованное лицо Медведеву В.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работавшей в должности <данные изъяты> произвести уплату страховых взносов.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья Г. П. Шевченко
Мотивировочная часть решения составлена 28. 01. 2011 года