Дело № 2-4461/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 06 июня 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Леоновой И.М.,

при секретаре Куликовой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Криворученко Н.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилищное строительство» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что он работал в обществе с ограниченной ответственностью «Жилищное строительство» (далее ООО «Жилстрой») в должности <данные изъяты> с 05.07.2010 г. по 16.02.2011 г.. При увольнении истцу не был выплачен окончательный расчет: сверхурочные за декабрь 2010г. в размере 3800 рублей, заработная плата за январь 2011г. в размере 22000 рублей, больничный лист с 01.02.2011г. по 15.02.2011г. в размере 11000 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 14000 рублей. Просит взыскать с ООО «Жилстрой» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 50800 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Пояснил, что задолженность рассчитал по трудовому договору (п. 4.4), приказов о премии у него нет. В предыдущем судебном заседании пояснил, что при увольнении, его и других работников стали обвинять в недостаче 700 м кабеля, который был похищен. Из-за этого ему не выдали расчет, говорили подписать приказ о том, что с него была взыскана сумма недостачи, подписать приказ он отказался. Его средняя заработная плата составляла 22000 рублей, что подтверждает распечатка из банка. В трудовом договоре размер заработной платы занижен.

В судебное заседание представитель ответчика по доверенности Вологдин В.С. не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований просил отказать. Ранее представил письменный отзыв. В предыдущем судебном заседании пояснил, что документы о стоимости кабеля представить не может, поскольку бухгалтер у организации сменился. О размере заработной платы истца пояснить ничего не смог.

В судебном заседании представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Вологодской области по доверенности Куликова Н.Г. пояснила, что по результатам проверки, было вынесено предписание, но в установленное время предписание не было выполнено. По факту неисполнения предписания был составлен протокол. В предписании требовалось отменить взыскание за причиненный ущерб, так как Криворученко Н.И. не является материально-ответственным лицом, в списке его должность не указана. Сведений о том, что задолженность за период с января и больничный лист, истцу выплачена, у них не имеется. В части командировочных и премий никаких документов представлено не было, о чем были составлены предписания. Вологдин пояснил им, что исполнять предписания не собирается, будет ожидать решения суда.

Суд, заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что в период с 05.07.2010 года по 16.02.2011 года истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Жилищное строительство», был принят на работу <данные изъяты>. 05.07.2010 года между сторонами был заключен трудовой договор, согласно которому истцу был установлен должностной оклад согласно штатному расписанию в размере 9000 рублей (п. 4.1). Пунктом 6 трудового договора предусмотрено предоставление работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней. 05.07.2010 года с истцом был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

03.02.2011 года директором ООО «Жилстрой» вынесен приказ № о возмещении причиненного ущерба в результате хищения кабеля на сумму 37000 рублей, взыскание ущерба произведено с материально ответственных лиц, в том числе с Криворученко Н.И. в размере 2/3 заработной платы в размере 15938 рублей 43 копейки. Данный приказ истец подписывать отказался. По результатам проверки Государственной инспекции труда в Вологодской области, директору ООО «Жилстрой» выдано предписание № от 16.03.2011 года о выплате Криворученко Н.И. окончательного расчета, отмене приказа № от 03.02.2011 года об удержании с Криворученко Н.И. за причиненный ущерб, начислении и выплате процентов за каждый день задержки выплаты окончательного расчета. Срок исполнения предписания был установлен до 18.04.2011 года. Предписание не обжаловано, в установленный для исполнения срок не исполнено.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью 1 статьи 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами, которыми также определяются размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты.

Статья 127 ТК РФ закрепляет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что до настоящего времени истцу не произведена выплата задолженности по заработной плате за январь 2011 года, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск.

При расчете суммы задолженности, подлежащей выплате истцу, суд принимает за основу должностной оклад, установленный истцу согласно трудовому договору – 9000 рублей, доказательств того, что заработная плата истца составляла 22000 рублей суду не представлено.

В связи с изложенным, задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы за январь 2011 года составляет 10350 рублей (9000руб.х15% (районный коэффициент)), пособие по временной нетрудоспособности за период с 01.02.2011 года по 15.02.2011 года – 4444 рубля 19 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 6685 рублей 24 копейки.

Суду не представлено каких-либо доказательств того, что истцу не выплачена заработная плата в размере 3800 рублей за декабрь 2010 года.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает требование разумности и справедливости, степень нравственных страданий истца, объем нарушенного права, степень вины работодателя и считает возможным требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично в размере 1000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1044 рубля 38 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное строительство» в пользу Криворученко Н.И. задолженность по заработной плате за январь 2011 года в размере 10350 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 4444 рубля 19 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6685 рублей 24 копейки, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, всего: 22479 (двадцать две тысячи четыреста семьдесят девять) рублей 43 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований Криворученко Н.И. отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищное строительство» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1044 (одна тысяча сорок четыре) рубля 38 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок с момента изготовления его судом в окончательной форме.

Судья И.М. Леонова

Мотивированное решение изготовлено 10.06.2011 года.