Дело № 2-5500/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Образцова О.В.

при секретаре Подольской Л.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой М.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

установил:

Истец Кузнецова М.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что решением ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области от 11 апреля 2011 года № истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. С указанным решением истец не согласна.

Просила суд признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области от 11 апреля 2011 года № об отказе в назначении пенсии. Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области включить в специальный стаж периоды работы истца с 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года в качестве вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 07 января 2008 года по 18 января 2009 года, с 01 февраля 2009 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прессовщика -вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод». Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 05 мая 2011 года.

В судебном заседании истец Кузнецова М.В. и её представитель по доверенности Казаков В.П. исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Истец пояснила, что её работа заключается в вулканизации. В процессе работы выделяются вредный фонол, силикон. До недавнего времени за вредные условия труда выдавалось молоко, в настоящее время выдаётся спецодежда, предоставляется дополнительный отпуск в количестве 12 дней. Вентиляции и кондиционеров нет.

Представитель ответчика по доверенности Куваева Ю.В. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» по доверенности Уланова В.Н. в судебном заседании исковые требования считала обоснованными и подлежащими удовлетворению, о чём представила письменный отзыв. Пояснила, что Кузнецова М.В. в период с 02 февраля 2009 года по 29 декабря 2009 года работала в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, что подтверждается дополнительными соглашениями, заключёнными в указанный период между ЗАО «ВПЗ» и Кузнецовой М.В., и справкой о работе в режиме полного рабочего дня. К тому же в соответствии с частью 3 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений продолжительности исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

В периоды 28 августа 2008 года, 29 августа 2008 года, 29 ноября 2008 года, с 27 декабря 2008 года, 29 декабря 2008 года, с 19 января 2009 года по 31 января 2009 года у Кузнецовой М.В. был отпуск без сохранения заработной платы. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 зачисление периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не предусмотрено.

Свидетель А. в судебном заседании пояснил, что на ЗАО «ВПЗ» истец работает 9 лет. На производстве прессуют сырую резину, затем её отправляют вулканизировать, там кольца покрыты клеем, накладывают железку, потом резину отправляют в вулканизацию, затем вынимают. В процессе вулканизации используются мел, растворители, выделяется фенол. Процесс связан с высокой температурой. В резине содержится много вредных веществ, но в основном фенол. Респираторы не выдают. Выдают перчатки. Раньше за вредные условия труда выдавали молоко, в настоящее время предоставляют дополнительный отпуск. Раньше существовал самостоятельный цех, который в дальнейшем объединили с сепараторным производством, которое находится в другом цехе.

Свидетель Е. в судебном заседании пояснила, что работала на ЗАО «ВПЗ», ей досрочно назначена трудовая пенсия по старости. В процессе производства обрабатывается резина мелом, который из организма не выводится, обрабатывается арматура. Истец варит шайбу, делает клеевую прокладку и варит, клеевые газы щиплют глаза. Вытяжки имеются, но они, в основном, не работают, кондиционеров не имеется. Раньше за вредные условия труда давали молоко, поэтом добавили по одному дню к отпуску.

Суд, заслушав объяснения истца, её представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, показания свидетелей, исследовав материалы дела и проанализировав собранные по делу доказательства, приходит к следующему.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологда Вологодской области от 11 апреля 2011 года № Кузнецовой М.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемых 7 лет 6 месяцев специального стажа по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

По состоянию на 04 мая 2011 года стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 отсутствует.

Периоды работы с 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года в качестве вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 07 января 2008 года по 18 января 2009 года, с 01 февраля 2009 года по 01 февраля 2009 года, с 02 февраля 2009 года по 28 февраля 2009 года, с 15 апреля 2009 года по 31 декабря 2010 года в качестве прессовщика- вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как участок резинотехнических изделий не входит в состав резинового, резинотехнического или шинного производства, поскольку он организован в структуре сепараторного производства и отсутствует полный цикл работ, начиная с запуска исходного сырья, до полного изготовления резинотехнических изделий, что предусмотрено Списком № 1 разделом V111, подразделом Б, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица за периоды с 02 февраля 2009 года о 28 февраля 2009 года, с 15 апреля 2009 года по 31 декабря 2009 года осуществлялись в режиме неполной рабочей недели по инициативе работника.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Закрепляя в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 указанного выше закона к работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список № 1 производств, работ, профессий и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В шинном, резиновом и резинотехническом производствах правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые как в цехах, так и на участках: подготовительных, подготовки сырья, вулканизации, изготовления клеев для резины.

Работа в должности вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, в качестве прессовщика-вулканизаторщика участка резинотехнических изделий сепараторного производства включены в Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждено трудовой книжкой (л.д.6-7), что Кузнецова М.В., работая в ЗАО «ВПЗ», 01 июня 2002 года была переведена в сепараторное производство вырубщиком заготовок и изделий 3 разряда на участке РТИ (приказ № от 30 мая 2002 года). 01 февраля 2004 года истец переведена прессовщиком-вулканизаторщиком 4 разряда в этом же производстве на участке резинотехнических изделий (приказ № от 27 января 2004 года), 01 ноября 2006 года истец переведена прессовщиком-вулканизаторщиком 5 разряда сепараторного производства участка резинотехнических изделий (приказ № от 01 ноября 2006 года).

Установлено и не оспаривалось сторонами, что в ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» участок резинотехнических изделий организован в структуре сепараторного производства.

Под производством понимается промышленное изготовление продукции (изделия), начиная с запуска исходного сырья по окончательно отработанной технологической документации до полного его изготовления.

При этом суд учитывает справку ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» от 27 мая 2011 года, в которой указано, что Кузнецова М.В. работала полный рабочий день на участке резинотехнических изделий в сепараторном производстве в качестве вырубщика заготовок в периоды с 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года, в качестве прессовщика-вулканизаторщика в периоды с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 01 июля 2008 года по 18 января 2009 года, с 01 февраля 2009 года по 28 февраля 2009 года, с 15 апреля 2009 года по 31 декабря 2010 года.

Обязанности вырубщика заготовок и изделий сепараторного производства, прессовщика-вулканизаторщика сепараторного производства отражены в должностных инструкциях, копии которых имеются в материалах дела.

Из представленных суду документов усматривается, что истец была занята постоянно, в полный рабочий день в технологическом процессе производства определённой продукции на участке резинотехнических изделий в следующие периоды: с 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года в качестве вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 07 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года в качестве прессовщика- вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод».

Вместе с тем, согласно табелей учёта рабочего времени количество отработанных истцом рабочих смен, с учётом нахождения в отпуске и на больничных, в период работы с 01 января 2009 года по 31 декабря 2009 года в качестве прессовщика- вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» составляет: в январе 2009 года – 0 смен, в феврале 2009 года – 12 смен, в марте 2009 года – 12 смен, в апреле 2009 года – 7 смен, в мае 2009 года – 30 смен, в июне 2009 года – 30 смен, в июле 2009 года – 13 смен, в августе 2009 года – 12 смен, в сентябре 2009 года – 14 смен, в октябре 2009 года – 12 смен, в ноябре 2009 года – 30 смен, в декабре 2009 года – 13 смен, а всего 162 смены.

Работа истца в указанные периоды в сепараторном производстве связана с вредными условиями труда. В соответствии с п.5.5 трудового договора, заключённого 02 мая 2006 года между ЗАО «ВПЗ» и Кузнецовой М.В. (л.д.14-15), за вредные условия труда работнику предоставляется ежегодный дополнительный отпуск.

Учитывая изложенное, периоды работы Кузнецовой М.В. с 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года в качестве вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 07 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года, а также с 01 февраля 2009 года по 31 декабря 2009 года в количестве 162 дней в качестве прессовщика- вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» подлежат зачету в её специальный стаж.

Согласно паспорту серии № истцу 04 мая 2011 года исполнилось 45 лет. Сторонами не оспаривалось, что страховой стаж Кузнецовой М.В. составляет более 15 лет.

При зачёте оспариваемых периодов специальный стаж истца на момент обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области – 04 мая 2011 года по Списку № 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, будет более 7 лет 6 месяцев (02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года – 7 месяцев, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года – 1 год 29 дней, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года 11 месяцев 1 день, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года -11 месяцев 28 дней, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года – 7 месяцев, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года – 11 месяцев 26 дней, с 07 января 2008 года по 31 декабря 2008 года – 11 месяцев 25 дней, с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года – 1 год 1 месяц, а всего 7 лет 1 месяц 20 дней, а также с 01 февраля 2009 года по 31 декабря 2009 года - 162 дня), то есть достаточен для назначения досрочной пенсии.

На основании изложенного отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области в досрочном назначении Кузнецовой М.В. трудовой пенсии по старости является незаконным.

На основании изложенного исковые требования Кузнецовой М.В. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области от 11 апреля 2011 года №.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области зачесть Кузнецовой Марине Владимировне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по Списку № 1 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, периоды работы 02 июня 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 03 января 2003 года по 31 января 2004 года в качестве вырубщика заготовок и изделий в сепараторном производстве, с 01 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года, с 04 января 2005 года по 31 декабря 2005 года, с 02 июня 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 06 января 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 07 января 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 01 января 2010 года по 31 декабря 2010 года, а также с 01 февраля 2009 года по 31 декабря 2009 года в количестве 162 дней в качестве прессовщика- вулканизаторщика в сепараторном производстве на участке резинотехнических изделий ЗАО «Вологодский подшипниковый завод».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области назначить Кузнецовой М.В. трудовую пенсию по старости с 04 мая 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.В. Образцов

Мотивированное решение изготовлено 15 июня 2011 года.