РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Прокошевой Н.С.,

при секретаре Леоновой А.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медной Г.И. к ООО «Технология вкуса» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

Медная Г.И. в период времени с 17.08.2010 по 20.12.2010 работала в ООО «Технология вкуса» в должности продавца (л.д. 4, 41), уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ 20.12.2010 (л.д.40).

Медная Г.И. обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что у ООО «Технология вкуса» перед Медной Г.И. имеется задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь 2010 года в размере 9309 рублей 40 копеек, а также задолженность за уборку помещений в размере 3600 рублей. Просила суд взыскать с ответчика заработную плату в сумме 12909 рублей 38 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 154 рубля 91 копейку, 700 рублей за юридическую консультацию и составление искового заявления, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании Медная Г.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Технология вкуса» по доверенности Рыбанова Е.К. исковые требования не признала по доводам и основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. Суду пояснила, что заработная плата Медной Г.И. выплачена в полном объеме в соответствии с ее трудовыми обязанностями. Доводы Медной Г.И. о том, что при трудоустройстве ей обязались выплачивать процент от выручки и доплачивать за уборку помещений являются необоснованными и не подтвержденными документально. Также просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока исковой давности для обращения в суд.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования Медной Г.И. удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Установлено, что в день увольнения истца - 20.12.2010, ООО «Технология вкуса» ознакомило Медную Г.И. с приказом об увольнении (л.д. 40) и произвело выплату в размере 4782 рубля 44 копейки (л.д.32).

Таким образом, будучи несогласной с произведенной ООО «Технология вкуса» выплатой за период работы с 17.08.2010 по 20.12.2010, Медная Г.И. в течение трех месяцев, начиная с 21.12.2010, имела право обратиться в суд за разрешением данного трудового спора. Однако исковое заявление Медной Г.И. поступило в Вологодский районный суд лишь 26.04.2011, то есть по истечении срока для обращения в суд, указанное исковое заявление возвращено судом в связи с неподсудностью, после чего 06.05.2011 Медная Г.В. обратилась с иском в Вологодский городской суд.

На основании ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения решения судом и такое заявление сделано ответчиком. В соответствии с данной нормой истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием для вынесения судом решения об отказе в иске.

На основании изложенного суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований Медной Г.И. ввиду пропуска срока исковой давности, в удовлетворении исковых требований Медной Г.И. следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.392 ТК РФ, ст. 199 ГК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Медной Г.И. в удовлетворении исковых требований к ООО «Технология вкуса» о взыскании заработной платы – отказать в связи с истечением срока давности для обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок.

Судья Н.С. Прокошева

Мотивированное решение изготовлено 10.06.2011