Дело № 2-6422/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Вологда 05 июля 2011 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Соколовой М.В., при секретаре Ростопша Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шатилова А.Е. к обществу с ограниченной ответственностью фирма «МК-проект» о взыскании заработной платы, установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что Шатилов А.Е. работал инженером-сметчиком в ООО фирма «МК-проект» с 17 марта 2011 г. на основании трудового договора, согласно которому ежемесячная заработная плата составляла 9000 рублей. Указал, что за последние 2 месяца не получал заработную плату в размере 11807 рублей. 20 мая 2011 года уволился из ООО фирма «МК-проект», заработная плата не выплачена. Неоднократно обращался к директору К. с требованием выплатить причитающуюся заработную плату в полном размере, однако требования остались без удовлетворения. Просил взыскать с ответчика 11807 рублей невыплаченной заработной платы. Истец Шатилов А.Е. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме, просил удовлетворить. Представитель ответчика ООО фирма «МК-проект» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания уведомлено надлежаще, причина неявки суду не известна. Суд, заслушав мнение истца, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что в период с 17 марта 2011 года по 20 мая 2011 года Шатилов А.Е. работал в должности инженера-сметчика в ООО фирма «МК-проект» по трудовому договору, установлен оклад в размере 7826,09 рублей, районный коэффициент, итого 9000 рублей (л.д. 3-6). Истец не получил заработную плату в размере 11807 рублей за время работы в ООО «МК-проект». При определении размера задолженности по заработной плате суд принимает в основу расчёт истца, данный расчёт судом проверен, подтверждается расчётным листком (л.д. 12), суд принимает его за основу решения. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере относится к принудительном труду. Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. На основании ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При таких обстоятельствах исковые требования Шатилова А.Е. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 11807 рублей подлежат удовлетворению как законные и обоснованные в полном объёме. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 472 рубля 28 копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 103, 233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования Шатилова А.Е. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МК-проект» в пользу Шатилова А.Е. задолженность по заработной плате в размере 11807 (Одиннадцать тысяч восемьсот семь) рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МК-проект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 472 (Четыреста семьдесят два) рубля 28 копеек. Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья М.В.Соколова Мотивированное решение изготовлено 08 июля 2011 года.