Дело № 2-6120/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 20 июня 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Красиковой Л.Н.,

с участием истца Савватина В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Савватина В.Н. к закрытому акционерному обществу «Стройтеплоэнергомонтаж» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Савватин В.Н. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что с 19 июня 2007 года по 18 июля 2010 года работал в ЗАО «Стройтеплоэнергомонтаж» по трудовому договору, в должности слесаря. За предприятием числится задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по июль 2010 года в размере 90000 руб.. Просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 90000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9000 руб..

В судебном заседании истец изменил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате, согласно справке о задолженности, выданной работодателем, в размере 15505,17 руб..

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду не известны, ходатайств об отложении дела в суд не поступало. Истец не возражал рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 19 июня 2007 года по 18 июля 2010 года работал в должности слесаря на ЗАО «Стройтеплоэнергомонтаж» по трудовому договору. 18 июля 2010 года трудовой договор расторгнут, в связи с увольнением Савватина по собственному желанию.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере относится к принудительному труду.

Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст.80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом на основании справки генерального директора ЗАО «Стройтеплоэнергомонтаж» установлено, что за предприятием перед истцом числиться задолженность по заработной плате на 01 сентября 2010 года в размере 15505,17 руб..

Суд на основании выше установленных обстоятельств и приведённых норм закона, считает необходимым взыскать с ответчика задолженность по заработной плате возникшую на 01 сентября 2010 года в размере 15505,17 руб..

Согласно ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 565,16 рублей.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с закрытого акционерного общества «Стройтеплоэнергомонтаж» в пользу Савватина В.Н. задолженность по заработной плате на 01 сентября 2010 года в размере 15505,17 руб. (Пятнадцать тысяч пятьсот пять рублей 17 копеек). Решение в части взыскания заработной платы подлежит исполнению немедленно.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Стройтеплоэнергомонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 565,16 руб. (Пятьсот шестьдесят пять рублей 16 копеек).

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2011 года.