Дело № 2-5883/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 16 июня 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Соколовой М.В.,

при секретаре Ростопша Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садаева И.Ш. к обществу с ограниченной ответственностью «Волтрейд» о взыскании заработной платы, среднего месячного заработка,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, среднего месячного заработка, мотивируя тем, что Садаев И.Ш. 02 ноября 2007 года был принят на работу в ООО «Волтрейд» на должность механика по трудовому договору. В период работы нареканий относительно исполнения должностных обязанностей от руководитсва не было, взысканий не имел. 15 апреля 2010 года возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) ООО «Волтрейд», введена процедура наблюдения. Решением Арбитражного суда Вологодской области 16 ноября 2010 года ООО «Волтрейд» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Трудовой договор с истцом был расторгнут 22 ноября 2010 года, трудовую книжку получил 22 ноября 2010 года. Указал, что до настоящего времени не выплачена заработная плата за следующие периоды: июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2009 года, май, июнь, июль 2010 года в размере 8264 рубля за каждый месяц соответственно, январь, февраль, март, апрель 2010 года в размере 8316 рублей за каждый месяц соответственно, август 2010 года в размере 24231 рублей 34 копейки, сентябрь, октябрь и ноябрь 2010 года в размере 10942 рубля 55 копеек за каждый месяц соответственно, итого 164698 рублей 99 копеек.

Просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за июль-декабрь 2009 года – 49584 руб., январь-август 2010 года – 82287 руб. 34 коп.; взыскать с ответчика среднюю заработную плату в связи с простоем по вине работника за сентябрь-ноябрь 2010 года – 32827 руб. 65 коп.

Представитель истца по доверенности Купцова О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика – конкурсный управляющий Жиромский М.Б. в судебном заседании не возражал против заявленных исковых требований.

Суд, заслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Садаев И.Ш. в период с 02 ноября 2007 года по 22 ноября 2010 года работал в должности механика в ООО «Волтрейд», что подтверждается трудовым договором от 02 ноября 2007 года (л.д. 8), трудовой книжкой Садаева И.Ш. № (л.д. 9-10).

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 16 ноября 2010 года ООО «Волтрейд» признано несостоятельным (банкротом), введено конкурсное производство (л.д. 4-6).

22 ноября 2010 года трудовой договор с Садаевым И.Ш. прекращён.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере относится к принудительном труду.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При таких обстоятельствах исковые требования Садаева И.Ш. о взыскании с ответчика ООО «Волтрейд» задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению за 2009 год в размере 49584 рублей, за 2010 год в размере 82287 рублей 34 копейки. При этом за основу суд принимает расчёт задолженности, представленный истцом, данный расчёт судом проверен, ответчик с ним согласен.

В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика оплаты за простой за период с сентября по ноябрь 2010 года в размере 32827 рублей 65 копеек также подлежат удовлетворению как законные и обоснованные. За основу суд принимает расчёт задолженности, представленный истцом, данный расчёт судом проверен, ответчик с ним согласен.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4493 рубля 97 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140, 178 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Садаева И.Ш. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Волтрейд» в пользу Садаева И.Ш. задолженность по заработной плате за 2009 год в размере 49584 рубля, за 2010 год в размере 82287 рублей 34 копеек, оплату за простой за период с сентября по ноябрь 2010 года в размере 32827 рублей 65 копеек, а всего 164699 (Сто шестьдесят четыре тысячи шестьсот девяносто девять) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Волтрейд» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4493 (Четыре тысячи четыреста девяносто три) рубля 97 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок.

Судья М.В.Соколова

Мотивированное решение изготовлено 21 июня 2011 года.