Дело № 2 – 7578/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Вологда «04» августа 2011 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Кяргиевой Н.Н., при секретаре Трегуб Е.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абросимова С.А. к Главному управлению МЧС Росси по Вологодской области, Государственному учреждению «1 отряду ФПС по Вологодской области» о выдаче документов, установил: Абросимов С.А. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что он работал с 03.10.1991 года по 13.08.2009 года в государственной противопожарной службе на посту пожарного, <данные изъяты>, откуда был уволен по состоянию здоровья. Запрашиваемые документы работодатель не выдает. Просит обязать ответчиков выдать Абросимову С.А. копии документов, связанных с работой в соответствии со ст. 62 ТК РФ. В судебном заседании истец Абросимов С.А. исковые требования уточнил: просил обязать предоставить ответчиков копии приказов о приеме, об увольнении, об отпуске в 2009 году, справку о заработной плате. Суду пояснил, что в настоящее время запрашиваемые документы он получил, но не в трехдневный срок, предусмотренный ст.62 ТК РФ. Представитель ответчика ГУ МЧС России по Вологодской области по доверенности Короленко-Лукьянова И.В. с уточненными исковыми требованиями не согласна, просит отказать. Суду пояснила, что заявление истца от 01.07.2011 года было рассмотрено, и ему были направлены все документы согласно заявления. Представитель ответчика ГУ «1 отряда ФПС по Вологодской области» по доверенности Колотилова К.Н. с уточненными исковыми требованиями не согласна, просит в иске отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве. В отзыве указала, что Абросимов С.А. работал в 7 пожарной части по охране г. Грязовец Грязовецкого района 1 отряда ФПС по Вологодской области с 01.01.2009 года по 13.08.2009 года в должности <данные изъяты>. Истец неоднократно обращался в 1 ФПС по Вологодской области с письменными заявлениями по вопросам своей трудовой деятельности. Каждое заявление было рассмотрено и на него дан ответ. Сведения в адрес Абросимова С.А. об участии его в тушении пожаров были предоставлены письмом № от 20.01.2011 года; сведения об участии его в тушении пожаров, отработке нормативов, учений, а также периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью и время нахождения ежегодном оплачиваемом отпуске были предоставлены письмом № от 04.02.2011 года. Сведения из табелей рабочего времени – письмом № от 17.02.2011 года. Информация по вопросам трудовой деятельности была предоставлена на основании книг службы 7 пожарной части по охране г. Грязовец Грязовецкого района, приказов о предоставлении ежегодного отпуска и листов временной нетрудоспособности. Сведения из графика дежурства о работе на пожарах, учениях, занятиях и другое в часах и минутах были предоставлены справкой № от 14.03.2011 года и справкой № от 17.03.2011 года. Абросимов С.А. на дату подачи заявлений уже не являлся работником 1 отряда ФПС по Вологодской области, а следовательно, на него не распространяется ст. 62 ТК РФ о трехдневном сроке выдаче документов, связанных с работой. Срок рассмотрения и ответа на заявления и обращения граждан составляет 1 месяц. Копии приказов о приеме на работу, об увольнении, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование не запрашивались истцом. Предоставить выписку из трудовой книжки не представляется возможным, так как подлинная трудовая книжка выдана на руки Абросимову С.А. при увольнении. Предоставить сведения, связанные с работой до 01.01.2009 года 1 отряд ФПС по Вологодской области не имеет возможности, так как 7 пожарная часть по охране г. Грязовец Грязовецкого района является подразделением 1 отряда ФПС по Вологодской области с 01.01.2009 года. Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Установлено, что Абросимов С.А. неоднократно обращался в адрес начальника 1 отряда ФПС По Вологодской области и ГУ МЧС России по Вологодской области с заявлениями о выдаче документов, связанных с его работой, о чем свидетельствуют представленные истцом заявления (л.д. 9-11). На все его заявления были даны ответы и предоставлены надлежащим образом запрашиваемые документы как ГУ МЧС России по Вологодской области, так и ГУ «1 отряд ФПС по Вологодской области», которые направлены ему по почте, что подтверждается письмами № от 23.12.2010 года (копия списка из книг наряда на службу пожарной части № 7 за 2009 года), № от 20.01.2011 года (выписка из книг службы 7 пожарной части по охране г. Грязовец Грязовецкого района за 2009 года), № от 26.01.2011 года, № от 31.01.2011 года, № от 04.02.2011 года (сведения об учениях, работах на пожарах, об отпусках и рабочем времени)№ от 17.02.2011 года (справка – сведения об учете рабочего времени), № от 14.03.2011 года (справка о работе и учете рабочего времени), № от 17.03.2011 года (справка о работе и учете рабочего времени), № от 17.03.2011 года (справка о работе истца), № от 23.06.2011 года (справка о работе истца и периодах его работы, количестве отработанных часов), от 20.07.2011 № (сопроводительное письмо о направлении Абросимову С.А. документов, включая приказ о приеме от 03.10.1991 года №, об увольнении в порядке перевода от 05.12.2008 года №, приказ о принятии на работу от 11.01.2009 года №, приказ об увольнении от 13.08.2009 года №, об отпусках и справки о заработной плате и другие запрашиваемые документы). Таким образом, Абросимову С.А. предоставлены все документы, связанные с работой, которые он запрашивал у ответчиков, что не отрицалось в судебном заседании самим истцом. Следовательно, суд считает, что права Абросимова С.А. как работника не нарушены, спор о праве отсутствует. При таких установленных по делу обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований Абросимову С.А. следует отказать. Руководствуясь ст. ст. 62 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд решил: Абросимову С.А. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме. Судья Н.Н. Кяргиева Мотивировочная часть решения составлена 09.08.2011 года