Дело № 2-7839/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 09 августа 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Н.В. Гоглевой,

при секретаре М.А. Куликовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коликовой Л.С. к ООО «Полипласт» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец Коликова Л.С. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Полипласт» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что с 09.10.2006 года по 11.01.2011 года работала в ООО «Полипласт». За период с января 2010 года по январь 2011 года ответчиком не была выплачена истцу заработная плата в размере 76972 рубля 55 копеек.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 76972 рубля 55 копеек.

Истец Коликова Л.С. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Полипласт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что Коликова Л.С. работала в ООО «Полипласт» в должности <данные изъяты> с 09 октября 2006 года, что подтверждается трудовым договором с технологом от 09 октября 2006 года.

В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 11 января 2011 года действие трудового договора с Коликовой Л.С. прекращено 11 января 2011 года на основании п.3 ст.77 ТК РФ (собственное желание).

Однако, до настоящего времени с истцом не произведен окончательный расчет при увольнении.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором.

В соответствии со ст. 391 ТК РФ работник вправе обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.

Согласно имеющейся в материалах дела справке от 11 июля 2011 года задолженность ООО «Полипласт» перед Коликовой Л.С. составляет 76972 рубля 55 копеек.

Указанная задолженность истцу до настоящего времени не выплачена, возражений относительно данной суммы ответчиком не представлено.

Таким образом, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате в размере 76972 рубля 55 копеек.

При таких установленных по делу обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь ст.ст. 22, 136, 140, 391 ТК РФ, ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст.ст. 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Полипласт» в пользу Коликовой Л.С. задолженность по заработной плате в размере 76972 (семьдесят шесть тысяч девятьсот семьдесят два) рубля 55 копеек.

Взыскать с ООО «Полипласт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2509 (две тысячи пятьсот девять) рублей 18 копеек.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Стороны вправе обжаловать решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения или со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Гоглева

Мотивированное решение изготовлено 12.08.2011