Дело № 2-7881/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вологда 23 августа 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Н.В. Гоглевой,

при секретаре М.А. Куликовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мирошкиной Т.Ю. к ООО «Винная лавка» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что работала в ООО «Винная лавка» с 12.09.2006 по 29.03.2011. С 10.09.2008 была переедена на должность <данные изъяты>, а с ноября 2010 года исполняла обязанности <данные изъяты>. Заявление об увольнении было написано истцом 30.03.2011 и принято сотрудником отдела кадров. Трудовую книжку истец получила на руки 31.03.2011 и была ознакомлена с приказом об увольнении. Трудовой договор истцу на руки выдан не был, заработную плату истец получила только за февраль 2011 года. Спустя две недели получила окончательный расчет в сумме 8427 рублей 75 копеек и узнала, что ее официальная заработная плата меньше той, которую она получала раньше. Истец обратилась с устной претензией к бухгалтеру организации, в отдел кадров, в перерасчете заработной платы ей было отказано. С суммой расчета истец не согласна, так как в этот период она выполняла обязанности заведующей магазина, и одновременно товароведа. Полагает, что руководство ООО «Винная лавка» не доплатило ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск, так как ей был установлен оклад заведующей в размере 19500 рублей, за дополнительные обязанности размер доплаты ответчик с ней не согласовывал.

Просит взыскать с ООО «Винная лавка» недополученную заработную плату, компенсацию за совместительство, компенсацию за неиспользованный отпуск, всего в размере 23903 рубля 38 копеек.

Истец Мирошкина Т.Ю. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Просила восстановить пропущенный срок на обращение в суд.

Представители ответчика ООО «Винная лавка» в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований. Пояснили, что на каждого работника заводится личная карточка, в которой фиксируется прием на работу, перевод на другую работу, заносятся сведения о работнике. Никаких записей о переводе истца на должность заведующей не имеется. Факт того, что истец занимала должность заведующей не подтвержден и не доказан. Указали на пропуск истцом срока исковой давности обращения в суд. Просили в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Допрошенная в судебном заседании свидетель Я. суду показала, что работает в ООО «Винная лавка» бухгалтером. Пояснила, что расчет выплаченных сумм произведен верно, истец на должность <данные изъяты> не переводилась, заработная плата по указанной должности ей не выплачивалась.

Суд, заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Суд полагает возможным восстановить истцу пропущенный срок на обращение в суд, поскольку он пропущен ввиду правовой неграмотности.

Установлено, что Мирошкина Т.Ю. 12.09.2006 была принята на работу в ООО «Винная лавка» на должность <данные изъяты> в магазин по адресу: <адрес>.

03.12.2007, работая в указанном магазине, была переведена на должность <данные изъяты>.

С 10.09.2008 была переведена на должность <данные изъяты>, продолжая работать в том же магазине с окладом согласно штатного расписания.

Других записей в личной карточке истицы о переводах либо назначениях на другие должности в ООО «Винная лавка» не имеется.

Данные факты подтверждаются записями в личной карточке (работника) истицы.

29.03.2011 истцом было написано заявление об увольнении по собственному желанию.

Согласно вынесенного приказа от 29.03.2011 № истец была уволена в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

В тот же день с ней был произведен полный расчет и выдана трудовая книжка.

Данный факт подтверждается расходными кассовыми ордерами №№ от 29.03.2011 с личной подписью в получении истца.

Истец в исковом заявлении указывает, что заявление на увольнение, ею было написано 30.03.2011, что не соответствует действительности.

Данный факт подтверждается, копией собственноручно написанного заявления на увольнение.

Истец указывается, что с ноября 2010 года исполняла обязанности заведующей по день увольнения, получала заработную плату согласно указанной должности.

Данный факт также не соответствует действительности, поскольку в указанный истцом период времени ни каких приказов по ООО «Винная лавка» о назначении ее на должность заведующей указанного магазина не было. Заработную плату истец получала из расчета оклада (согласно штатного расписания).

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом не представлено доказательств того, что:

с ноября 2010 года по 29.03.11 она исполняла обязанности заведующей магазином по адресу: <адрес>, получала заработную плату согласно указанной должности.

К тому же истец после увольнения по собственному желанию к ответчику с какими - либо претензиями не обращалась.

Расчет истицей был получен в день увольнения 29.03.2011, является верным.

На основании изложенного, в удовлетворении заявленных исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ТК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Восстановить Мирошкиной Т.Ю. пропущенный срок для обращения в суд.

Мирошкиной Т.Ю. в удовлетворении заявленных исковых требований к ООО «Винная лавка» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск – отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Гоглева

Мотивированное решение изготовлено 25.08.2011