Дело № 2-8271/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 12 сентября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Красиковой Л.Н.,

с участием истца Глухова В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Глухова В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «ДорСтрой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Глухов В.А. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что в период с 05 июля 2010 года по 08 июля 2011 года он работал по трудовому договору <данные изъяты> в ООО «ДорСтрой». За период с апреля по июль 2011 года за ответчиком числится задолженность по заработной плате. Окончательный расчет произведен не был. Просит взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере 43457,53 руб..

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объёме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ДорСтрой» в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Истец согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии законом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.

Согласно ст.80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке, трудовому договору истец принят на работу с 05 июля 2010 года в ООО «ДорСтрой» в должности <данные изъяты> ноября 2006 договору № 40 000 ость по заработной плате 104 820 орый оценивает в размере 40 000 ___________________________. 08 июля 2011 года Глухов В.А. уволился из ООО «ДорСтрой» по собственному желанию. За предприятием перед истцом числиться задолженность по заработной плате за период с апреля по июль 2011 года в размере 43457,53 руб., что подтверждается справкой, выданной ООО «ДорСтрой».

Суд, с учетом указанных обстоятельств, считает, требования Глухова В.А. законны и обоснованны, в его пользу с ООО «ДорСтрой» следует взыскать задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, июль 2011 года в размере 43457,53 руб., доказательств выплаты суду не представлено.

На основании изложенного руководствуясь Трудовым Кодексом РФ, 194-198, 233-235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДорСтрой» в пользу Глухова В.А. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, июль 2011 года в размере 43457,53 руб. (Сорок три тысячи четыреста пятьдесят семь рублей 53 копейки).

Решение суда в этой части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДорСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1503,73 руб. (Одну тысячу пятьсот три рубля 73 копейки).

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 19 сентября 2011 года.