Дело №2-8773/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Вологда « 05 » сентября 2011 г. Вологодский городской суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Губиной Е.Л., с участием помощника прокурора г. Вологды Григоровой С.Г., при секретаре Дунаевской В.В., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полуэктова М.А. к УМВД России по Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, у с т а н о в и л: Истец обратился в суд с иском, мотивируя тем, что он работал в должности <данные изъяты> по г.Вологде с 16.07.2010 года. Приказом № л/с от 20.05.2011 года он был уволен по п. «о» ст.58 Положения о службе в ОВД РФ за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания. Увольнение считает незаконным, так как в занимаемой должности находился менее одного года. Исполнял служебные обязанности не по полученной специальности, увольнение произведено с нарушением Положения о службе в ОВД РФ. Просит суд восстановить его на службе в должности <данные изъяты>, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 21.05.2011 года по день восстановления на службе. В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил, что полагает, что срок исковой давности им не пропущен, так как еще обжалует результаты аттестационной комиссии. 20.05.2011 года ему вручили приказ об увольнении. Представитель ответчика по доверенности Билев В.А. исковые требования не признал, просил применить последствия пропуска срока обращения в суд. Суд, заслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего исковые требования оставить без удовлетворения в связи с пропуском срока для обращения в суд, исследовав материалы дела, не находит оснований для удовлетворения исковых требований. В силу ст. 62 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд. Согласно ст.17.16 Приказа МВД РФ от 14.12.1999 N 1038 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации" сотруднику, уволенному из органов внутренних дел, соответствующее кадровое подразделение в день увольнения выдает под расписку трудовую книжку с записью об увольнении, знакомит с приказом об увольнении либо вручает заверенную копию приказа, возвращает военный билет и указывает на необходимость в двухнедельный срок прибыть в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет. Полуэктов М.А. уволен на основании приказа от 20.05.2011 года № л/с по п. «О» ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ. В судебном заседании установлено, что копия приказа об увольнении № л/с Полуэктову М.А. вручена 20.05.2011 года, что также подтверждается пояснениями истца в судебном заседании. С исковым заявлением о восстановлении на работе Полуэктов М.А. обратился в Вологодский городской суд 11 августа 2011 года. Таким образом, Полуэктовым М.А. пропущен месячный срок для обращения в суд с заявлением о восстановлении на работе. На основании изложенного, исковые требования Полуэктова М.А. о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, не подлежат удовлетворению в связи в связи с пропуском срока для обращения в суд. Руководствуясь Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", ст.392 ТК РФ, ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: Полуэктову М.А. в исковых требованиях к Управлению министерства внутренних дел России по Вологодской области о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула – отказать. Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок. Судья Е.Л. Губина Мотивированное решение изготовлено 09.09.2011 года