Дело № 2-9228/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Марковой М.В.

при секретаре Десятовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаптиева Л.Н. к ООО «ВелесСтрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Лапитев Л.Н. обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что работал у ответчика с 25 мая 2011 года по 25 июня 2011 года в <адрес>, находясь в командировке. При этом отработав без нарушений трудового договора не получил заработную плату за отработанное время. Генеральный директор ООО «ВелесСтрой» С. на его просьбу о выплате заработной платы в размере оклада в сумме 15000 рублей ответил отказом.

Просит суд взыскать с генерального директора ООО «ВелесСтрой» С. заработную плату в размере 15000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании истец Лапитев Л.Н. требования уточнил. Просил суд взыскать с ООО «ВелесСтрой» в его пользу заработную плату в размере 15000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. Пояснил, что работал у ответчика с 25 мая 2011 года по 25 июня 2011 года по трудовому договору <данные изъяты>. Заработная плата согласно трудового договора установлена в размере 15000 рублей в месяц. Кроме того обещали выплачивать премию в размере не менее 50 % от оклада. Однако за отработанный период заработную плату не выплатили, в связи с чем 25 июня 2011 года он на работу не вышел.

Представитель ответчика ООО «ВелесСтрой», извещённого надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причины неявки неизвестны.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что 25 мая 2011 года истец был принят на работу в ООО «ВелесСтрой» на должность <данные изъяты> с окладом в размере 15000 рублей и с ним заключён трудовой договор от 25 мая 2011 года. (л/д. 5).

Как пояснил в судебном заседании Лаптиев Л.Н. за период работы в ООО «ВелесСтрой» с 25 мая 2011 года по 25 июня 2011 года ему не была выплачена заработная плата в сумме 15000 рублей.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании изложенного, а также учитывая, что представитель ООО «ВелесСтрой» в судебное заседание не явился, доводы истца не оспорил, своих возражений относительно исковых требований не заявил, доказательств, свидетельствующих о необоснованности требований истца не представил, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей.

В соответствии со ст. 237 моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования Лаптиева Л.Н. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учётом требований разумности и справедливости, полагает взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ, 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 600 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 237 ТК РФ, ст. ст. 61.1, 61.2 БК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Лаптиева Л.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ВелесСтрой» в пользу Лаптиева Л.Н. заработную плату в размере 15000 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, а всего взыскать: 18000 (восемнадцать тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ООО «ВелесСтрой» в доход бюджета муниципального обазования «Город Вологда» государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик, не присутствовавший в судебном, заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней с момента получения копии решения.

Судья: М.В.Маркова

Мотивированное решение изготовлено 06 октября 2011 года