Дело № 2-9538/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
| г. Вологда | « | 13 | » | октября | 2011 г. |
Вологодский городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Леоновой И.М.,
при секретаре Куликовой Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Теремецкого Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ПроектСпецМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что в период с 26.07.2011 года по 06.09.2011 года он состоял с ответчиком в трудовых отношениях. За указанный период заработная плата ему не выплачивалась. Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 35 490 рублей 97 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 350 рублей 88 копеек.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 127 ТК РФ закрепляет, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Теремецкий Н.В. работал по срочному трудовому договору № от 26.07.2011 года в ООО «ПроектСпецМонтаж» в должности <данные изъяты> в период с 26.07.2011 года по 06.09.2011 года.
Задолженность ответчика по выплате истцу заработной платы за указанный период его работы составляет 35 490 рублей 97 копеек, что подтверждается расчетными листками; компенсация за неиспользованный отпуск, рассчитанная истцом – 2 350 рублей 88 копеек. Расчет задолженности, представленный истцом, судом проверен, является верным, ответчиком не оспорен. До настоящего времени указанная сумма задолженности истцу не выплачена, доказательств обратного суду не представлено.
При таких обстоятельствах дела, исковые требования Теремецкого Н.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 335 рублей 25 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 22, 127, 135, 136, 140 ТК РФ, ст.ст. 103, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПроектСпецМонтаж» в пользу Теремецкого Н.В. задолженность по заработной плате в сумме 37 841 (тридцать семь тысяч восемьсот сорок один) рубль 85 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПроектСпецМонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 335 (одна тысяча триста тридцать пять) рублей 25 копеек.
Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Судья: И.М. Леонова
Мотивированное заочное решение изготовлено 14.10.2011 года.