Дело № 2-9993/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи А.А. Коничевой,

при секретаре И.П. Селяниной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» к Нечаеву Р.А. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, Нечаев Р.А. работая <данные изъяты> - структурного подразделения Вологодского отделения СЖД - филиала ОАО «РЖД» согласно трудового договора № от 13 декабря 2010 года, заключил с истцом ученический договор № от 13 декабря 2010 года на обучение по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов на базе Вологодского отделения <данные изъяты>. Ответчик обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, сдать квалификационные экзамен по данной профессии, по окончании срока обучения проработать в <данные изъяты> не менее 2 лет. Данные условия договора ответчиком не были выполнены. Ответчик был отчислен с курсов приказом № от 26 апреля 2011 года и уволился из <данные изъяты> (приказ от 28 апреля 2011 года №). Стоимость обучения ответчика составила 14092 рубля 55 копеек. При увольнении ответчиком было уплачено 4335 рублей 44 копейки, поэтому сумма задолженности составляет 9757 рублей 11 копеек. Ответчиком было подписано соглашение о возмещении суммы задолженности за обучение, однако, перечислений не последовало. Просит взыскать с ответчика в 9757 рублей 11 копеек - средства, затраченные на его обучение, а также расходы по уплате госпошлины.

Представитель истца по доверенности Коротышев Е.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Нечаев Р.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, причина неявки не известна.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

На основании ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. По смыслу данной статьи ученик обязан проработать в организации время, указанное в ученическом договоре, в качестве срока отработки.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что Нечаев Р.А., работая <данные изъяты> - структурного подразделения Вологодского отделения СЖД - филиала ОАО «РЖД» согласно трудового договора № от 13 декабря 2010 года, заключил с истцом ученический договор № от 13 декабря 2010 года на обучение по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов на базе Вологодского отделения <данные изъяты>. Срок обучения в соответствии с условиями ученического договора – с 13 декабря 2010 года по 28 апреля 2011 года.

Согласно п.п.3.1.3, 3.1.4. 3.1.7 ученического договора ответчик обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственную практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее 2 лет.

Приказом от 26 апреля № Нечаев Р.А. отчислен из Вологодского отделения <данные изъяты> с 26 апреля 2011 года.

В соответствии с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) действие трудового договора с Нечаевым Р.А. от 13 декабря 2010 года № прекращено 29 апреля 2011 года на основании личного заявления, соглашения сторон по п.1 ч.1, ст.77 ТК РФ).

Стоимость обучения ответчика составила 14092 рубля 55 копеек, что подтверждается расчетом затрат.

Согласно п.3.1.8 ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения договора работником по собственной инициативе, или работодателем по основаниям, указанным в п.2.2.4 договора, работник обязуется возместить работодателю затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника, направленного на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.

При увольнении ответчиком было уплачено 4335 рублей 44 копейки, поэтому сумма задолженности составляет 9757 рублей 11 копеек.

Ответчиком было подписано соглашение о возмещении суммы задолженности за обучение, согласно которому ответчик обязался вернуть денежные средства, затраченные на обучение на курсах подготовки кадров по квалификации осмотрщик-ремонтник вагонов в <данные изъяты>.

В адрес ответчика было направлено уведомление с требованием возместить средства, затраченные на обучение, в размере 9757 рублей 11 копеек, однако, никаких действий со стороны ответчика не последовало.

Принимая во внимание, что трудовой договор с Нечаевым Р.А. расторгнут, установленный в договоре на обучение срок не менее 2 лет ответчик не отработал, с него подлежат взысканию затраты на обучение в размере 9757 рублей 11 копеек.

В соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по уплате госпошлины.

При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.198, 207, 249 ТК РФ, 98, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Нечаева Р.А. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице «Северной железной дороги» - филиала ОАО «РЖД» денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 9757 рублей 11 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 400 рублей, а всего: 10157 (десять тысяч сто пятьдесят семь) рублей 11 копеек.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Стороны вправе обжаловать решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения или со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Коничева