Дело № 2 -10140/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Л.К. Молоковой,

при секретаре И.Н. Оленевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербаковой О.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области об оспаривании решения и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Щербакова О.В. обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что 13.05.2011 обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Вологда за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 06.06.2011 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Считает данный отказ необоснованным.

Просит суд признать отказ комиссии ГУ-УПФ РФ в г. Вологда № от 06.06.2011 неправомерным и не порождающим правовых последствий, обязать ответчика засчитать в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды работы с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993 как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периоды закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010. Обязать ответчика назначить пенсию с 13.05.2011, взыскать с ответчика уплаченную государственную пошлину в сумме 200 рублей.

В судебном заседании истец Щербакова О.В. и ее представитель по устному ходатайству Гарафутдинов О.И. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Истец пояснила, что периоды с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993 это периоды нахождения в отпуске в связи с рождением первого ребенка.

Представитель ГУ-УПФ РФ в г. Вологда по доверенности Куваева Ю.В. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Свидетель В. в судебном заседании пояснила, что с августа 1985 года с истцом пришли работать в роддом №, работают там по сегодняшний день. На другое место работы не уходили, все время там работали медсестрами отделения новорожденных. В должностные функции медсестры отделения новорожденных входит помощь доктору, реанимационные мероприятии, помощь при пупочном кровотечении, переливании крови, первая помощь, наложение повязок, швов, постановка капельниц, дальнейшее ухаживание, ухаживание за женщинами, которым произведено кесарево сечение. Первые дни в период закрытия роддома идет выписка рожениц, исполняют обычные обязанности, потом моют отделение, занимаются косметическим ремонтом. Закрытие роддома – вынужденная мера, производится регулярно.

Свидетель К. в судебном заседании пояснила, что с 1986 года работает в роддоме, истец пришла на работу на 1 год раньше. В должностные функции медсестры отделения новорожденных входит ассистирование врачу при разных манипуляциях, например, при переливании крови, заборе спинно-мозговой жидкости, уходе за новорожденными, реанимационных мероприятиях. Женщины с кесаревым сечением находятся сутки в постельном режиме, за ними ухаживают. При закрытии роддома в первую неделю идет выписка рожениц, затем проводятся мероприятия профилактического и ремонтного характера. Трудовые отношения на период закрытия роддома не прекращаются, заработная плата выплачивается в полном объеме.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, полагает уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно п. 20 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Решением ГУ – УПФ РФ в г. Вологда Вологодской области от 06.06.2011 № Щербаковой О.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет как медицинскому работнику. Периоды работы с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993; периоды нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периоды закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010 не засчитаны в специальный трудовой стаж.

Суд не может согласиться с позицией ГУ-УПФ РФ в г.Вологда и полагает, что спорные периоды должны быть засчитаны в специальный стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от 24.07.2002 года № 555 (в редакции постановления Правительства РФ от 08.08.2003 года № 475) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с п.1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Факт работы истца в период с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды; периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993; периоды нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периоды работы истца во время закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010, подтверждаются копией трудовой книжки Щербаковой О.В. (л.д.9), справкой МУЗ «Родильный дом № от 09.09.2011 № (л.д.14), справкой-подтверждением МУЗ «Родильный дом № от 11.05.2011 № (л.д.15), справкой-подтверждением МУЗ «Родильный дом №» от 11.05.2011 № (л.д.16), справкой-подтверждением МУЗ «Родильный дом №» от 11.05.2011 № (л.д.17), приказом МУЗ «Родильный дом №» от 03.02.2005 № «О направлении на учебу» (л.д.18), приказом МУЗ «Родильный дом № от 01.02.2008 № (л.д.19), приказами о закрытии МУЗ «Родильный дом №» для проведения профилактической дезинфекции (л.д.21-34), свидетельствами о рождении П., Н. (л.д.35-36), показаниями свидетелей В., К., из которых также усматривается, что работа, выполняемая Щербаковой О.В., носила хирургический профиль, в периоды закрытия МУЗ «Родильный дом №» для проведения профилактической дезинфекции трудовые отношения между МУЗ «Родильный дом №» и Щербаковой О.В. не прекращались, Щербаковой О.В. выплачивалась заработная плата.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы до 01.01.1992 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.

В постановлении Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» указано, что право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Из п.3 постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 следует, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Палата новорожденных и недоношенных детей находится в составе родительного отделения, входит в состав акушерско-физиологического отделения. В соответствии с постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», родильное отделение является отделением хирургического профиля.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 19.11.1982) дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж по специальности. В трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543 -1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РСФСР».

Согласно п.21 Разъяснения Минтруда РФ, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992.

В соответствии с п.7 Разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 №23/24-11 время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Принимая во внимание, что отпуск по уходу за первым ребенком начался у истца с 05.11.1990, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет реализовано, то периоды нахождения истца с отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 06.10.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993 подлежат включению в специальный стаж работы Щербаковой О.В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В периоды нахождения на курсах повышении квалификация и периоды закрытия роддома истец состояла в штате работников Родильного дома №, рабочее место за ней сохранялось, выплачивалась заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд. Щербакова О.В. направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя. Повышение квалификации для истца, как медицинского работника, является обязательным условием выполнения работы.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем ответчика, что закрытие роддома производится в профилактических целях, данные меры являются обязательными.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняют место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Указанная норма свидетельствует о том, что работник считается продолжающим выполнение своей трудовой функции и за ним сохраняются все права и льготы, предусмотренные действующим законодательством.

В п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, указаны периоды работы, не засчитывающиеся в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пребывание на курсах повышения квалификации, периоды закрытия родильных домов к данным периодам не относится.

При таких обстоятельствах по делу периоды работы истца с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды, периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периоды работы во время закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010 подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Учитывая, что при включении в специальный стаж истца вышеуказанных периодов по состоянию на 13.05.2011 специальный стаж истца составит более 30 лет, суд считает возможным возложить на ГУ - УПФ РФ в г. Вологда Вологодской области обязанность назначения пенсии истцу с момента обращения, то есть с 13.05.2011.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

На основании изложенного, исковые требования Щербаковой О.В. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173- ФЗ, ст.ст. 98, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области № от 06 июня 2011 года в части отказа Щербаковой О.В. во включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993, периодов нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периодов работы во время закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010, и отказа в досрочном назначении трудовой пенсии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области включить Щербаковой О.В. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с 01.08.1985 по 13.07.1990, с 09.09.1993 по 15.06.1999, с 18.07.1996 по 01.11.1999 в должности медицинской сестры физиологического отделения новорожденных детей Родильного дома № г. Вологды, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.07.1990 по 04.11.1990, с 20.05.1992 по 06.10.1992, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 05.11.1990 по 19.05.1992, с 07.10.1992 по 08.09.1993 – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев; периоды нахождения на повышении квалификации с 04.02.2005 по 15.02.2005, с 13.02.2008 по 11.03.2008; периоды работы во время закрытия роддома с 16.06.1999 по 17.07.1999, с 23.11.1999 по 05.12.1999, с 11.05.2000 по 25.06.2000, с 28.05.2002 по 08.06.2002, с 15.09.2002 по 30.09.2002, с 15.09.2003 по 12.10.2003, с 08.08.2004 по 11.08.2004, с 31.01.2005 по 03.02.2005, с 16.02.2005 по 28.02.2005, с 15.09.2005 по 21.09.2005, с 06.10.2005 по 07.10.2005, с 19.09.2006 по 08.10.2006, с 08.08.2007 по 14.08.2007, с 26.05.2008 по 01.06.2008, с 13.07.2009 по 14.07.2009, с 12.08.2009 по 16.08.2009, с 09.08.2010 по 15.08.2010, с 06.09.2010 по 13.09.2010 - в календарном исчислении.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области назначить Щербаковой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 13 мая 2011 года.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области в пользу Щербаковой О.В. расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Л.К. Молокова

Мотивированное решение изготовлено 26 октября 2011 года.