Дело № 2 – 8914/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Марковой М.В.

при секретаре Десятовой А.С.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «АвтоВАЗ-салон» к Шабанову А.В. о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ОАО «АвтоВАЗ-салон» обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что 17.05.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён трудовой договор, по условиям которого Шабанов А.В. принят на работу в ОАО «АвтоВАЗ-салон» на должность <данные изъяты>

17.05.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён договор о полной материальной ответственности.

Приказом № от 01.07.2010 Шабанов А.В. переведен с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

01.07.2010 г. между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён трудовой договор, по условиям, которого Шабанов А.В. принят на работу в ОАО «АвтоВАЗ-салон» на должность <данные изъяты>

01.07.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключен договор о полной материальной ответственности.

На основании приказа № от 24.05.2011 проведена инвентаризация в магазине запасных частей ОАО «АвтоВАЗ-салон» и составлен акт (сличительная ведомость) инвентаризации товарно-материальных ценностей. Согласно сличительной ведомости № от 07.07.2011 недостача товарно-материальных ценностей в магазине ОАО «АвтоВАЗ-салон» составила 581364 рубля 78 копеек.

14.07.2011 Шабанов А.В. обратился в Общество с заявлением о предоставлении рассрочки возмещения материального ущерба (недостачи) в сумме 581364 рубля 78 копеек в срок до 22.07.2011.

Приказом № от 14.07.2011 недостача в сумме 581364 рубля 78 копеек отнесена на материально-ответственное лицо - Шабанова. А.В., и на основании его заявления от 14.07.2011 ему предоставлена рассрочка по возмещению причиненного материального ущерба на срок до 22.07.2011.

Согласно акту от 22.07.2011 Шабанов А.В. в срок до 22.07.2011 не внёс в кассу ОАО «АвтоВАЗ-салон» денежные средства в сумме 581364 рубля 78 копеек.

На основании приказа № от 13.07.2011 проведена инвентаризация на хозяйственном складе ОАО «АвтоВАЗ-салон» и составлен акт (сличительная ведомость) инвентаризации товарно-материальных ценностей. Согласно сличительной ведомости № от 14.07.2011 недостача товарно-материальных ценностей на хозяйственном складе ОАО «АвтоВАЗ-салон» составила 166817 рублей 47 копеек.

Приказом № от 29.07.2011 недостача в сумме 166817 рублей 47 копеек отнесена на материально-ответственное лицо - Шабанова А.В. и ему предложено в срок до 01.08.2011 возместить причиненный материальный ущерб (недостачу) в добровольном порядке путём внесения указанной денежной суммы в кассу истца.

Общая сумма материального ущерба, причинённого ОАО «АвтоВАЗ-салон» Шабановым А.В. составляет 748182 рубля 25 копеек (581364 рубля 78 копеек - недостача по магазину истца + 166817 рублей 47 копеек - недостача по хоз. складу Общества).

03.08.2011 Шабанов А.В. обратился в Общество с заявлением о предоставлении рассрочки возмещения материального ущерба (недостачи) по итогам инвентаризации в магазине и хозяйственном складе истца на общую сумму 748182 рубля 25 копеек на срок до 12.08.2011.

По состоянию на 22.08.2011 Шабанов А.В. не возместил истцу в добровольном порядке, причиненный материальный ущерба в общей сумме 748182 рубля 25 копеек.

Просит суд взыскать с Шабанова А.В. в пользу открытого акционерного общества «АвтоВАЗ-салон» материальный ущерб в сумме 748182 рубля 25 копеек, и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 10681 рубль 82 копейки.

В судебном заседании представитель истца ОАО «АвтоВАЗ-салон» по доверенности Третьяков А.М. исковые требования поддержал в полном объёме. Пояснил, что в ходе проверки (инвентаризации) в магазине запасных частей и хоз. складе ОАО «АвтоВАЗ-салон» обнаружена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму 748182 рубля 25 копеек. Ответственным за необеспечение сохранности вверенных материальных ценностей согласно заключённым договорам о полной материальной ответственности назначен Шабанов А.В. Факт недостачи ответчик признал, обещал возместить ущерб, причинённый работодателю, но мер по устранению ущерба не предпринял. Причины недостачи остались невыясненными, так как Шабанов А.В. не пояснил, куда пропал товар на указанную сумму. Полагает, что он был присвоен ответчиком с целью сбыта.

Ответчик Шабанов А.В. в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, и проанализировав собранные по делу доказательства приходит к следующему.

Установлено, что 17.05.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён трудовой договор (л/д. 7-11), по условиям которого Шабанов А.В. принят на работу в ОАО «АвтоВАЗ-салон» на должность <данные изъяты>, что подтверждается приказом № от 17.05.2010 (л/д. 6).

17.05.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён договор о полной материальной ответственности (л/д. 12), в соответствии с условиями которого Шабанов А.В., занимая должность <данные изъяты> и выполняя трудовые обязанности, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей.

Приказом № от 01.07.2010 (л/д. 13) Шабанов А.В. переведён с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

01.07.2010 г. между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён трудовой договор (л/д. 14-19), по условиям, которого Шабанов А.В. принят на работу в ОАО «АвтоВАЗ-салон» на должность <данные изъяты>

01.07.2010 между ОАО «АвтоВАЗ-салон» и Шабановым А.В. был заключён договор о полной материальной ответственности (л/д. 20), в соответствии с условиями которого Шабанов А.В., занимая должность <данные изъяты> и выполняя трудовые обязанности, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей.

На основании приказа № от 24.05.2011 (л/д. 21) проведена инвентаризация в магазине запасных частей ОАО «АвтоВАЗ-салон» и составлен акт (сличительная ведомость) инвентаризации товарно-материальных ценностей (л/д. 23-24). Согласно сличительной ведомости № от 07.07.2011 недостача товарно-материальных ценностей в магазине ОАО «АвтоВАЗ-салон» составила 581364 рубля 78 копеек.

14.07.2011 Шабанов А.В. обратился в Общество с заявлением о предоставлении рассрочки возмещения материального ущерба (недостачи) в сумме 581364 рубля 78 копеек в срок до 22.07.2011 (л/д. 26).

Как следует из объяснительной записки ответчика ответчик пояснил, что недостача товарно-материальных ценностей на сумму 581364 рубля 78 копеек возникла в результате сложившихся личных обстоятельств. Он не успел устранить недостачу, рассчитывал на проведение плановой инвентаризации в декабре 2011 года (л/д. 25).

Приказом № от 14.07.2011 (л/д. 27) недостача в сумме 581364 рубля 78 копеек отнесена на материально-ответственное лицо - Шабанова. А.В., и на основании его заявления от 14.07.2011 ему предоставлена рассрочка по возмещению причиненного материального ущерба на срок до 22.07.2011.

Согласно акту от 22.07.2011 (л/д. 29) Шабанов А.В. в срок до 22.07.2011 не внёс в кассу ОАО «АвтоВАЗ-салон» денежные средства в сумме 581364 рубля 78 копеек.

На основании приказа № от 13.07.2011 (л/д. 30-31) проведена инвентаризация на хозяйственном складе ОАО «АвтоВАЗ-салон» и составлен акт (сличительная ведомость) инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Согласно сличительной ведомости № от 14.07.2011 (л/д. 35-36) недостача товарно-материальных ценностей на хозяйственном складе ОАО «АвтоВАЗ-салон» составила 166817 рублей 47 копеек.

Приказом № от 29.07.2011 (л/д. 32-33) недостача в сумме 166817 рублей 47 копеек отнесена на материально-ответственное лицо - Шабанова А.В. и ему предложено в срок до 01.08.2011 возместить причиненный материальный ущерб (недостачу) в добровольном порядке путём внесения указанной денежной суммы в кассу истца.

Как следует из объяснительной записки Шабанова (л/д. 34) недостача связан с несвоевременным списанием товарно-материальных ценностей, в частности бытовой химии для хозяйственной службы, моющих средств для мойки и канцелярских товаров.

Общая сумма материального ущерба, причинённого ОАО «АвтоВАЗ-салон» Шабановым А.В. составляет 748182 рубля 25 копеек (581364 рубля 78 копеек - недостача по магазину истца + 166817 рублей 47 копеек - недостача по хоз. складу Общества).

03.08.2011 Шабанов А.В. обратился в Общество с заявлением о предоставлении рассрочки возмещения материального ущерба (недостачи) по итогам инвентаризации в магазине и хозяйственном складе истца на общую сумму 748182 рубля 25 копеек на срок до 12.08.2011 (л/д. 37).

По состоянию на 22.08.2011 Шабанов А.В. не возместил истцу в добровольном порядке, причиненный материальный ущерб в общей сумме 748182 рубля 25 копеек, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Как следует из ст. 243 п. 2 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Как следует из ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Как следует из п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненного работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истцом доказана вина Шабанова А.В. в причинении ущерба работодателю в размере 748182 рубля 25 копеек.

Как установлено в судебном заседании с результатами инвентаризаций ответчик был согласен, их не оспаривал. О проведении дополнительных или повторных инвентаризаций перед работодателем не ходатайствовал. Доказательств вины в выявленных недостачах иных лиц, суду также не представил.

При таких обстоятельствах по делу, суд считает требования ОАО «АвтоВАЗ-салон» обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 10681 рубль 82 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-198 ГПК РФ, ст. ст. 238, 242, 243, 245 - 248 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «АвтоВАЗ-салон» удовлетворить.

Взыскать с Шабанова А.В. в пользу открытого акционерного общества «АвтоВАЗ-салон» материальный ущерб в сумме 748182 рубля 25 копеек, и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 10681 рубль 82 копейки, а всего взыскать: 758864 (семьсот пятьдесят восемь тысяч восемьсот шестьдесят четыре) рубля 07 копеек.

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: М.В.Маркова

Мотивированное решение изготовлено 21 октября 2011 года