Дело № 2-8901/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 14 октября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Дунаевской В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Усенко В. Б. к ООО «ВАСКО» о взыскании заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что с декабря 2010 года он работал в ООО «С» в качестве <данные изъяты>. В апреле 2011 года переводом он был оформлен <данные изъяты> в ООО «ВАСКО». Трудовой договор с ним не заключался. Его зарплата составляла 30000 рублей в месяц. Выплата зарплаты производилась с задержками. 29.05.2011 года у него случился инсульт. В настоящее время он не может выполнять свои должностные обязанности. Периоды нахождения на лечении с 29.05.2011 года – стационар, с 14.06.2011 года – амбулаторно, с 24.06.2011 года – стационар. До настоящего времени находится на больничном. Ответчик не выплатил зарплату за май 2011 года, а также не оплатил листки нетрудоспособности с 29.05.2011 года по 24.06.2011 года. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30000 рублей, задолженность по оплате листков нетрудоспособности в размере 20024 рубля 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 150000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 10000 рублей, а также расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 600 рублей.

В судебном заседании 10.10.2011 года представитель истца по доверенности Молканов А.А. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по зарплате в размере 30000 рублей, по оплате листков нетрудоспособности в размере 88996 рублей 80 копеек, проценты за задержку выплаты зарплаты на 10.10.2011 года в размере 1072 рубля 50 копеек, моральный вред в размере 150000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 10000 рублей, а также расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 600 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 01.02.2011 года по 29.05.2011 года в размере 11114 рублей 30 копеек, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка для работника, признанного полностью неспособным к трудовой деятельности в размере 50955 рублей 06 копеек.

В судебном заседании 14.10.2011 года представитель истца по доверенности Молканов А.А. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Вологдин В.С. исковые требования не признал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление. Пояснил, что в настоящее время задолженность перед истцом составляет 1754 рубля 14 копеек. В настоящее время по больничным листам рассчитались частично, последняя выплата произведена 27.05.2011 года, листы сдавались истцом в июне. С суммой по больничным листам согласен.

Свидетель Т. в судебном заседании пояснила, что истец ее муж, он получал заработную плату в размере 30000 рублей, больничные листы ему не оплачивают. 01.02.2011 года он получил расчет за 4 месяца в размере 90000 рублей.

Свидетель Г. в судебном заседании пояснил, что с Усенко он вместе работал. С ним трудовой договор заключался, у него была заработная плата в размере 28000 рублей, а заплатили ему только 10000 рублей, у Усенко была заработная плата в размере 30000 рублей.

Свидетель Л. в судебном заседании пояснила, что с Усенко 01.02.2011 года был заключен трудовой договор, он работал в должности производителя работ в ООО «ВАСКО». Согласно штатного расписания оклад был 9000 рублей, при приеме на работу был заключен трудовой договор, вынесен приказ, все хранится в личном деле истца, в данных документах имеются подписи истца.

Свидетель М. в судебном заседании пояснил, что в ООО «ВАСКО» он устроился в конце апреля 2011 года, заработная плата у него была 25000 рублей, со слов истца знает, что тот получал 30000 рублей.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что сумма выплат по листам нетрудоспособности Усенко В.Б. за период с 29.05.2011 года по 25.09.2011 года составляет 88996 рублей 80 копеек.

При этом суд не принимает во внимание доводы представителя ответчика о том, что задолженность перед истцом по листам нетрудоспособности частично погашена в мае 2011 года, поскольку в судебном заседании из пояснений представителя ответчика усматривается, что первый больничный лист истец предъявил к оплате лишь в июне 2011 года.

При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования о взыскании задолженности по оплате листов нетрудоспособности подлежат удовлетворению в полном объеме и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 88996 рублей 80 копеек.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовым договором № от 01.02.2011 года, заключенным между ООО «ВАСКО» и Усенко В.Б. и приказом № от 01.02.2011 года, Усенко В.Б. принят на работу в ООО «ВАСКО» на должность <данные изъяты> с 01.02.2011 года.

Согласно п.4.1 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере 9000 рублей.

При этом суд учитывает, что в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу истец расписался собственноручно. В связи с чем, суд считает доводы истца о том, что его заработная плата составляла 30000 рублей несостоятельными, поскольку данные доводы не подтверждены в судебном заседании.

К показаниям свидетелей Т., Г. и М. суд относится критически, поскольку Т. является супругой истца, в связи с чем заинтересована в исходе дела, свидетели Г. и М. не располагаю достоверными сведениями о заработной плате истца.

В соответствии с представленным расчетным листком за май 2011 года Усенко В.Б. начислено и выплачено 9200 рублей, в связи с чем суд приходит к выводу, что у ответчика не имеется перед истцом задолженности по выплате заработной плате.

При таких обстоятельствах суд считает правомерным отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за май 2011 года и процентов за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что Усенко В.Б. уволен 26.09.2011 года, при этом компенсация за неиспользованный отпуск, согласно расчетного листка за сентябрь 2011 года составляет 5841 рубль 55 копеек, выходное пособие составляет 6174 рубля. Данные денежные суммы в настоящее время истцу не выплачены, что не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

Суд, учитывая установленный размер оклада истца в сумме 9000 рублей, принимает за основу расчет, представленный ответчиком, и считает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5841 рубль 55 копеек, выходное пособие в размере 6174 рубля.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, с учетом требований разумности и справедливости, суд полагает подлежащим взысканию с ответчика в пользу Усенко В.Б. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом сложности дела, количества судебных заседаний, принципа разумности и справедливости, суд полагает правомерным взыскать с ответчика в пользу истца расходы за оказанные юридические услуги в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 600 рублей.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 3220 рублей 25 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 135-136, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Взыскать с ООО «ВАСКО» в пользу Усенко В. Б. задолженность по оплате листков нетрудоспособности в размере 88996 рублей 80 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5841 рубль 55 копеек, выходное пособие в размере 6174 рубля, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 600 рублей, а всего 111612 (сто одиннадцать тысяч шестьсот двенадцать) рублей 35 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ВАСКО» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3220 (три тысячи двести двадцать) рублей 25 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 19.10.2011 года.