Дело № 2-10276/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Марковой М.В.

при секретаре Десятовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боровской В. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Метапласт – Мебель» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Боровская В.Г. обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что с 13.03.2008 по настоящее время работает в ООО «Метапласт-Мебель» в должности <данные изъяты>. В соответствии с п. 5.1 трудового договора от 13.03.2008 ей установлен оклад в размере 10 000 рублей + 2000 рублей с выплатой не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным. Ответчик постоянно нарушал сроки выплаты заработной платы. Согласно справке размер задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 54955 рублей 74 копейки за период с апреля 2011 г. по 30.09.2011. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля 2011 г. по сентябрь 2011 г. в размере 54955 рублей 74 копейки.

В судебном заседании истица Боровская В.Г. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Метапласт-Мебель», извещённого надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причины неявки суду неизвестны.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно трудовому договору истица была принята на работу в ООО «Метапласт-Мебель» на должность <данные изъяты> с 13 марта 2008. Работает по настоящее время.

О наличии задолженности работодателя по заработной плате перед истцом свидетельствует представленная в материалах дела справка ООО «Метапласт-Мебель» № от 05.10.2011, согласно которой сумма долга за период с 01.04.2011 по 30.09.2011 составляет 54955 рублей 74 копейки.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При таких обстоятельствах по делу, принимая во внимание, что ответчик в судебное заседание не явился, своих возражений относительно исковых требований Боровской В.Г. не заявил, сумму задолженности по заработной плате, предъявленную ко взысканию не оспорил, доказательств погашения задолженности полностью или в части не представил, суд полагает исковые требования Боровской В.Г. удовлетворить, и действуя на основании ст. 196 ГПК РФ, в пределах заявленных требований, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 88443 рубля 18 копеек.

В соответствии со ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере 1848 рублей 67 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 22, 135, 140 ТК РФ, ст.ст. 61.1, 61.2 БК, ст.ст. 194-198, 233- 237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Боровской В. Г. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Метапласт-Мебель» в пользу Боровской В. Г. задолженность по заработной плате в размере 54955 (пятьдесят четыре тысячи девятьсот пятьдесят пять) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Метаплатс-Мебель» в доход местного бюджета госпошлину в размере 1848 (одна тысяча восемьсот сорок восемь) рублей 67 копеек.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик не присутствовавший в судебном заседании вправе подать заявление об отмене заочного решения в течении 7 дней с момента получения копии решения.

Судья: М.В.Маркова

Мотивированное решение изготовлено 27 октября 2011 года