Дело № 2-10461/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 27 октября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе

председательствующего судьи Шевченко Г.П.,

при секретаре Кощий Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Етвеш Е. А. к обществу с ограниченной ответственностью «Метапласт-Мебель» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что состояла в трудовых отношениях с ООО «Метапласт-Мебель», работая <данные изъяты> с 01.12.2010 года по 24.08.2011 года. Просила взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с апреля по 24 августа 2011 года в размере 74941 рубль 91 копейки.

В судебном заседании истец Етвеш Е.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Метапласт-Мебель» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Согласно телефонограмме представитель общества просит рассмотреть дело в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от 01.12.2010 года Етвеш Е.А. работала в ООО «Метапласт-Мебель» <данные изъяты> с 01.12.2010 года по 24.08.2011 года, заработная плата составляла 16000 рублей в месяц.

Из справки ООО «Метапласт-Мебель» от 05.10.2011 года задолженность общества перед Етвеш Е.А. по заработной плате за период с 01.04.2011 года по 24.08.2011 года составила 74941 рубль 91 копейку.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истцу ответчиком не произведена выплата заработной платы за период с 01.04.2011 года по 24.08.2011 года в размере 74941 рубля 91 копейки, налог удержан.

При таких установленных по делу обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2448 рублей 25 копеек.

Руководствуясь статьями 22, 140, 391, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 103, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Метапласт-Мебель» в пользу Етвеш Е. А. задолженность по заработной плате за период с 01.04.2011 года по 24.08.2011 года в размере 74941 (семьдесят четыре тысячи девятьсот сорок один) рубля 91 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Метапласт-Мебель» в доход местного бюджета государственную пошлину 2448 (две тысячи четыреста сорок восемь) рублей 25 копеек.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Судья Г.П.Шевченко

Мотивировочная часть решения составлена 28.10.2011 года