Дело № 2-6164/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 09 ноября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе

председательствующего судьи Шевченко Г.П.,

при секретаре Кощий Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коваленко Т. О. к Матросову В. В. о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что работала в ООО «Т» и была уволена по сокращению численности работников по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. После ее увольнения ей не был выплачен средний месячный заработок за февраль и март 2010 года. Просила взыскать с <данные изъяты> Матросова В.В. задолженность по заработной плате в виде среднего заработка за февраль и март 2010 года в сумме 13420 рублей 34 копейки.

В судебном заседании истец Коваленко Т.О. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Суду пояснила о том, что решением Вологодского городского суда от 26.07.2010 года с ООО «Т» в ее пользу была взыскана задолженность по заработной плате в виде среднего заработка за февраль и март 2010 года в сумме 13420 рублей 34 копейки. Общество в настоящее время прекратил свою деятельность, поэтому исполнительное производство было прекращено, заработная плата в пользу истца не взыскана.

Третье лицо судебный пристав-исполнитель Бодрина И.Н. суду пояснила о том, что исполнительное производство о взыскании в пользу Коваленко Т.О. задолженности по заработной плате окончено в связи с невозможностью исполнения. ООО «Т» не существует, имущества тоже нет.

Ответчик Матросов В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что заочным решением Вологодского городского суда от 26.07.2010 года с ООО «Т» в пользу Коваленко Т.О. на основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации взыскано выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраненный на период трудоустройства средний месячный заработок за февраль и март 2010 года в сумме 13420 рублей 34 копейки.

Заочное решение не обжаловано, вступило в законную силу.

Из материалов дела следует, что работодателем истца являлось ООО «Т».

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В силу статьи 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из статьи 274 Трудового кодекса следует, что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно положениям статьи 40 Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью», раздела 9 Устава ООО «ТехИнфоКом» директор является единоличным исполнительным органом общества, то есть работником организации, с которым также заключается трудовой договор. Он несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями. С иском о возмещении таких убытков вправе обратиться в суд общество или его участник.

Из приведенных выше правовых норм следует, что выплата заработной платы является обязанностью не <данные изъяты> Матросова В.В., а ООО «Т» как работодателя Коваленко Т.О.

При таких установленных по делу обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь статьями 22, 140, 274, 391, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», статьями 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Коваленко Т. О. в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Судья Г.П.Шевченко

Мотивировочная часть решения составлена 14.11.2011 года