Решение по делу № 2-9660/2011



Дело № 2-9660/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 02 ноября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Ростопша Д.С.,

с участием истца Гришиной Е.Н.,

представителя ответчика ГУ – Вологодское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ Кондрашиной Н.Ю.,

представителя ответчика БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» Тихонюк Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришиной Е. Н. к БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница», ГУ – Вологодское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л :

Гришина Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчикам, мотивируя тем, что работает в должности <данные изъяты> в БУЗ «Вологодская областная детская больница» с 09 ноября 2009 года по настоящее время. 25 мая 2011 года после отработанной смены в данном учреждении, по месту второй работы БУСО «Ц» при выполнении должностных обязанностей получила производственную травму. На стационарном лечении находилась до 06 июня 2011 года, затем продолжила лечение у травматолога по месту жительства. Руководство БУЗ «Вологодская областная детская больница» не оплатило листки нетрудоспособности, сославшись на нарушение оформления листков нетрудоспособности. Просит взыскать с надлежащего ответчика задолженность по листкам нетрудоспособности, взыскать с БУЗ «Вологодская областная детская больница» денежную компенсацию за задержку выплаты, компенсацию морального вреда в размере 25000 руб..

В судебном заседании истец поддержала исковые требования, просила удовлетворить. Суду пояснила, что работала на двух работах: в БУЗ «Вологодская областная детская больница» с 08:00 до 15:42 и БУСО «Ц» с 14:00 до 20:00. На каждой работе заведены были трудовые книжки с целью получения в полном объёме заработных плат, так как если работать на основной работе и по совместительству, то за ту же работу по совместительству работодатель оплачивает меньше. В стационаре было выдано два больничных, где указано основное место работы и по совместительству. Основной предъявила в БУСО «Ц», так как сама для себя считает, что это основная работа. Когда в БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» узнали, что она работает ещё в Центре и тоже имеет трудовую книжку, то ей было отказано оплатить больничный. Считает действия больницы незаконными и просит суд обязать оплатить больничные листы.

В судебном заседании представитель ответчика БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» не согласилась с заявленными требованиями, в удовлетворении просила отказать по основаниям, изложенным в отзыве. Суду пояснила, что неправильное заполнение больничного листка является основанием для отказа в его оплате.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – Вологодское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ не согласилась с исковыми требованиями, просила в удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в отзыве. Суду пояснила, что сведения, содержащиеся в предъявленных для оплаты листках нетрудоспособности, не соответствуют действительности и у работодателя - БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» отсутствуют основания для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, иск не подлежит удовлетворению в полном объёме по следующим основаниям.

Судом установлено, что Гришина Е.Н. принята на работу в БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» постоянно, на ставку, на основное место работы с 09 ноября 2009 года. В связи с этим была оформлена трудовая книжка как по основному месту работы.

Судом установлено, что Гришина Е.Н. принята на работу в БУСО «Ц» с 23 марта 2006 года постоянно на основное место работы. В связи с этим была оформлена трудовая книжка как по основному месту работы.

С 25 мая 2011 года по 03 июля 2011 года Гришина Е.Н. была нетрудоспособная в связи с производственной травмой, полученной при осуществлении трудовых обязанностей в БУСО «Ц».

Истцом в БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» были предъявлены листки нетрудоспособности серии (с указанием кода «производственная травма»), листки нетрудоспособности , и (с указанием кода «травма») для оплаты, в которых указано, что Гришина работает в БУСО «Ц» как по основному месту работы, а в БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» по совместительству.

Судом установлено, что указанные выше листки нетрудоспособности БУСО «Ц» приняло и произвело по ним соответствующие выплаты Гришиной.

Согласно п.5 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Согласно п. 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 августа 2007 года № 514 (действовавшим в спорный период) в строке «Место работы» указывается полное или сокращенное наименование организации. В строке «Основное/по совместительству» - в случае если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово «основное», на остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово «по совместительству» и указывается серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы.

Согласно записи в трудовой книжке работа в БУЗ ВО ««Вологодская областная детская больница» является для истца как основное место работы, а не работой по совместительству. Следовательно, листок нетрудоспособности серии (с указанием кода «производственная травма»), листки нетрудоспособности , и (с указанием кода «травма»), предъявленные Гришиной Е.Н. для оплаты в БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» содержат недостоверные сведения о том, что местом работы Гришиной Е.Н. по совместительству является БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница».

Суд, с учётом выше указанных обстоятельств и приведённых норм закона, считает, в иске истцу следует отказать в полном объёме, поскольку в листках нетрудоспособности указано, что БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница» является местом работы по совместительству, однако Гришина в указанном лечебном учреждении оформлена как по основному месту работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать в полном объёме в иске Гришиной Е. Н. к БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница», ГУ – Вологодское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ о взыскании задолженности по листку нетрудоспособности.

Решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2011 года.