Дело № 2-9181/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Вологда 17 ноября 2011 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе судьи Колодезного А.В., с участием истца Ледяшова М.С., представителя ответчика по доверенности Стяжкина С.В., при секретаре Белоруковой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ледяшова М. С. к Казенному учреждению «Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области» о взыскании невыплаченных денежных сумм, компенсации за задержку выплат, установил: Ледяшов М.С. обратился в суд с иском к Казенному учреждению «Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области» (далее – Центр обеспечения), в обоснование которого указал, что работал <данные изъяты> с 01.07.2005 года по 31.01.2011 года. Приказом №-лс от 30.12.2009 года «Об установлении окладов, повышающих коэффициентов выплат стимулирующего и компенсационного характера», выплаты за работу в условиях, отличающихся от нормальных, выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также за работу с шифрами устанавливаются в процентах от минимального размера должностного оклада по профессиональным группам. Вместе с тем, компенсационные выплаты должны рассчитываться в процентном соотношении к должностному окладу. Просит обязать ответчика осуществить перерасчет оплаты и взыскать в его пользу недоплаченные денежные средства за период с 01.01.2010 года по 31.01.2011 года с учетом индексации. В ходе рассмотрения дела истцом неоднократно уточнялись исковые требования, окончательно Ледяшов М.С. просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 51697 руб. 17 коп. и проценты по ст. 236 ТК РФ по состоянию на 17.11.2011 года – 6406 руб. 16 коп., а также проценты за задержку выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации - 8,25 % от невыплаченной в срок суммы в размере 51697 руб. 17 коп. за каждый день задержки начиная с 18.11.2011 года по день фактического исполнения судебного решения В судебном заседании представитель ответчика исковые требования не признал. Выслушав участников процесса, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований, при этом исходит из следующего. Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью 1 статьи 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Судом установлено, что Ледяшов М.С. работал <данные изъяты> Казенного учреждения «Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области» в период с 01.07.2005 года по 31.01.2011 года. Должностной оклад Ледяшова М.С. состоял из минимального размера должностного оклада, отраслевого повышающего коэффициента, повышающего коэффициента квалификационного уровня и персонального повышающего коэффициента и составлял 11025 руб. 00 коп. С 01.01.2010 года по 31.01.2010 года оплата Ледяшову М.С. ночных и праздничных часов, а также оплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, произведена исходя из минимального должностного оклада в соответствии с пунктом 5 приказа начальника ГУ – «Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области» №-лс от 30.12.2009 года «Об установлении окладов, повышающих коэффициентов выплат стимулирующего и компенсационного характера». Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам от 12.08.2011 года указанный пункт приказа признан незаконным в части установления указанных в нем выплат в процентах от минимального размера должностного оклада, установлено, что компенсационные выплаты должны начисляться в процентном отношении к должностному окладу. Согласно представленному истцом расчету начислений за ночные, праздничные дни, за работу с секретными материалами и выслугу лет, стаж работы долг за предприятием по компенсационным выплатам составляет 51697 руб. 17 коп. Из расчета Центра обеспечения о выплатах Ледяшову М.С. за работу в ночное время, за работу в праздничные дни, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за период с 01.01.2010 года по 31.01.2011 года от должностного оклада следует, что недоплата составляет 59422 руб. 11 коп. - без НДФЛ и 51697 руб. 24 коп. – с учетом НДФЛ. Проверив расчет истца, суд находит его верным. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца невыплаченных сумм в размере 51697 руб. 17 коп. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (статья 236 ТК РФ). Таким образом, заявленная истцом компенсация за задержку выплат в сумме 6406 руб. 16 коп. по состоянию на 17.11.2011 года также является обоснованной. Учитывая, что в соответствии со статьей 236 ТК работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации - 8,25 % от невыплаченной в срок суммы в размере 51697 руб. 17 коп. за каждый день задержки начиная с 18.11.2011 года по день фактического исполнения судебного решения подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Казенного учреждения «Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты и пожарной безопасности Вологодской области» в пользу Ледяшова М. С. задолженность по заработной плате в размере 51697 руб. 17 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 6406 руб. 16 коп., а также проценты за задержку выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации - 8,25 % от невыплаченной в срок суммы в размере 51697 руб. 17 коп. за каждый день задержки начиная с 18.11.2011 года по день фактического исполнения судебного решения Решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья А.В. Колодезный Мотивированное решение изготовлено 22.11.2011 года.