Дело № 2-10610/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 02 ноября 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кондрашихина В.Н.,

при секретаре Ростопша Д.С.,

с участием истца Меликсетян Д.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Меликсетяна Д. К. к ООО «МетПак» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском, мотивируя тем, что с 14 сентября 2010 года работает в ООО «МетПак» по трудовому договору в должности <данные изъяты>. Ответчик в период с марта 2011 года по сентябрь 2011 года постоянно нарушал сроки оплаты заработной платы, согласно справке размер задолженности составляет 158978,02 руб.. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 158978,02 руб., компенсацию за несвоевременную выплату в размере 4227,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000 руб..

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полнм объёме. Суду пояснил, что на иждивении двое малолетних детей, жена в декретном отпуске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела извещён надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Истец не возражал о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает, иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду.

Судом установлено, что истец работает в ООО «МетПак» с 14 сентября 2009 года по трудовому договору в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки.

Согласно справке от 04 октября 2011 года, ООО «МетПак» имеет перед истцом задолженность по заработной плате за период с марта 2011 года по сентябрь 2011 года в размере 158978,02 руб..

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы суд берёт за основу расчёт представленный истцом, который проверен, является верным, с ответчика следует взыскать 4227,86 руб..

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора. В случае возникновения спора факта причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Суд с учётом обстоятельств по делу оценивает моральный вред, причиненный ответчиком истцу, в размере 30000 рублей.

Суд на основании выше установленных обстоятельств и приведённых норм закона, считает, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с марта 2011 года по сентябрь 2011 года в размере 158978,02 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4227,86 руб., компенсация морального вреда в размере 30000 руб..

Согласно ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4664,12 рублей.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МетПак» в пользу Меликсетяна Д. К. заработную плату за период с марта 2011 года по сентябрь 2011 года в размере 158978,02 руб. (Сто пятьдесят восемь тысяч девятьсот семьдесят восемь рублей 02 копейки), компенсацию в размере 4227,86 руб. (Четыре тысячи двести двадцать семь рублей 86 копеек) и моральный вред в размере 30000 руб. (Тридцать тысяч рублей).

Взыскать с ООО «МетПак» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4664,12 руб. (Четыре тысячи шестьсот шестьдесят четыре рубля 12 копеек).

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.Н. Кондрашихин

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2011 года.