Дело № 2-9985/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи А.А. Коничевой,

при секретаре И.П. Селяниной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Вологдаэлектротранс» к Сучкову И. А. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, мотивируя тем, что 21.08.2009 между Сучковым И.А. (ученик) и ОАО «Вологдаэлектротранс» (предприятие) заключен ученический договор, в соответствии с которым предприятие организует профессиональную подготовку, а ученик приобретает профессию <данные изъяты> на базе образовательного учреждения <данные изъяты>. В соответствии с условиями ученического договора ученик обязуется заключить с предприятием трудовой договор по окончании обучения с обязательной отработкой не менее 3 лет. 19 марта 2010 года между ОАО «Вологдаэлектротранс» (работодатель) и Сучковым И.А. (работник) заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принимается на работу в качестве водителя троллейбуса. 27 сентября 2010 года трудовой договор с Сучковым И.А. был расторгнут на основании п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. Соглашением от 27 сентября 2010 года Сучков И.А. подтвердил свои обязательства по уплате суммы в размере 48489 рублей 71 копейка в пользу ОАО «Вологдаэлектротранс». Согласно ученическому договору ученик обязуется возвратить предприятию в полном объеме сумму денежных средств, затраченных предприятием на обучение и материальное обеспечение в размере 48489 рублей 71 копейка в течение 10 дней с момента расторжения трудового договора.

Просит взыскать с ответчика сумму долга в размере 48489 рублей 71 копейка, а также судебные расходы.

Представитель истца по доверенности Леднева А.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что затраты общества были связаны с учебной ездой.

Ответчик Сучков И.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных исковых требований. Пояснил, что ученический договор заставляли подписывать всех. Он пришел в Ц, где ему предложили пройти обучение, он согласился. Обучение по профессии <данные изъяты> проходил, два месяца было вождения, проходил стажировку. Не был поставлен в известность о том, что обучение необходимо оплачивать, в центре занятости сообщили, что обучение бесплатное. Ученический договор подписывал, но даты в нем не было. Вынужден был уволиться в связи с задержками выплаты заработной платы. Соглашение от 29 сентября 2010 года подписал потому, что это было условием для получения трудовой книжки.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

На основании ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. По смыслу данной статьи ученик обязан проработать в организации время, указанное в ученическом договоре, в качестве срока отработки.

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что 21 августа 2009 года между ОАО «Вологдаэлектротранс» (предприятие) и Сучковым И.А. (ученик) был заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого предприятие организует профессиональную подготовку, а ученик приобретает профессию <данные изъяты> на базе государственного образовательного учреждения <данные изъяты> в период с 21 августа 2009 года по 30 декабря 2009 года.

Согласно п.3.1.4 ученического договора ученик обязуется заключить с предприятием трудовой договор по окончании обучения с обязательной отработкой не менее 3 лет. Ученик обязуется проработать на предприятии не менее 3 лет.

В силу п.3.1.6 ученического договора ученик обязуется возвратить предприятию в полном объеме сумму денежных средств, затраченных на обучение и материальное обеспечение, в размере 48489 рублей 71 копейка в течение 10 дней с момента возникновения условий в случае расторжения договора по собственной инициативе по окончании срока обучения.

19 марта 2010 года между ОАО «Вологдаэлектротранс» (работодатель) и Сучковым И.А. (работник) заключен трудовой договор, в соответствии с которым работник принимается на работу в качестве водителя троллейбуса с 19 марта 2010 года.

27 сентября 2010 года трудовой договор с Сучковым И.А. был расторгнут на основании п.3 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27 сентября 2010 года №.

27 сентября 2010 года между ОАО «Вологдаэлектротранс» и Сучковым И.А. было заключено соглашение, согласно которому ученик обязуется возвратить предприятию денежные средства, затраченные на обучение и материальное обеспечение в размере 48489 рублей 71 копейка в течение 10 дней с момента расторжения трудового договора по собственной инициативе работника до истечения 3-летнего срока.

Пунктом 3 указанного соглашения определен график возмещения денежных сумм ОАО «Вологдаэлектротранс».

В соответствии с пунктом 4 при нарушении Сучковым И.А. срока платежа (в том числе однократного) ОАО «Вологдаэлектротранс» имеет право взыскать сумму задолженности в полном объеме до истечения рока действия указанного договора.

Ответчик в добровольном порядке имеющуюся задолженность не погашает.

Решением Вологодского городского суда от 26.11.2010 исковые требования Сучкова И.А. о признании соглашения от 27.09.2010, заключенного между ним и Обществом, о выплате затрат на обучение, оставлены без удовлетворения, решение вступило в законную силу.

Принимая во внимание, что трудовой договор с Сучковым И.А. расторгнут, установленный в договоре на обучение срок не менее 3 лет ответчик не отработал, с него подлежат взысканию затраты на обучение в размере 48489 рублей 71 копейка.

Доводы ответчика о том, что он проходил это же обучение от Центра занятости, несостоятельны. В материалах дела №, исследованного в судебном заседании, имеется смета Центра занятости населения по стоимости подготовки по профессии <данные изъяты> (л.д. 18). Согласно смете затраты Центра занятости приходятся на теоретическое обучение граждан (370 часов), тогда как в соответствии со сметой ОАО «Вологдаэлектротранс» затраты общества связаны с практическим обучением вождения троллейбусов (149 часов на одного человека – л.д.15).

Доводы ответчика о том, что он подписывал ученический договор позднее указанной в ней даты, голословны, объективно ничем не подтверждены.

В соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат расходы по уплате госпошлины.

При таких обстоятельствах по делу исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.198, 207, 249 ТК РФ, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с Сучкова И. А. в пользу ОАО «Вологдаэлектротранс» денежные средства, затраченные на обучение, в сумме 48489 рублей 71 копейку, расходы по уплате госпошлины 3248 рублей 32 копейки, а всего: 51738 (пятьдесят одна тысяча семьсот тридцать восемь) рублей 03 копейки.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.А. Коничева

Мотивированное решение изготовлено: 15.11.2011