Решение по делу № 2 -11307/2011



Дело № 2 -11307/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда «02» декабря 2011 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе: председательствующего судьи Шевченко Г.П.,

с участием адвоката Гасымова И.А.,

при секретаре Трегуб Е.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Д. А. к отделу вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Вологде о восстановлении на работе,

установил:

Кузнецов Д.А. обратился в суд с иском, мотивируя тем, что приказом от 10.21.2011 года он был уволен из органов внутренних дел, где служил в должности <данные изъяты> за нарушение контракта о прохождении службы в полиции. Основанием для увольнения послужило то, что истец подал рапорт об увольнении по собственному желанию до истечения срока контракта. В действительности Кузнецов Д.А. не хотел увольняться, рапорт им был написан под давлением начальства. Просил восстановить его на службе в органах внутренних дел в должности <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Кузнецов Д.А.и его представитель по доверенности Гасымов И.А. исковые требования изменили: просили отменить приказ от 10.10.2011 года и изменить формулировку увольнения на собственное желание, взыскать компенсацию морального вреда 20000 рублей. Измененные исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Суду пояснили о том, что 09.10.2011 года истца вызвал начальник Б. и попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, а иначе в отношении Кузнецова Д.А. будет проведена служебная проверка и он будет уволен по статье. Б. узнал, что истец является свидетелем по уголовному делу, возбужденном по факту драки в <адрес>, в которой Кузнецов Д.А. себя защищал. Истец в течение двух месяцев не может устроиться на работу, он материально помогал семье, поскольку его отец является инвалидом, мать работает на двух работах.

Представитель ответчика отдела вневедомственной охраны при УМВД России по г.Вологде по доверенности Егорова И.И. с измененными исковыми требованиями не согласна, представила письменный отзыв. Суду пояснила о том, что пункт 3 заключенного с истцом контракта предусматривает обязанность проходить службу в течение пяти лет. Контракт расторгнут Кузнецовым Д.А. досрочно. Поданный истцом рапорт не содержал сведений об увольнении по собственному желанию. Сегодня стало известно, что Кузнецову Д.А. будет предъявлено обвинение по уголовному делу.

Допрошенные в судебном заседании свидетели суду пояснили:

Б.: работает <данные изъяты>. Кузнецов Д.А. являлся <данные изъяты>. 07.10.2011 года к нему обратился командир взвода Н. и сообщил, что Кузнецов Д.А. не вышел на дежурство. Супруга истца пояснила о том, что к ним домой приехали оперативные работники и увезли Кузнецова Д.А. 07.10.2011 года Кузнецов пришел на работу в 17 часов 00 минут и сказал, что желает уволиться, так как он попал в нехорошую ситуацию, в связи с чем, не желает подводить своих коллег. Свидетель направил его в отдел кадров, где Кузнецов Д.А. самостоятельно написал рапорт об увольнении, давление на него никто не оказывал.

Х.: работает <данные изъяты>. Кузнецов Д.А. писал рапорт в отделе кадров, Б. при этом не присутствовал, давление на него никто не оказывал. В расписке истец написал, что претензий по увольнению не имеет.

В.: работает <данные изъяты>. Кузнецов Д.А. служил со свидетелем в одной роте. Ему известно, что истец нарушил условия контракта. Рапорт Кузнецов Д.А. писал сам в отделе кадров в присутствии свидетеля, давления на истца никто не оказывал. Кузнецов Д.А. претензий по увольнению не имел. О том, что на него оказывали давление, свидетелю не известно.

М.: работает <данные изъяты>. Кузнецов Д.А. ранее был его подчиненным. 10.10.2011 года истец пришел к свидетелю и сказал, что хочет уволиться, причину не объяснил. Когда истец писал в отделе кадров рапорт об увольнении, там кроме свидетеля находились Д., Х. и В.. Кузнецов Д.А. написал рапорт добровольно, давление на него никто не оказывал. Свидетель проводил служебную проверку в отношении Кузнецова Д.А., так как им был подан рапорт об увольнении до истечения пятилетнего срока контракта от 01.08.2011 года. Исходя из содержания рапорта, поданного истцом, свидетель дал заключение об увольнении Кузнецова Д.А. по подпункту 5 пункта 1 статьи 40 Федерального закона «О полиции» (нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции). Кроме того, в ходе проверки стало известно, что истец проходил свидетелем по уголовному делу.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Приказом от 18.02.2009 года Кузнецов Д.А. был принят стажером по должности <данные изъяты> по контракту сроком на 5 лет.

В соответствии с пунктом 3 контракта о службе в органах внутренних дел от 01.08.2011 года, заключенного между и.о.начальника ОВОУМВД России по г.Вологде и Кузнецовым Д.А., срок действия контракта составляет 5 лет.

В силу подпункта 5 пункта 1 статьи 40 Федерального закона «О полиции» № 3-ФЗ от 07.02.2011 года основанием увольнения сотрудника полиции со службы в полиции является нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции.

В соответствии с пунктом 22 постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004 года № 2 при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации) судам необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

10.10.2011 года Кузнецовым Д.А. написан рапорт, в котором он просит уволить его из органов внутренних дел с 10.10.2011 года, при этом основание увольнения им не указано.

Согласно заключению по материалам служебной проверки от 10.10.2011 года Кузнецов Д.А. отказался написать объяснения относительно увольнения, но в ходе устной беседы было установлено, что истец нашел более высокооплачиваемую работу. Принято решение ходатайствовать перед руководством ОВО УМВД России по г.Вологде об увольнении Кузнецова Д.А. из органов внутренних дел по статье 40 пункту 1 подпункту 5 Федерального закона РФ «О полиции» (нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции).

Приказом от 10.10.2011 года Кузнецов Д.А. был уволен из органов внутренних дел по подпункту 5 пункта 1 статьи 40 Федерального закона «О полиции» № 3-ФЗ от 07.02.2011 года - нарушение сотрудником полиции условий контракта о прохождении службы в полиции.

Из расписки от 10.10.2011 года следует, Кузнецов Д.А. с приказом об увольнении ознакомлен, претензий по увольнению не имеет.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено и подтверждено показаниями свидетелей, письменными доказательствами, что факт оказания давления на Кузнецова Д.А. со стороны руководящего состава отдела вневедомственной охраны УМВД России по г.Вологде, имеющего целью вынудить истца написать рапорт об увольнении, не нашел своего подтверждения.

При таких установленных по делу обстоятельствах измененные исковые требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 391, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом «О полиции», статьями 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Кузнецову Д. А. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение 10 дней.

Судья Г.П.Шевченко

Мотивировочная часть решения составлена 06.12.2011 года