Заочное Решение по иску о взыскании заработной платы



<данные изъяты>

Дело № 2-304/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2011 года г.Володарск

Володарский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Кочневой А.С.

с участием представителя истца Ивановной О.И.

при секретаре Таракберовой Д.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яшиной И.Н. к Федеральному государственному учреждению «1586 окружной военный клинический госпиталь Московского военного округа» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Яшина И.Н. обратилась в суд с иском к ФГУ «1586 окружной военный клинический госпиталь Московского военного округа» Министерства обороны Российской Федерации, мотивируя тем, что 05 февраля 2010 года она была принята на работу в ФГУ «388 военный госпиталь МВО» Минобороны России в кардиологическое отделение на должность <данные изъяты>

Во исполнение приказа командующего войсками МВО № 180 от 19 мая 2010 года «О мероприятиях по реорганизации федеральных государственных учреждений Московского военного округа» с 23 сентября 2010 года ФГУ «103 поликлиника МВО» Минобороны России было реорганизовано путем присоединения к ФГУ «1586 ОВКГ МВО» Минобороны России в форме структурного подразделения.

Согласно п. 4 ст. 57 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Согласно п. 2 ст. 58 Гражданского кодекса РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. В соответствии с абз. 5 ст. 75 Трудового кодекса изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Из вышеизложенного следует, что ФГУ «1586 ОВКГ МВО» Минобороны России приняло на себя обязательства по расчетам по выплате начисленной ФГУ «103 поликлиника МВО» Минобороны России, но не выплаченной своевременно заработной платы, а также оплаты по больничному листу.

В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ работодатель и уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно п.3.4 Трудового договора от05 февраля 2010 года работодатель обязан соблюдать условия труда, нормы времени и отдыха, предусмотренные действующим законодательством, коллективным договором.

В нарушение вышеуказанных положений пособие по временной нетрудоспособности за период с 17 мая по 15 октября 2010 года включительно до настоящего времени не выплачено. За период с 17 мая по 21 июня 2010 года задолженность по оплате по листу нетрудоспособности составила 40160 рублей 88 копеек за период с 22 июня по 23 июля 2010 года - 35698 рублей 56 копеек; за период с 24 июля по 23 августа 210 года – 34948 рублей 16 копеек; за период с 24 августа по 23 сентября 2010 года34948 рублей 16 копеек; за период с 24 сентября по 15 октября 2010 года 24801 рублей 92 копейки. Общая сумма задолженности по оплате по листу нетрудоспособности составила 170557 рублей 68 копеек. Однако 30.11.2010 года ответчиком ей было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 53098 рублей 84 копейки. Таким образом, задолженности по выплате ей пособия по временной нетрудоспособности составила 117458 рублей 84 копейки. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплаченной работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Срок выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 17 мая по 15 октября 2010 года установлен 25 октября 2010 года.

Так за период с 17 мая по 15 октября 2010 года было начислено, но не выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 170557 рублей 68 копеек, поэтому проценты за просрочку оплаты за указанный период будут составлять 3359 рублей 32 копейки (117458,84 рублей х (7,75 % /300) х 110 дней.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Незаконными действиями ответчика было нарушено принадлежащее неимущественное право, что причинило истице физические страдания, заключающиеся в бессоннице, повышенном артериальном давлении, головной боли, и нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании ею обиды, разочарования. Вместе с тем, истец была ограничена в возможности приобретения вещей, обеспечивающих жизненные потребности, продуктов питания, что создало для нее и членов ее семьи неудобства. Истец, считает, что своим бездействием ответчик причинил моральный вред в размере 10 000 рублей.

Истец просит, взыскать с ответчика в её пользу пособие по временной нетрудоспособности за период с 17 мая по 15 октября 2010 года в размере 117 458 рублей 84 копейки; проценты за задержку в выплате пособия по временной нетрудоспособности за июль, август, сентябрь 2010 года в размере 3359 рублей 32 копейки; компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей, уплаченных ею за оказание юридических услуг.

В судебное заседание истец Яшина И.Н. не явилась, просит дело рассмотреть в ее отсутствии, с участием представителя Ивановой О.И.

Представитель истца по доверенности Иванова О.И. в судебном заседании исковые требования уточнила, с учетом выплаченных в настоящее время сумм, по временной нетрудоспособности, а именно 129987 рублей 49 копеек, просила взыскать пособие по временной нетрудоспособности в сумме 40 570 рублей 19 копеек, в остальной части поддержала исковые требования истца, просит их удовлетворить, согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФГУ «1586 окружной военный клинический госпиталь Московского военного округа» Министерства обороны Российской Федерации в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом судебными повестками, о причине неявки не сообщили, ходатайств не заявляли. Документов об уважительной причине неявки не предоставили. Суд руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ и с согласия представителя истца определил рассмотреть дело в заочном производстве.

Третье лицо Госпиталь (пос. Мулино Володарского района Нижегородской обл.) – структурное подразделение ФГУ «1586 окружной военный клинический госпиталь Московского военного округа» Министерства обороны Российской Федерации, в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом судебными повестками, о причине неявки не сообщили, ходатайств не заявляли. Документов об уважительной причине неявки не предоставили. Суд руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ и с согласия представителя истца определил рассмотреть дело в заочном производстве.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст. ст. 59 – 61 ГПК РФ, суд находит исковые требования Яшиной И.Н. подлежащими удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что 05 февраля 2010 года она была принята на работу в ФГУ «388 военный госпиталь МВО» Минобороны России <данные изъяты>. С 17 июля 2010 года по 15 октября 2010 года Яшина И.Н. находилась на больничном листе. За указанный период ей было начислено пособие по временной нетрудоспособности – всего 170557 рублей 68 копеек, что подтверждается справкой работодателя о начисленному пособию по временной нетрудоспособности. В настоящее время не выплачено начисленное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 40570 рублей 19 копеек.

В соответствии со ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размер начисленного пособия по временной нетрудоспособности стороной не оспаривается, выплаченная в настоящее время сумма, а именно 129987 рублей 49 копеек подтверждается выпиской из банковского счета, представленной истцом. Таким образом, в настоящее время истцу не выплачено пособие повременной нетрудоспособности в сумме 40570 рублей 19 копеек. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Расчет размера процентов (компенсации) предоставленный истцом, суд находит правильным и подлежащим удовлетворению в сумме 3359 рублей 32 копейки.

Таким образом, суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению требование Яшиной И.Н. о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности 3359 рублей 32 копейки.

Согласно ст. 237 ТК РФ – моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Суд считает подлежащим частичному удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, требование истца Яшиной И.Н. компенсации морального вреда, а именно в сумме 500 руб.

Согласно ст. 94 ГПК РФ – К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы. Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы за составление искового заявления в сумме 1000 руб.

Заявление Яшиной И.Н. суд находит подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194 – 198, 212 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Яшиной И.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «1586 окружной военный клинический госпиталь Московского военного округа» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Яшиной И.Н. пособие по временной нетрудоспособности за период с 17 мая по 15 октября 2010 года в размере 40570 рублей 19 копеек, проценты за задержку в выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 3359 рубля 32 копейки; компенсацию морального вреда в размере 500 рублей и судебные расходы за оказание юридической помощи в сумме 1000 рублей, а всего 45429 рублей 51 копейка (Сорок пять тысяч четыреста двадцать девять рублей пятьдесят одна копейка).

В остальной части в удовлетворении исковых требований Яшиной И.Н. отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Володарский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п\п А.С.Кочнева

<данные изъяты>