Дело № 2-1332/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 июня 2010 года Володарский районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи Родионовой А.М.,
при секретаре Евдачевой Ю.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Петрова Ю.А. к ООО «СК» Прогресс и К», ООО «ДВК-Строй» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Петров Ю.А. обратился в суд с иском к ответчикам о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере 4481 руб. 15 коп., индексации сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов в размере 2780 руб. 32 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования и пояснил суду, что работал в ООО «ДВК-Строй» и по совместительству в ООО «СК «Прогресс и К» со 02.09.2008 года 10.11.2008 года. Длительное время после увольнения истцу не выплачивали заработную плату, и только после обращения в прокуратуру ему недавно заработную плату выплатили. Просил взыскать индексацию в размере 2780,32 руб., компенсацию 4481,15 руб. и моральный вред в размере 100000 руб.
Ответчики в судебное заседание не явились, о дне и времени судебного слушания извещены надлежащим образом, причина неявки неизвестна. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Петров Ю.А. в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ДВК-Строй» в должности начальника отдела снабжения, что подтверждается записями в трудовой книжке истца (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении).
Из пояснения истца данного в судебном заседании следует, что после увольнения его с работы ему не была полностью выплачена заработная плата.
Согласно имеющему в материалах дела гарантийному письму ООО «СК «Прогресс и К» от ДД.ММ.ГГГГ организация обязалась погасить задолженность перед работником ФИО1 в размере 7246 руб. 18 коп. до ДД.ММ.ГГГГ.
Из письма ООО «ДВК-Строй» следует, что администрация ООО «ДВК-Строй» обязуется погасить задолженность по заработной плате перед работником ФИО1 в размере 13835 руб. 63 коп. до ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО1 представил письменный расчет сумм компенсации за задержку выплаты заработной платы и индексации сумм задержанной заработной платы.
Судом был проверен предоставленный расчет, признан правильным и обоснованным, а именно действительно в пользу ФИО1 подлежит взысканию суммаденежной компенсации за задержку заработной платы в размере 4481 руб. 15 коп. и индексация сумм задержанной заработной платы в размере 2780 руб. 32 коп.
Требования истца в части взыскания денежной компенсации за просрочку выплаты зарплаты в порядке ст. 236 ТК РФ и индексации сумм задержанной зарплаты в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов суд считает подлежащими удовлетворению. Исходя из имеющихся в материалах дела писем от ответчиков с указанием задолженности по заработной плате перед ФИО1, суд считает, что взысканию с ООО «СК «Прогресс и К» в пользу истца подлежит денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 1568 руб. 40 коп. и индексация сумм задержанной заработной платы в размере 973 руб. 11 коп.; взысканию с ООО «ДВК-Строй» в пользу ФИО1 подлежит денежная компенсация за задержку заработной платы в размере 2912 руб. 75 коп. и индексация сумм задержанной заработной платы в размере 1807 руб. 21 коп.
В соответствии с разъяснением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (с изм. от ДД.ММ.ГГГГ) начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца - задержка выплаты заработной платы, работнику подлежит возмещению причиненный ему моральный вред.
Размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению в случае неправомерных действий работодателя, соглашением сторон трудового договора не определен, поэтому размер его возмещения подлежит определению судом.
При определении размера компенсации причиненного истцу морального вреда суд, руководствуется ст. 1101 ГК РФ и учитывает требования разумности и справедливости, и считает, что сумма компенсации морального вреда должна быть взыскана в размере 3000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, она подлежит взысканию с ответчиков пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчиков подлежит взысканию госпошлина в сумме 2200 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Петрова Ю.А. к ООО «СК» Прогресс и К», ООО «ДВК-Строй» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, индексации сумм задержанной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «СК» Прогресс и К» в пользу Петрова Ю.А. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1568 руб. 40 коп., индексацию сумм задержанной заработной платы в размере 973 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.. а всего сумму4041 руб. (четыре тысячи сорок один) руб. 51 коп
Взыскать с ООО «ДВК-Строй» в пользу Петрова Ю.А. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2912 руб. 75 коп., индексацию сумм задержанной заработной платы в размере 1807 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб.. а всего сумму 6219 (шесть тысяч двести девятнадцать) руб. 96 коп.
Взыскать с ООО «СК» Прогресс и К» госпошлину в доход государства в сумме 1100 руб.
Взыскать с ООО «ДВК-Строй» госпошлину в доход государства в сумме 1100 руб.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Брянский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий судья <данные изъяты> <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>