Дело № 2-288
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 февраля 2011 года Володарский районный суд г. Брянска
в составе:
председательствующего судьи Сафроновой Л.Г.
при секретаре Курушиной О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Головина И.П. к ООО «Велес групп» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Головин И.П. обратился в суд с настоящим иском, указывая, что он с 12 февраля 2010 года по 1 декабря 2010 года работал в ООО «Велес групп» в должности вахтера, и с 12 февраля 2010 года по 24 марта 2010 г. на 1/2 ставки в должности электромонтажника, однако, с июня 2010 года ответчик не выплачивает ему заработную плату.
Просил суд взыскать задолженность по заработной плате за период работы с 1 июня 2010 г. по 1 декабря 2010 г. в должности вахтера в сумме 25980 руб. и с 1 июня 2010 г. по 1 ноября 2010 г. в сумме 20000 руб., моральный вред в размере 50% от суммы долга.
В судебном заседании Головин И.П. поддержал заявленные требования, пояснив, что в помещении ООО «Велес групп» с настоящее время никто не работает, трудовую книжку и справку о задолженности по заработной плате президент ООО «Велес групп» не выдает.
Длительной задержкой выплаты зарплаты ему причинены моральные и нравственные страдания, по причине отсутствия денежных средств он не смог пройти санаторное лечение.
Представитель ответчика уклонился от получения судебных повесток, о чем свидетельствуют возвращенные в суд за истечением срока хранения судебные повестки. В соответствии со ст.117 ГПК РФ такое лицо считается извещенным о месте и времени слушания дела.
Суд в соответствие со ст. 233 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Суд установил, что согласно трудовым договорам Головин И.П. с 12 февраля 2010 был принят на работу в ООО «Велес групп» на должность вахтера с окладом 4330 руб. в месяц, а с 24 марта 2010 г. по совместительству на должность электромонтажника с окладом 4000 руб. в месяц. В должности электромонтажника истец работал до 1 ноября 2010 г., а в должности вахтера - до1 декабря 2010 г.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно п.6.2. названного трудового договора заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца, а именно: первая часть выплачивается до 26 числа месяца, за который она начисляется, вторая часть- до 10 числа месяца, следующего за отработанным.
Однако, в нарушение трудового законодательства ООО «Велес групп» с июня 2011 года не выплачивало истцу заработную плату в полном объеме, в связи с чем, за период с июня 2010 года образовалась задолженность по заработной плате: за период работы с 1 июня 2010 г. по 1 декабря 2010 г. в должности вахтера в сумме 25980 руб. и с 1 июня 2010 г. по 1 ноября 2010 г. в сумме 20000 руб., всего 45980 руб.
Суд считает требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлены неправомерные действия ответчика в отношении истцов - задержка выплаты заработной платы за период июня 2010 г. по декабрь 2010 года, работнику подлежит возмещению причиненный им моральный вред.
Размер компенсации морального вреда, подлежащий возмещению в случае неправомерных действий работодателя, соглашением сторон трудового договора не определен, поэтому размер его возмещения подлежит определению судом.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из конкретных обстоятельств данного дела, учитывает требования разумности и справедливости, перенесенные истцом нравственные страдания, вызванные тем, что он в течение полугода не получал заработную плату, не смог пройти санаторное лечение. Суд приходит к выводу о том, что требования о возмещении морального вреда должны быть удовлетворены частично, в размере 5000 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец согласно ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ООО «Велес групп», что оставляет 200 рублей от требований неимущественного характера, и 1579,40 руб. от требований имущественного характера.
Руководствуясь ст. ст. 233- 237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Головина И.П. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Велес групп» в пользу Головина И.П. задолженность по заработной плате за период с июня по ноябрь 2010 года включительно в размере 45980 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, итого: 50980 руб.
Взыскать с ООО «Велес групп» в доход государства государственную пошлину в размере 1779,40 руб.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения.
Судья подпись Л.Г.Сафронова
<сведения исключены>
<сведения исключены>